陕西健康医疗集团有限公司烽火医院（渭滨区烽火社区卫生服务中心）
发布时间：
2024-04-02 16:28
| 单位名称 | 陕西健康医疗集团有限公司烽火医院（渭滨区烽火社区卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理：（预防保健科/内科/外科/妇产科/儿科/口腔科/医学检验科/医学影像科/中医科/康复医学科/）诊疗与护理、保健与健康教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区清姜路72号 | |
| 法定代表人 | 杨三平 | |
| 开办资金 | 1953.08万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西健康医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1471万元 | 1495万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 83 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.从目前运营情况看，1-12月份累计收入1720万元，支出1720万元，基本达到盈亏平衡；其他指标方面，按要求完成了与烽火集团的购买服务协议（含补充医保服务和体检服务项目）。2.临床医疗方面：我入院病人2215人次，出院病人2209人次，好转率74.7%,出入院诊断符合率94.05%，平均住院日9.41天；床位使用率55.54％；药占比34.6%；耗占比5.6%；手术195例。DR—x线片拍摄5231次（按部位计）；CT片拍摄5755次（按部位计）；超声检查10712人次；临床检验及生化检查38474人次；调配西药处方65802张，中药处方2906张,核酸检测6107人次。3.医务管理方面：全年无重大医疗责任事故发生；全年无影响稳定、和谐的重大公共安全事故发生；医疗质量方面，病案质量合格率≥95％；全年院内感染15例，感染率为0.8%（无漏报），全年无院感暴发；组织院内业务讲座6次，参加医联体及医学会举办的业务学习40次，网络视频培训29次。4.公卫管理方面：高血压随访5028人次，糖尿病随访2155次；计划内免疫4410人次（常规免疫4088剂次，新冠疫苗322剂次），计划外免疫2510人次，三季度新增儿童管理464人，新增孕产妇管理46人，产后访视28人次，开展公众健康咨询活动40次，举办健康知识讲座12次，更换宣传栏47次。签约服务管理，签约率达60％以上，重点人群签约率达75％。65岁以上老人体检1314人,今年比去年同比增加了100余人。上报传染病337例，管理结核病3人，管理严重精神障碍患者60人。2023年烽火社卫中心在健康教育、疾病预防控制、妇幼管理等方面被评为先进单位。5.综合管理方面：医保工作，按医保协议无违规事件；卫健部门工作，完成卫健主管部门指令性任务100％。宣传工作，三季度完成通讯报道43篇，医院微信平台发布医疗图文信息48次。二、取得的主要社会、经济效益我院代表陕西省顺利通过了国家级专家组对“全国优质服务基层行”现场一致性评价（暨五星级社卫中心）复审工作。居民满意度98%，锦旗6面，表扬信11封，9月份被清姜街道党建联席委员会评为“居民群众满意单位”。护理部以整体护理为主，兼顾安宁疗护，开展“燕尾帽护理”，为社区居民实现线上问诊及网上预约上门护理服务；体检中心在为母企烽火集团职工及65岁以上老人开展体检工作的同时，努力开展新业务、开拓新市场，首次为辖区姜城中学高一新生、中铁宝桥集团全体职工及陕西教育集团烽火幼儿园全体职工顺利开展了体检业务，共计5171人次。在11月份渭滨区妇幼健康技能竞赛中，我院荣获“团体二等奖”、杨帆、胡巧利分别荣获个人“一等奖”的好成绩。三、存在的问题及改进措施(一）存在问题1、意识形态工作还有差距；2、管理制度不够健全，监管力度有待提高；3、运营困难；4、职工福利待遇和人才匮乏问题。(二）改进措施1.狠抓意识形态领域工作，加强学习，做好宣传和舆情管控工作，不断提高全院职工的政治理论水平和能力，保障辖区居民身心健康，提升居民和职工满意度，提高患者就医体验和职工幸福指数。2.今后要深化“一切为了健康、为了健康一切”的服务理念，继续完善制度，加强监管，细化管理，提升管理水平。3.医院性质和规模决定了我院适应市场化的能力，既要保持公益性，又要追求利润，没有国家政策或上级主管部门扶持，很难摆脱运营困境，尤其是医院的非盈利性、公益属性与企业化运营，以及地方医保总额控制下医保付费方式改革（DIP付费）与市场化经营的矛盾，使医院进退维艰、左右为难，加上去年疫情期间政府及外院核酸检测费用欠款400余万尚未拨付到位，更加重了医院的困难，严重制约和影响医院的生存。4、提升医院运营水平和效益，提高员工待遇，稳定职工队伍，吸纳专业人才。四、2024年工作计划1、经营工作方面。绩效考核目标完成情况方面：2024年预计完成营业收入1720万元，争取达到盈亏平衡。医疗安全方面全年重大医疗责任事故发生率要控制为0，影响稳定、和谐的重大公共安全事故发生率要控制为0；医疗质量方面病案质量合格率≥95%，完成卫生主管部门指令性任务要达到100%；医保工作要按医保协议无违规操作，院内感染发生率要低于卫生部相关标准；宣传工作全年完成通讯报道要达到36篇。绩效考核管理方面：要继续加强成本控制，降本增效，结合医保DIP付费情况推行科室全成本核算制度，严把材料关，向管理要效益，切实实现管理增效的目的。控感方面：严格按照卫生部控感要求，继续与西安医学院附属宝鸡医院控感科合作，做好院内感染监测、传染病防治及网上直报工作。做好门诊分诊、医疗垃圾管理及全院的消杀、隔离工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号:PDY10014161030211A1001有效期2019年10月16日-2024年10月15日发证机关：宝鸡市渭滨区卫生健康局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |