安康市高新医院
发布时间：
2024-04-02 15:07
| 单位名称 | 安康市高新医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健全科医疗内科外科妇产科儿科小儿外科儿科保健耳鼻咽喉口腔皮肤医疗美容精神科传染科结核病科肿瘤急诊医学康复医学运动医学职业病临终关怀麻醉科疼痛科重症医学科医学影像科医学检验科中医科中西医结合科。 | |
| 住所 | 陕西省安康高新区高新大道12号 | |
| 法定代表人 | 张元江 | |
| 开办资金 | 30000万元 | |
| 经济来源 | 财政差额补贴 | |
| 举办单位 | 安康高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13312.51万元 | 27481.88万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 524 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年8月9日，按规定申请变更了医院开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在高新区管委会的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）强党建，始终保持正确发展方向。深入开展主题教育，先后组织开展公益活动60余场次，切实用新思想引领航向、推动发展、惠及群众。精心打造党员活动室，增补4名支部委员，转正1名预备党员，党员达到50余人。先后组织开展系列主题党日活动，汇聚了医心向党、奉献安康的思想共识和奋进力量。（二）打基础，坚决保障医疗质量与安全。建立健全医院组织管理、患者服务、岗位职责等制度1000余条，扎实开展“医疗18项核心制度”“三基三严”培训考核，实现制度约束、过程监管、评价分析、持续改进的闭环管理。建立43个临床诊疗小组，向患者提供规范、合理、安全的诊疗服务。实行护理垂直管理，全年开展护理理论培训21场次、操作技能培训27项。成立24个管理委员会，全面规范医疗行为、提升医疗质量、保障医疗安全。（三）优服务，不断改善患者就医体验。全面优化诊疗流程，构建了全流程一站式诊疗服务体系。设置一站式门诊服务中心，有效缩短门诊滞留时间。以疾病为中心建立23个诊疗中心，常态化开展多学科联合会诊。建成多功能手术中心，确保患者安全。设置一站式入出院服务中心，推行“入院前检查”“全院一张床”模式，有效减轻患者费用。男女分层打造一站式健康管理中心，进行终身健康管理。大力推行去行政化、服务型管理模式，并开办社工服务中心，帮助老弱病残及无陪护群体就诊。（四）提素养，持续加强人才队伍建设。从20余个省60余个地区引进各类医疗人才扎根安康，在职职工达到524人，其中高级职称、研究生以上学历68人。全面提升医疗人才技术水平和综合素养，全年选派306人送往中国医学科学院阜外医院等多所重点医院学习进修，组织线上继续教育300余人次、各类短训160余人次，新加入各类专委会10余人。（五）重担当，不断提升公共卫生服务水平。以第一门诊部为依托服务10个行政村、管理16个村卫生室，预防接种门诊全年接种国家免疫规划疫苗1030针次、非免疫规划疫苗2151针次。扎实开展健康教育，广泛开展义诊活动，达到100余场次。为全区中小学校、养老院建立绿色通道，参与重大会议、节庆、文体活动医疗保障10余次。（六）塑品牌，统筹推进宣传思想文化工作。加强对外宣传，全年发布文字稿88篇、短视频88个。狠抓医院核心价值观建设，通过专题培训、日常教育引导、价值观考核三措并举，树立了崇德向善、仁心仁术的良好导向。深耕家文化，营造了和谐友爱、亲如家人的工作氛围。（七）树新风，切实营造风清气正的行医环境。扎实推进清廉医院建设，认真开展医药领域腐败问题集中整治，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。依法依规使用医保基金，切实维护医保基金安全。狠抓纪律作风建设，构建了庸者下、劣者汰的用人局面。（八）筑防线，不断巩固和发展安定和谐的发展态势。推进平安医院建设，构建了党政同责、一岗双责、齐抓共管，人防、物防、技防互为补充、严丝合缝的防范体系。纵深开展大排查大整治，全年未发生不安全事故。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）补齐了高新区医疗卫生事业短板。有效解决了高新区此前仅有一家社区卫生服务中心，医疗体系不健全，公共卫生服务能力亟待加强的发展困境，为高新区51个行政村10余万群众提供了坚实的健康保证。2023年11月18日开诊以来，保持平稳有序、稳中有进的良好态势，门（急）诊9638人次、出院患者374人次、手术194台次。（二）为公立医院高质量发展树立了标杆。大力推行主诊医师负责制、门诊不输液、全院一张床等制度，目前药占比15.03%，耗材比6.74%，平均住院日为5.75天，均低于行业标准。被选为国卫复审参观点、全省健康陕西建设暨医改工作现场会观摩点，受到高度好评。截至目前，累计接待省内外各类参观考察50余场次。（三）让老百姓在家门口享受到优质医疗资源。与浙江大学医学院附属邵逸夫医院等省内外名医院建立合作关系，多个专业多名专家常态化来院坐诊、开展手术，让安康老百姓在家门口共享优质医疗资源。开诊以来，累计收到患者感谢信、锦旗100余人次。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是政府办医体制机制尚未完全明晰，公立医院有关政策没有完全落地。二是高层次医疗人才普遍流往一二线城市，人才招聘工作难度大。三是本院高层次人才大多来自外地，社保、保障房、子女教育等问题尚未完全解决好，安才稳才机制亟待健全完善。（二）改进措施：一方面积极向高新区党工委、管委会及有关部门对接争取，加快出台《安康市高新医院现代治理权责管理办法》，确保医院持续健康发展。另一方面与浙江大学医学院附属邵逸夫医院开展深层次合作，通过邵医平台加快引进一批专业强、技术好的学科带头人。同时积极与市区有关部门对接，加快做好编制、社保、保障房、子女教育等保障性工作，切实解决好人才后顾之忧。四、下一步工作思路。（一）坚持党建引领，充分汇聚干事创业的强大动力。（二）夯实人才、学科、文化“三大基础”，切实筑牢医院高质量发展根基。（三）扎实推进质量提升年、服务提升年“两大行动”，奋力开创医院发展新征程。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：《医疗机构执业许可证》登记号：PDY98912061090212A1001有效期限：2023年5月19日至2038年5月18日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |