单位名称 | 商州区第十三幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 商洛市商州区大赵峪街道办事处刘塬村 | |
法定代表人 | 张蕊 | |
开办资金 | 5511万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 商洛市商州区科技和教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
0万元 | 5511万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在科教体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:开展业务工作情况(一)抓党建聚合力,促发展筑和谐本学期,我园以党建工作为引领,将党的建设与幼儿园的保教保育工作紧密结合。通过开展“党建+主题教育”、“党建+文化建设”等活动,实现了党建工作和保教工作的有效融合。1、聚焦首要任务,持续深化理论学习(1)扎实开展主题教育。把主题教育作为一项重大政治任务,严格按照上级党组织部署要求,紧密结合幼儿园实际,聚焦主题主线,精心组织谋划,推动主题教育扎实有序开展。今年以来,我园共组织集中学习19次,党课培训1次,确保了党员教师及时跟进学习党的最新理论成果。(2)深入推进理论学习。坚持把理论学习作为加强党员思想政治建设的重中之重,通过集中学习、个人自学、主题党日活动、干部纪律作风整顿、师德师风学习教育等,极大地提高了全体党员教师思想素养,强化了四个意识,增强了四个自信,凝聚了人心,鼓舞了斗志。2、深化党风廉政建设工作(1)我园坚持深化党风廉政建设工作。通过开展廉政教育和警示教育活动,增强了教职工的廉洁自律意识。同时,我们还加强了对幼儿园财务管理、招生录取等方面的监督检查工作,确保了各项工作的规范有序进行。(2)我园深入开展师德师风建设,通过组织“师德标兵”评选活动、“躬耕教坛、强国有我”演讲比赛等活动,树立了一批师德高尚、业务精湛的优秀教师典型。(二)构建园所文化,创设育人环境幼儿园是呵护孩子身心成长的温馨家园。环境是重要的教育资源,优化育人环境,可以培养幼儿感受美,欣赏美,表现美的能力。为满足幼儿多方面发展需求,使他们在快乐的童年中获得有益于身心发展的经验,我园老师能根据幼儿园工作要求进行班级环境创设,紧扣幼儿园办园理念和文化,精心布置班级环境,创设区域环境,为幼儿提供了温馨、舒适、富于童趣的生活环境,提升了我园的整体文化内涵。(三)科学保教保育,促进幼儿全面发展1、强化一日常规,促进和谐发展我们制定幼儿园保教工作制度,规范保教工作程序和要求,完善岗位细则、明确岗位责任,提高全体教师工作的主动性、自觉性,保证幼儿一日生活的各个环节均有专人负责、规范有序;同时,把培养幼儿良好的生活习惯、行为习惯、学习习惯和文明礼仪习惯,融入到孩子一日生活的各个环节之中。2、多彩主题活动,助力幼儿全面发展本学期我园紧密围绕“青栗”文化精神,结合传统节日、节气文化等开展了丰富多彩的主题活动,让孩子们在游戏活动中感受华传统文化的魅力,助力幼儿全面发展。(四)强化安全管理,打造平安校园1、加强安全教育,提高安全意识定期对教职工和幼儿行安全教育培训,将安全教育纳入一日活动中,同时做好5530安全教育。本学期共组织开展安全疏散演练活动2次,开展“法治教育进校园”知识讲座2次,提高了教师和幼儿的安全意识和法治意识。2、开展常规检查,排除安全隐患每天由值班人员对幼儿园进行安全巡视,做好巡查记录,建立隐患台账,发现问题及时维修整改,及时排除安全隐患,确保园内设施安全运转,做到防患于未然。3、做好卫生保健工作,守护幼儿健康加强卫生保健工作,做好各种常见病、传染病的防控工作,认真做好幼儿体检、建档工作,严格执行卫生消毒制度,加强晨午检工作力度,定期组织教师开展传染病预防培训工作、对幼儿和家长进行卫生保健知识宣教活动,以此来守护全体师幼身心的健康发展。(五)树牢服务意识,做好后勤保障1、学期初成立后勤服务组,理顺园所物资及后勤网络,使后勤服务有条理,有章法。严格执行财务制度,做好预算管理,量入而出,杜绝浪费,把钱花在刀刃上。2、做好幼儿园食品安全管理工作制定了食品安全岗位责任制,严格执行食品原料定点采购制度、落实进货查验和出入库登记制度,每月定期对厨房工作人员进行食品安全培训,每周遵循营养平衡、食物多样等原则制定带量食谱,同时,做好食品留样工作。做好信息宣传工作本学期,共发布微信视频号9篇,微信公众号35篇,均受到广大家长及社会各界人士的一致好评。(五)打造多元平台,提升队伍建设为了加强教师的专业化成长,我们采用走出去,请进来的方式,为教师提供更多的学习机会。如:邀请南京的教育专家对全体教师进行了部室和区域材料的专题培训,邀请商洛学院教授为全园教师进行礼仪培训;我园和区师训办沟通,为我园教师争取了更多外出培训学习的机会,让更多的老师走进高校、走进名园,学习先进的幼教理论,了解掌握学前教育发展的现状和趋势,观摩省内外名园的文化理念和环境创设,真正促进每一位教师的专业化成长。本学期,我园参加国培累计20人次,其中省外培训4人次,省内培训16人次,教师培训率覆盖率高达到86.9%。(六)架家园共育桥梁,筑幼儿成长之梦。家庭是幼儿园重要的合作伙伴,我们本着尊重、信任的态度,主动争取家长的理解、支持与参与,共同培养幼儿,促进幼儿全面健康发展。本学期,我们充分利用家长会、班级微信群、家访、家园联系手册、家长助教活动、家委会膳食委员会等多种形式积极与家长进行沟通和联系,为家长分享科学的育儿的方法,提供参与教育活动和幼儿园管理的机会,汇报幼儿在园生活情况,使家长能在幼儿园管理、教学活动等方面成为真正的合作者、支持者,保持家园教育的一致性,让幼儿在和谐一致的教育环境中健康的成长。取得的主要社会经济效益一学期来,在全体教职工的努力下,幼儿园各项工作取得了进一步发展。获得了商洛区二类幼儿园等称号。存在的问题、改进措施教师配备还有所不足,在常规教学的管理和落实上,创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。幼儿园应继续加强深化专业教师的校本培训和研修,搭建平台,建立具体的激励机制方案,将校本研修落到实处。四、下一步工作打算1、发挥办学理念的引领作用,丰富园所文化,注重内涵发展。利用周一例会、周三教研会,开展办园理念与内涵发展的讨论,进一步加强对办园理念的深入分析和思考。2、制定时间表,合理配置资源,培养幼儿兴趣爱好。3、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。4、定期召开家长会,让家长了解学期教育工作计划,征求家长建议,帮助家长理解家园合作的重要性。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年10月创建成为商州区二类园 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |