彬州市职业教育中心
发布时间：
2024-04-01 15:20
| 单位名称 | 彬州市职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养技术应用人才，提高社会职业素质。服装、幼师、微机、医士、医疗护理、机电、普师等专业专科、本科学历教育职业培训。 | |
| 住所 | 彬州市泾河新区 | |
| 法定代表人 | 高社社 | |
| 开办资金 | 25669.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 23652.88万元 | 27878.43万元 | |
| 网上名称 | 彬州市职业教育中心.公益 | 从业人数 268 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，并能严格按照《事业单位法人证书》审批的宗旨和业务范围开展相关活动。本年度我单位没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作成效（一）党建引领力促发展。贯彻落实党中央和上级党委决策部署，履行把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，落实管党治党主体责任，推进基层党建工作制度化、规范化、科学化，更好发挥学校党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，以高质量党建引领学校各项事业高质量发展。（二）教学工作成绩喜人。学校坚持，以赛促教、以赛促学、以赛促改。2023年2月24日-26日，成功承办了咸阳市中职学生技能竞赛职业英语技能、车加工技术、电气安装与维修、数控车加工技术、焊接技术、电子电路装调与应用、计算机平面设计、智能家居安装与维护、网络搭建及应用、数字影音后期制作技术、物联网技术应用与维护、计算机检测维修与数据恢复等12个赛项的赛点工作，我校共的64名学生参加了20个赛项的比赛，共获得获得一等奖15项（团体9项、个人6项），二等奖19项（团体5项、个人14项），三等奖6项（团体2项、个人4项），获奖率100%，学校团体总分位居咸阳市第一。5月6日-8日，圆满承办了陕西省中职技能大赛“物联网应用与服务”“数字艺术设计”“舞台布景”三个赛项的赛点工作，共有来自全省45所学校，300余名师生来我校参赛。我校共有21个项目61名学生参加本届大赛。共获得一等奖5个（团体4个、个人1个），二等奖17个（团体14个、个人3个），三等奖10个（团体3个、个人7个），学校获得“2023年陕西省职业院校技能大赛优胜奖”。物联网应用与服务赛项获全国职业院校技能大赛三等奖。6月15日申报咸阳市人社局第一届技能大赛赛点工作，学校承担数控车、数控铣、焊接、健康和社会照护四个项目的赛点工作。职教单招高考再创佳绩。2023年，我校105名学生参加全省职业教育单招本科考试，本科上线47人，上线率44.8%，高于全省录取率，名列全市第一。其中贾龙宝、杨晨钰、肖丹、赵薇、郝佳等9名同学数学满分150分。其他学生参加陕西省普通高等职业教育分类考试招生，被高职院校录取，录取率100%。（三）师资质量不断提升。一是业务培训方面，组织了教师教学能力、课题研究能力提升、教学理念、青年教师班主任、模块化教学组织与实施、微课制作等能力提升培训，累计集中培训513人。二是教师教学能力比赛方面，在陕西省教师教学能力团队比赛中，我校的院前急救、美术、语文、历史4个教学团队分别荣获二等奖，在咸阳市教学能力比赛中，我校的语文、乐理、美术三个教学团队均获得一等奖、机电教学团队获得三等奖。三是教师业务比赛方面，在彬州市体音美教师基本功展示活动中，万建军、赵智鹏获得一等奖，万佳欢获得三等奖；在彬州市智慧课堂多媒体应用竞赛活动中，郭金梅、田丽均获得二等奖；在彬州市“思政大练兵”活动中王燕、衡芳娟获得三等奖。（四）教学科研成绩突出。通过认真筹备、组织研讨课题立项及结题工作成果喜人，陕西省课题立项4个；咸阳市课题立项8个，成功结题2个；彬州市课题立项10个，成功结题10个。高恒老师主编的教材获得“国家十四五规划教材”。（五）德育工作成效显著。紧紧围绕“立德树人”这一基本理念，坚持把常规工作做到极致，就是特色。有针对性的对礼貌、仪表、卫生、跑操、广播操、宿舍、就餐等七大块重点常规工作进行了进一步的要求，做到天天有检查、周周有重点、月月有反馈。（六）校企合作深度融合。一是在市委市政府的支持下，我校与4所高职院校开展五年制大专联合办学工作，大专学生规模突破500人，新增了道路与桥梁工程技术和电梯安装与维修2个专业。（七）高效开展人才培训。按照市委组织部、市乡村振兴局安排，9月11日—16日，分2期，每期3天，在我校东阶梯教室进行乡村振兴专题培训，培训镇（街道）分管领导、驻村第一书记和工作队员共188人。按照彬州市教育局2023年工作计划要求，分配我校2023年短期培训任务共计15000人。按照学校工作安排，已完成全年短期培训资料整理工作。其中，劳动力转移8期6000人，农民实用技术7期9000人。成教教育2023年秋季招收新生181名，经审核注册入班174名。其中专科130名，本科43名。2023年全年共计招生325名。目前，成教中心在籍学员1117名。由于教学点招生工作扎实细致，成绩突出，成教中心被陕西开放大学评为2023年招生工作先进单位。煤安培训中心2023年共为下沟煤矿、蒋家河煤矿、雅店煤矿、火石咀煤矿、永寿县毛家山煤矿等企业培训人员3936人次，其中煤矿特种作业人员186人，考试三次取证129人，一般从业人员培训3750人次，创收160余万元，收回培训费73万元。驾驶培训中心招收新学员1679名，受理档案1679份。科目一考场考试，完成科一考试981人次，合格率87%左右。组织科四考试847人次，合格率86%左右。（八）职业技能鉴定工作职业技能鉴定人数突破1200人，认定学员辐射到市域内中小企业员工、长武县、淳化县、旬邑县职教中心教师及咸阳市机关幼儿园老师。（九）免费资助落地有声。学校根据免学费政策，本学期及时上报了我校2880名学生的国家免学费资料并顺利通过审核，为全校筛选出的700名贫困受助学生发放了助学金卡，其中350人发放资金1250元，另外350人每人750元共计70万元，真正地让学生感受到了国家的温暖。（十）宣传工作扎实有效。2023年“彬州职教中心视频号”制作发布各类活动视频110余条，“魅力彬职”订阅号目前编辑、上传、发布图文消息共171篇，开拓了微信平台订阅号宣传通道，增强了宣传的影响力。（十一）安全工作滴水不漏。本年度共集中开展校园安全隐患大排查活动13次，针对每次排查出的隐患问题进行及时、有效整改。学校先后开展防溺水安全、防电诈安全、消防安全、交通安全、食品安全、流行病安全、网络安全等集中安全教育活动10余次。使全体师生进一步提高安全意识，防范安全事故发生。二、存在的主要问题（一）高素质的专业教师缺乏，教育教学管理水平有待提高。一是现有教师大多是出学校门、进学校门，缺乏企业生产一线的实践经验。由于单位性质、编制等问题，学校急需的专业人才引不进来。二是“双师型”教师太少，影响了教学质量和效果。（二）部分学生家长对职业教育认识不足，不能很好的认识职业教育带来的成绩，加之由于城乡之间存在较大的差别，使得不少家长宁愿多花钱送子女到外地职教就读，也不愿在本地就读。（三）实验实训设备建设有待加强。随着招生规模的扩大，实验实训条件无法满足实践教学需要，影响和制约了学校提升服务经济社会的能力。部分专业的实训设备相对落后，且数量有限，无法满足学生实训教学和省市技能大赛需要，直接影响了学生实训质量和教学效果。（四）我校的教科研工作蓬勃发展，骨干引领队伍已经基本培养完成，但是部分教师还存在教改意识不强，教研习惯未养成，整体队伍还存在教科研力度不足的问题。三、整改措施(一)深化管理体制改革，进一步提高办学水平。建立科学的管理体系和评价体系，推进管理体制、机制创新。外出考察学习名校的管理体系，完善我校的管理体系。领导和教职员工一视同仁，统一实行标准化和制度化管理。(二)加大中高职一体化办学。提前谋划优质高职托管中职优质专业，全省计划试点中高职五年一贯制大专，前三年注册中职学籍、后两年注册高职学籍，学生在中职学校完成五年制学业。提升办学层次，力争2024年与2所本科院校达成合作意向，签订合作协议书，并授予我校优质生源基地，为我校实施中本（3+4）办学模式奠定基础。(三)加大招生工作力度，提高生源数量质量。优化和调整专业设置，新增具有吸引力的专业，淘汰旧专业，加强招生宣传，力争我校2024年招生人数再创新高，全日制在校学生人数实现新的辉煌。(四)拓宽职业技能鉴定渠道。多方位开展职业技能认定工作，积极为企业员工开展职业技能等级认定工作，计划认定人数为1500人。(五)培养引进“双师型”人才，加强师资队伍建设。改革人事制度，完善激励机制，让企业高级人才、实用人才包括我校目前聘用的双师型人才能进的来、留得住、带得好。通过加深与三菱电梯合作项目，形成校中厂或厂中校，直接让企业高级人才、实用人才作为专业教师使用。四、下一年计划下一年，我校将全面贯彻党的教育方针，全面落实科学发展观，立足校情，着眼发展，建立健全科学规范的管理体系，不断提升学校办学水平和办学效益，创办人民满意学校，我们要全力完成以下四个目标：（一）加大实践教学，提高学生的专业技能。进一步加强实训课教学标准化建设步伐，规范教学行为，提高学生的操作能力，确保各专业实践教学占比达到50%以上，实践开出率达到98%以上。开展校园专业技能大赛，促进学生专业技能的提升。（二）抓好单招班的教学管理工作，全力打好高考攻坚战。一是注重基础，做到精讲精练。二是强化训练，查缺补漏，提高能力。实现2024年单招高考专科上线100%。本科上线80人。（三）扎实推进双示范建设工作。按照双示范建设任务要求，扎实开展各项建设工作，确保双示范建设成效显著。（四）落实“文化育德”的全面渗透。在全校形成积极德育的舆论环境、工作氛围和学习氛围。创设精品活动和精品社团。引导学生走出课堂，走进活动现场和生产现场去体验、去感受，在活动中以陶冶情操，净化心灵。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 彬州市职教中心师生食堂《食品经营许可证》，编号：JY36104270066408，有效期：2018年7月3日至2023年7月2日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 咸阳市中职学生技能竞赛共获得获得一等奖15项，二等奖19项，三等奖6项，获奖率100%，学校团体总分位居咸阳市第一。陕西省中职技能大赛共获得一等奖5个，二等奖17个，三等奖10个，物联网应用与服务赛项获全国职业院校技能大赛三等奖。职教单招高考再创佳绩。2023年全省职业教育单招本科考试，本科上线47人，上线率44.8%，高于全省录取率，名列全市第一。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无接受捐赠资助。 | |