彬州市劳动服务中心
发布时间：
2024-04-01 15:00
| 单位名称 | 彬州市劳动服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展失业保险扩面、基金征缴、审批失业人员、发放失业保险金，开展就业、创业、职业技能培训，开展全县劳务输出工作，开展公益性岗位工作，办理创业促就业小额担保贷款业务。 | |
| 住所 | 彬州市泾河新区社保大厦院内 | |
| 法定代表人 | 何静丽 | |
| 开办资金 | 143.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 彬州市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 34.36万元 | 26.97万元 | |
| 网上名称 | 彬州市劳动服务中心.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年、始终遵守国家有关法律法规及《事业单位登记管理暂行条例》、《实施细则》规定，本单位没有变更登记，违法违规等情况。按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我中心按照咸阳市人社局及我市人社系统工作会议安排部署，以“日常工作抓提升、重点工作创特色、难点工作求突破”工作思路，全面落实就业优先战略，积极做好就业创业培训、就业援助、转移就业、创业贷款、失业和工伤保险等工作。截止12月底，我市共举办职业技能培训56期2520人；城镇新增就业人数4395人，农村劳动力转移就业稳定在11万人，创劳务收入14亿元；发放创业担保贷款137笔2208万元，创业带动就业461人。现将具体情况汇报如下。工作情况（一）、贯彻落实就业优先政策，保障居民就业。一是全面完成“三项就业指标”任务。根据省市要求，我中心及时收集各类就业信息，并在《陕西省公共就业服务平台》网络进行登记录入，定期进行就业信息比对，及时对城镇新增就业人员等有关情况进行报送。1-12月份，完成城镇新增就业人数4395人，占全年任务3900人的112.7%，下岗人员实现再就业1125人，占全年任务950人的118.4%，困难人员实现再就业321人,占全年任务300人的107%。二是深入开展就业困难人员援助。坚持深入村组，对每个家庭成员的就业现状、就业需求等进行了调查摸底和统计，分类制定了服务和帮扶计划，使就业援助工作得到扎实开展。建立了“零就业”家庭月统计上报制度，作到发现一个登记一个，登记一个帮扶一个，确保“零就业”家庭就业安置率达到了100%。按照“积极稳妥、公开报名、公平招聘”的工作思路，对夫妻双方下岗、“4050”等困难人员重点帮扶，公益性岗位安置各类困难人员42名。就业困难人员社会保险补贴已办理28人。三是做好《就业创业证》办理。1-12月份，审核办理电子《就业创业证》680份。（二）、积极组织开展农村富余劳动力转移，实现稳定就业。一是举办线上线下招聘活动。共组织线上线下招聘会30场次，服务企业267家，主要涉及机械制造、家政服务、酒店餐饮、销售、建筑、运输、汽车、食品、环保、通信等多个行业，提供就业岗位1.42万个，达成就业意向3980人，其中就地就近转移就业419人，服务重点企业3家，解决用工109人。二是扎实做好职业技能培训。1-11月份，共举办职业技能培训56期2520人。三是积极做好就业创业奖补性补贴发放工作。2023年度，人社局共发放脱贫劳动力一次性交通补贴1010人399000元；一次性创业补贴11人55000元；一次性求职补贴6人3000元；为1家人力资源公司申请中介补贴69人34500元。实现农村劳动力转移就业稳定在11万人，创劳务收入14亿元。（三）、加大创业担保贷款发放力度，促进创业带动就业。1、强化贷款政策宣传。我们利用“春风行动”招聘现场、手机微信、朋友圈等平台宣传创业担保贷款政策。同时，在彬州市政府网站刊登了彬州市创担保贷款政策”，制作了彬州市创业担保贷款宣传美篇，点击量1700余人次；赴陕西纵横重工有限责任公司、陕西恒昇实业有限公司等26家小微企业，名仕花园建材市场、温州商贸城、义乌商贸城、刘家湾汽配城等9个专业市场，赴新民镇、龙高镇、北极镇、义门镇共开展创业担保贷款政策宣传8次，发放创业担保贷款政策解读彩页1.6万余张、纸杯4000只、手提袋8000只。2、全面推行线上办理。我们结合“数字人社”建设，全面推行创业贷款线上申请、线上审批，确保创业担保贷款业务全面实行微信陕西省创业担保贷款网平台办理。1-11月份，发放创业担保贷款137笔2208万元，创业带动就业461人。（四）、认真落实失业保险费减免政策，做好稳岗就业工作。1-12月份，失业保险费征缴共912万元，失业保险扩面人数592人，完成年度任务300人的197.3%。为57家企业发放稳岗返还资金共计286.23万元。失业保险待遇分别为254人次发放失业保险金75.64万元；为249人次代缴医疗保险费7.5万元；为30人次发放失业补助金3.33万元；为9名参保职工发放技能提升补贴共1.25万元；为1名农民合同制失业工人发放一次性生活补助金1.665万元。为19家企业发放涉及66名招收大学生一次性扩岗补助金共计9.9万元。（五）、认真执行工伤保险阶段性降费政策，支持企业稳定发展。一是积极做好参保扩面。1-12月份，我市工伤保险参保单位457个，累计参保人数36922人，扩面新增800人，基金征缴1738.57万元。拨付待遇1063.5万元，其中：定期待遇313.86万元,医疗待遇166.46万元，伤残待遇302.17万元，工亡待遇281万元。二是认真做好阶段性降费工作。根据《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》（咸人社函【2021】48号）文件要求，截止12月底，我市享受阶段性降费单位343个，降费金额424.54万元。三是积极推广政务平台申报注册工作。截止12月底，我市政务平台申报工伤保险账号单位已达341个，咸阳一体化平台上线运行工作有序进行。（六）做好稽核内控工作，切实维护基金安全。对参保人员重要信息的修改进行稽核；对失业、工伤保险享受待遇人员变更社保卡信息及银行卡信息进行稽核；对信息系统中参保人员终止参保、死亡后重新参保以及享受待遇等敏感信息进行稽核。截止现在，完成市失业和工伤保险经办中心协查失业保险疑点数据4期205条83人，日常稽核52次，休眠个人重新参保、姓名变更核查115人，外省协查2人，企业养老在职职工死亡协查10人，服刑人员协查16人，火化人员协查52人。工伤保险完成疑点数据协查38条38人，日常稽核20次。二、存在问题就业形势依然严峻。我市失业人员、失地农民、高校毕业生、复退军人、新生劳动力数量不断增加，就业困难群体就业难度依然较大。三、2024年工作计划一是扎实开展就业扶持政策，保障居民就业。坚持实施就业优先政策，积极拓展就业渠道，促进退役军人、农民工、就业困难人员等重点群体就业。2024年，我市计划完成城镇新增就业3900人，失业人员再就业950人，就业困难人员再就业300人。二是加大劳务输出工作力度，实现稳定就业。继续加大职业技能培训工作力度，努力提高创业成功率、提高就业技能水平，努力实现稳定就业。实现农村劳动力转移就业稳定在10万人左右，年创劳务收入13亿元以上。三是加大创业担保贷款审核发放力度，以创业带动就业。2024年，我市计划发放创业担保贷款130笔2000万元，创业带动就业380人左右。四是落实失业保险降返缓政策，做好援企稳岗。按照最新的《关于转发〈省人社厅省财政厅国税局省税务局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关部题的通知》的通知〉（咸人社函【2023】125号）文件精神，继续减轻企业负担，增强企业动力，促进就业稳定，从2023年7月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。同时，全力抓好费率调整政策的落实，加快惠企政策落地，真正解决企业困难问题，确保降费工作顺利实施。五是加大工伤保险政策宣传，提升参保率。1.加大政策宣传，做好扩面征缴。利用多种形式，上街道、进企业，宣传引导，营造氛围，提高用人单位参保意愿，做到应保尽保。2.实行工伤保险基金省级统筹，并开展专项审计。2023年7月1日实行工伤保险陕西省基金省级统筹，7月15日至9月15日，由市人社局、市财政局组织对全市工伤保险基金以及涉及债权债务等情况进行审计，省级清算结束后，取消县级工伤保险基金财政专户和基金收入户。3.认真执行阶段性降费政策。依照咸阳人社局、财政局、国家税务总局咸阳税务局《关于转发<省人社厅省财政厅国税局省税务局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知>的通知》，2023年7月1日起，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。六加大稽核内控工作力度，确保基金安全运行。结合实际，持续抓好重点风险点监督检查，进一步建立健全基金管理、内部控制、风险研判等各项制度，切实规范经办流程，不断提升社会保险综合管理水平，确保基金运行安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |