绥德县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2024-04-01 10:37
| 单位名称 | 绥德县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责县内机关事业单位养老保险参保登记、待遇核定支付和城乡居民养老保险社会化管理服务等工作。 | |
| 住所 | 绥德县永乐大道政协办公楼 | |
| 法定代表人 | 刘维斌 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 绥德县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 61.71万元 | 38.78万元 | |
| 网上名称 | 绥德县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 1.开展了哪些具体业务活动（1）机关事业单位养老保险截止12月，机关事业单位养老保险共有参保单位239个，参保缴费人数10560人，基本养老保险缴费共计17741.49万元，另外有转移收入1269.3万元、财政补贴9842万元。职业年金收缴8706.73万元，职业年金转移收入599万元，职业年金上解支出9528.79万元。享受养老保险待遇人员（退休）4275人，待遇通过社保卡发放人数4206人，社保卡使用率98.39%。发放养老金28926.04万元，发放财政代发项5120.63万元。2023年调资人数4191人，共调待741232.01元，平均调资每人每月181.06元。收到县人社局通知理顺城镇职工基本养老保险关系11批次78人，涉及转移资金3900余万元，已办理完成2批次5人250余万元，剩余人员正在抓紧办理。机关事业单位养老保险办理单位信息变更4个，在职转退休330人，暂停缴费538人，终止参保12人，人员信息修改182人，增员691人，转出37人，转入254人。办理退休人员待遇核定315人，职业年金业务338人，待遇暂停业务114人，退休死亡人员个人账户一次性清退9人。申请发放抚恤金及埋葬费132人，合计2956.7万元。退休人员死亡后未及时上报，导致多领取养老金55人，合计59.4万元，已全部交回。（2）城乡居民养老保险截止12月，城乡居民养老保险新增参保2566人，现共有参保缴费人员（60周岁以下）110826人，已缴费95736人，合计缴费3824.38万元，完成率86.3%。特殊人群需参保5760人，已全部参保。特殊人群缴费34581人，金额826.14万元，全部完成。申领待遇5393人，养老保险发放待遇人员64474人，发放养老金14872.69万元。特殊工龄人员9018人，发放工龄补贴1185.82万元。城乡居民养老保险享受待遇人数共计65245人，其中64436人已加载社保卡，剩余809人未加载，信息系统加载完成率98.76%。2023年7月起，养老保险待遇基础养老金标准由每人每月185元调整为193元。城乡居民养老保险转移接续办理转出126人，转入109人；死亡终止297人，其他原因终止参保390人；新认定特殊人群2900人，删除特殊人员身份1093人，系统内服刑人员身份认定285人。我中心联合县税务局到各乡镇对居民养老保险镇村经办人员进行业务培训及宣讲，开展2023年度城乡居民基本养老保险费集中征缴工作动员。根据人社部对排查养老福利机构工作人员侵占养老保险待遇的风险要求，对我县五家敬老院领取养老保险的362人实际领取养老金情况进行调查核实，防范基金风险。根据人社局工作安排，对绥德县城乡居民社会养老保险应参未参情况进行调研并形成调研报告，并在《陕西城乡劳动就业报》上发表。（3）风险防控工作我中心严格执行不相容岗位分离和高风险定期轮岗制度，确保所有岗位人员连续任职不超过5年，规避经办风险，保证基金安全。今年6月份再次对部分岗位进行轮换，所有岗位人员任职时间均未超过5年。为进一步强化参保单位主体责任意识，杜绝死亡冒领、多领现象发生，防范养老保险基金流失风险，保障继承人合法权益，我中心向各参保单位及乡镇发放《关于享受待遇人员死亡后有关问题的通知》，逐步完善制度建设。机关事业单位养老保险疑点数据筛查整治工作。首批疑点数据共103人：一是身份信息疑似变更共涉及3人，已整改完成；二是死亡后多领待遇共涉及98人，已整改完成；三是疑似死亡冒领共涉及2人，已整改完成。第二批疑点数据共计8项45条，已整改完成44条，剩余1条正在完成。（法院王文全，已发放稽核通知书）城乡居民养老保险上级下发疑点数据整治工作。省下发疑似死亡数据2条，已处理完成。稽核系统下发疑似数据8人，多领养老金4255元，已追回多领养老金，整改完成。社保卡信息变更28人，已核实整改。服刑人员35人，核实完成33人，追回养老金26136.45元，剩余2人，正在对接镇、村。在县人社局的支持下，我中心向县财政局申请资金241800元，给全县乡镇、社区、零工市场配备台式人证核验一体机共计31台，以解决群众养老保险年检认证难、认证不方便的问题，更好发挥养老保险的社会保障功能。截至目前，城乡居民养老保险待遇领取资格确认，线上认证62090人，线下认证459人，未认证665人；机关事业单位养老保险线上认证4206人，线下认证14人，其他方式认证11人。城乡居民养老保险“三项整治活动”。2023年上半年以来，我中心以开展城乡居民养老保险业务系统数据治理、高风险业务复查复审、内控制度落实专项整治等“三项整治活动”为契机，强化干部队伍作风建设，全面提升干部工作业务水平，全方面开展排查、自查工作，并建立台账。我中心对重要信息变更业务办理情况进行自查，自查发现有89人姓名变更、3人身份证信息变更业务办理不规范，已重新审核办理。省下发多人养老保险待遇发放至同一银行账户的有11条数据、死亡暂停待遇恢复补发2条、大额补发及一次性待遇支付36条数据，均已核实处理。通过“三项整治活动”的开展，我县居民养老保险系统信息得到进一步的完善，提高了居保数据质量，及时堵塞居保基金风险漏洞，促进了全县城乡居民养老保险民生工程平稳运行健康持续发展。2.取得的主要社会、经济效益2023年以来，绥德县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心积极学习党的二十大精神和新时代中国特色社会主义主题教育，坚持稳中求进工作总基调，各项工作稳步推进。3、存在的问题（1）部分参保单位缴费和办理业务不及时，清理系统暂停缴费人员进度缓慢。（2）城乡居民养老保险缴费到税务系统后，不能及时推送到城乡居民养老保险系统，不能及时看到个人缴费信息。（3）城乡居民养老保险经办系统与民政、残联、扶贫等信息系统未实现联网，特殊人员信息发生变化时不能及时更新。（4）各参保单位、各镇居民养老业务人员变更频繁，导致业务人员政策不清、业务不精、流程不熟。（5）养老保险待遇人员普遍年龄较大，不会操作智能手机进行年检认证。（6）参保人员死亡上报时间不准确，户籍地不明，给稽核调查工作带来困难。（7）特殊人群工龄补贴系统不能自动补发，建议完善系统。4.改进措施进一步对窗口服务人员进行业务培训，增强窗口人员的服务意识。加强干部工作作风建设工作力度，切实规范和严肃工作纪律，建立常态化值班制度。加强考勤管理、落实岗位职责，让全体干部充分认识到规范管理和严肃工作纪律的重大意义，切实把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，确保各项工作高效规范、有序运转。坚持知识化、专业化的原则，着力提高工作人员的业务能力，定期组织工作人员进行岗位培训。通过召开业务学习交流会，探讨工作中遇到的问题，集思广益，克服困难，营造良好的学习氛围，不断提高工作人员的专业知识和综合素质。坚持简约服务，推进“一件事、一次办”，推动更多高频事项一网通办，努力让“数据多跑路、群众少跑腿”。5、下一步工作打算 （1）督促各参保单位按时进行缴费，对不按时进行缴费的继续进行通报。参保单位信息有变化的及时在经办系统中进行更正，参保人员发生变化的及时进行增减或调整。加强对参保单位业务人员的业务指导，认真核实退休人员信息，让退休人员能按时、足额享受待遇。按照《陕西省人力资源和社会保障厅关于进一步理顺城镇职工基本养老保险关系有关问题的通知》（陕人社函〔2021〕640号）文件精神，尽快完成养老保险关系理顺工作。（2）深入实施全民参保计划，针对新业态从业人员、农民工等重点群体特点，分类施策、精准扩面。督促各乡镇完善参保人员信息库建设，及时更新特殊人员身份信息，定期对各乡镇业务经办人员进行业务培训，加强对易地搬迁群众进行政策宣传和相关服务。（3）足额发放养老保险待遇，持续提升养老保险保障服务水平，充分保障退休人员的基本生活。确保机关事业单位和城乡居民养老保险待遇按时足额发放，争取在每月15日前完成发放。完善养老保险待遇调整机制，及时接收上级通知，对养老保险待遇进行调整，让人民群众能够更好分享经济社会发展成果。（4）进一步筑牢政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，组织开展养老保险经办内部控制制度贯彻落实情况专项整治工作，完善内部控制制度，化解经办风险，规范业务经办流程，堵塞经办管理漏洞，维护基金安全，不断提高业务经办和管理服务水平。完善岗位权限设置，并抓好贯彻落实。（5）继续学习、研究政策法规，借鉴其他地区先进经验，积极对接相关部门，推动失地农民保障金落实落地，保障好失地农民合法权益。（6）严格按照财务管理制度要求，按时完成基金财务的各项收付款登账、端口记账凭证等工作，根据时限上报财务报表，做好基金的预决算工作。银行协议到期后，与银行重新签订协议，发现漏洞，及时完善。做好基金财务收入、支出月报，并汇报主管领导，做到心中有数。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |