定边县公共就业创业服务中心（定边县职业技能培训中心）
发布时间：
2024-03-30 21:42
| 单位名称 | 定边县公共就业创业服务中心（定边县职业技能培训中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 以提供便捷高效的公共就业创业服务为宗旨，全面负责县人力资源市场的管理服务、各类技能培训、职业技能鉴定、考核发证、创业担保贷款、就业和失业实名制登记、“零就业”人员就业援助、职业介绍、劳务输出及组织发布劳务信息和招聘、全县失业保险等相关工作。 | |
| 住所 | 西环路人力资源市场大楼4楼 | |
| 法定代表人 | 张明亮 | |
| 开办资金 | 205万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 97.9万元 | 65万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我中心紧紧围绕年度目标任务，突出重点，强化措施，狠抓落实，践行为民办实事的宗旨，以“稳就业、促创业”为行动指南，以“四大工作举措”为工作方向，扎实有效地推进各项工作。（一）就业援助助推就业创业工作1.我中心坚持把促进就业创业放在首要位置，深入实施积极的就业政策。我县城镇新增就业3260人，完成全年任务的101%；就业困难人员实现再就业303人，完成全年任务的101%；失业人员再就业1165人，完成全年任务的105%。发放《就业创业证》439本，城镇登记失业率3%。;创业培训200人；根据各乡镇月报表统计，全县劳动力转移输出5万余人（次），脱贫劳动力务工11167人，易地搬迁脱贫劳动力务工4368人；为563人发放跨省就业一次性交通补贴共计187000元，为49人发放一次性求职补贴共计24500元、为10人发放职业介绍补贴共计5000元、为107人发放一次性创业补贴共计535000元，为就业帮扶基地发放一次性吸纳就业补贴90000元。2.按照宝定劳务协作协议，主动对接各类企业的用工需求和城乡劳动者、农民工的就业需求，经过认真组织实施通过招聘活动和与各乡镇劳动保障站对接积极宣传引导，坚持“面对面”收集意愿、“点对点”返岗服务、“心连心”跟踪上岗的服务方式，全年共计输送劳动力30名到江苏宝应实现就业，；二是通过组织招聘活动、技能培训，提供政策咨询、职业介绍、就业指导服务，鼓励就业帮扶基地、社区工厂吸纳就业，有效落实一次性求职补贴、职业介绍补贴、生活和交通补贴等政策性服务，今年以来，共计帮助300名劳动力实现就地就近就业，其中脱贫劳动力175人。三是通过积极开展就业政策引导服务，实时与乡镇劳动保障站对接，通过落实一次性求职补贴，最终实现省外其它地区就业50人。3.通过“春风行动”线上线下就业招聘服务活动,紧紧依托网络媒体，采用现场+网络模式，为求职人员打通线上、线下通道，突破空间、时间限制，随时随地找工作，参加现场招聘会的企业共计571家。共提供就业岗位信息1998条，涉及能源化工、教育培训、餐饮、互联网以及综合类等7大类行业，吸引求职人员达2000余人次，实现就业271人。4.开发公益岗位，守好就业底线。面向社会公开招聘城市创建综合治理监督服务员、网格管理员、保洁员共计48名，均属于我县“零就业”家庭，确保“零就业”家庭脱贫劳动力至少有一人稳定就业。5.动态更新就业帮扶基地和社区工厂脱贫劳动力就业人员，目前共计就业帮扶基地和社区工厂10家，积极通过就业创业等服务活动，鼓励脱贫劳动力实现就业，共在其就业231名脱贫劳动力，相比去年同期增长109.4%。（二）推进技能培训工作实施职业技能培训是激发我县劳动力内生动力，增强自身“造血”能力的有效举措。坚持“培训与需求相结合、课程与市场相结合、形式与实际相结合、服务与问效相结合”，按照“因人施培、因岗定培、因产施培”的原则，制定了《定边县2023年职业技能培训工作计划》，并启用“定边县职业技能培训线上报名服务平台”，按照培训计划，各项工作有序开展。2023年已完成保育员、家政服务员、人力资源管理师等各项职业技能培训已开展55班次，正在开展16班次，共计71班次2800人（脱贫劳动力297人）。（三）创业扶持工作1.创业培训对有创业意愿并具备一定创业条件的劳动力及正在经营微利项目的贫困劳动力、失业人员、高校毕业生、复转军人、返乡农民工等人员，给予免费创业培训和创业指导等政策扶持。现已开办SYB创业培训班共10个班次，培训了250名有志于创业或正在经营微利项目的劳动力。2.创业担保贷款充分利用各项招聘会和网络媒体大力宣传了创业担保贷款新政策，进一步扩大社会知晓面，共受理9家小微企业申请贷款贴息，共计2100万元；共发放个体创业担保贷款55笔，共计900万元。稳岗就业工作1.积极与地税、财政等部门联系，对各参保单位和参保人员信息作了认真的核实统计，并加强对参保人员的管理工作，今年以来，我县失业保险参保人数达1.77万人，全面完成失业保险的参保任务；按照个人申请、企业认定、县级审核、市级审批的程序，为55名企业下岗失业人员享受了失业保险金（补贴标准1944元/月）。对符合条件的参保职工，按规定给予职业技能提升补贴，共计发放142.35万元，涉及企业职工722人；一次性扩岗补贴7.65万元，涉及企业职工51人。2.围绕失业保险基金方面存在的损害群众利益和易发生腐败的问题，组织开展专项治理。通过上级下发和自查，共核查疑点数据388条，发现违规基金3.011万元，追回基金3.011万元。通过对接相关业务部门以及运用一系列信息手段最大化杜绝了多领、冒领、重复领取社保基金的违规行为，全力守好人民群众“钱袋子”。3.夯实稳岗返还工作采取“双线核查”方式，进一步摸清工作底数，根据行业监管原则，依托各类大数据平台，初步实现全县符合稳岗返还条件各类企业摸排工作，并逐一进行。其次，对参保企业采取“免申即享”发放办法，实现企业申报“零跑腿”、资料表单“零填写”的目标：即通过社保系统筛查出符合稳岗返还条件企业名单，直接向符合条件的参保单位精准发放，实现了从“企业找政府”到“政府找企业”的跨越式服务转变。全年向我县受理审核稳岗返还企业55家，审核金额270.32万元，涉及职工6826人。二、亮点工作为全面落实好我县跨省就业一次性交通补贴工作，按照省、市相关文件出台《跨省就业一次性交通补贴实施细则》，在原基础上进行了优化，简化了审批程序，今年以来为脱贫劳动力发放跨省转移就业一次性交通补贴187000元，共计563人。确保了我县跨省外出务工人员应补尽补。二、存在问题鉴于我县区域发展现状,劳动密集型企业工厂少,用工技能要求及用工数量限制,且部分企业薪资较低或者生活配套设施不完善，对务工人员吸引力不大，导致招工难。本地企业工资幅度工资较低，而我县周边企业可达4000元以上。我县大部分年纪较大和缺乏技能农民工选择到周边地县务工，导致企业招工难,有就业技能务工人员选择范围局限。三、整改措施针对存在问题我中心一是将充分发挥职能机构，主动作为，进企业、进社区、进乡镇，了解企业与求职务工者实际所需与困难，建立健全就业服务平台，完善提升就业帮扶、职业技能培训长效机制，确保服务环环紧扣、人人俱到加快推进就业创业服务新发展；二是搭建就业工作平台加大宣传力度，使用工信息家喻户晓，切实解决用工信息不畅问题，为求职人员打通线上、线下通道，突破空间、时间限制，及时将用工信息传输到求职者手中，做到足不出户找工作，实现城乡劳动力统一管理和劳动力市场信息资源共享。三是加强职业技能培训，结合市场用工需求合理选择培训类别，开展专项培训更好地与企业需求接轨。同时，将积极与上级部门探索解决,充分满足就业保障民生。四、取得的成效（一）“点对点”输送“心贴心”服务启动就业服务“春风行动”，与各乡镇劳动保障部门沟通对接，提前摸清劳动力外出务工需求，实现用工企业与求职者实现“零距离”对接上岗。线上线下招聘会解决企业与求职者双向用工困难实现稳定促进就业，带动社会发展良好局面。（二）“双简”补贴细则，助推应补尽补为全面落实好我县跨省就业一次性交通补贴工作，按照省、市相关文件出台《跨省就业一次性交通补贴实施细则》，因特殊地理及外出务工人员工作原因简化审批程序，为脱贫劳动力发放跨省转移就业一次性交通补贴187000元，共计563人。通过采取“双简”举措，支出比例得到明显改善，全面确保了我县跨省外出务工人员应补尽补。五、下一步工作计划深入实施就业优先战略，切实把稳定和扩大就业作为经济社会发展的优先目标。2024年计划完成城镇新增就业0.32万人；城镇失业人员再就业950人；就业困难人员就业320人；城镇登记失业率控制在上级下达目标任务4.3%以内；职业技能培训1000人。一是抓好困难人员就业。按规定给予就业困难人员、高校毕业生、脱贫劳动力、返乡人员等群体创业补贴扶持。鼓励农民工通过回归农业生产、开展农村电商、自主创业等方式就地就近就业。畅通失业登记渠道，组织实施就业援助月、春风行动、民营企业招聘月等公共就业服务专项活动，建立就业保障服务平台。认真落实各项就业创业扶持政策，鼓励各类用人单位积极吸纳就业困难人员、高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等人员就业。认真贯彻落实相关扶持政策释放红利。二是扩大招聘渠道。积极开展各类线上线下招聘会,为用人单位和各类求职者牵线搭桥，畅通对接渠道。加大就业创业政策宣传力度，鼓励本地优质企业单位参与招聘，为广大劳动力群体提供充足岗位，帮助他们提升就业能力，更好地实现就业。三是深入开展职业技能培训，抓好企业职工和就业重点群体职业技能培训，深入实施终身职业培训制度，扩大职业技能培训覆盖面，进一步加大“职业培训券”培训力度，确保培训增量保质，多渠道帮助企业职工提高技能水平，促进企业稳岗扩岗。不断提高企业职工技能水平。四是全力推动创业带动就业。积极实施创业促就业工程，优化创业服务，完善扶持政策，鼓励各类创业主体发展，实现创业人数大幅增加。为创办微利企业的脱贫劳动力、失业人员、农民工、大中专毕业生、退转军人等就业困难人员优先发放创业贷款和补贴。五是要加大失业保险政策法规宣传力度，扩大失业保险征收范围，强化企业申领稳岗返还意愿。通过网络媒体、发放宣传单、实地走访等方式进行宣传，充分调动群众参保积极性，以身边的人带动身边的人，以身边的事引导身边人。通过广泛宣传失业保险相关政策，增强企业及职工的参保意识，切实提高其参保缴费积极性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |