雁塔区人力资源市场管理服务中心
发布时间：
2024-03-29 17:59
| 单位名称 | 雁塔区人力资源市场管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为广大劳动者提供优质，高效的服务。监督、指导全区人力资源市场依法开展职介指导、劳务交易、劳动事务代理、劳动用工洽谈、劳务派遣和劳务输出工作。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区雁环中路西段 | |
| 法定代表人 | 郭云涛 | |
| 开办资金 | 102.46万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 46.73万元 | 38.97万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 按照区委区政府要求，为进一步促进城乡居民收入稳定增长，落实中、省、市稳增长稳就业促增收工作要求，把职业技能培训工作作为实施就业优先政策，培养技能人才，让劳动者掌握一技之长，现将我中心2023年度此项工作情况总结如下:一、业务开展情况（一）切实保障政府补贴性培训工作有效实施今年以来，我单位在上级人社部门的大力指导和支持下，把职业技能培训工作作为实施就业优先政策，实现更高质量和更充分就业的重要举措来实施。目前，各项工作有序推进，持续向好。我中心依托市级备案就创业培训机构开展2023年度重点人群补贴性职业技能培训8507人次完成目标任务8000人次的106%；审核拨付2022年度职业技能培训1914.1238万元。审核资料时，对重点人群培训过程中严格监管，通过远程视频和实地抽查的形式对学员培训上课情况进行监管，并对培训情况进行后台管理记录进行检查，保证学习过程可查询、可追溯，并保存相应的材料档案备查，确保培训取得实效。（二）狠抓日常管理,提升工作服务效能为深入贯彻关于能力作风建设的重要论述，我单位狠抓日常管理，大幅提升人社工作服务效能。一是按照上级要求,2023年完成了64所民办职业培训学校和338家劳务派遣公司的年检工作，认真组织开展年审，通过各单位自查、材料审核、现场检查评估等程序，进行年度检查评估，对年审中发现的问题，及时督促问题单位整改。二是“安全生产”是行业主管工作的重要工作，本着“谁主管，谁负责”的主体责任原则，我中心将安全生产纳入了日常检查工作，开展重大事故安全隐患专项排查工作。加强组织领导，强化责任落实，对本辖区民办培训机构63所进行全面检查，现已检查36所学校，后期将对27所民办培训机构继续进行全面检查，排查一般隐患45处，完成整改45处，对存在违法违规行为的学校发送整改通知，切实维护辖区主管行业安全生产工作形势稳定。同时，按照市区金融部门要求，开展了打击非法集资和传销专项检查活动。目前我区68所民办培训机构，无一例涉及非法集资和传销案，未发生一起安全生产事故。三是我们以管理就是服务的理念贯穿全年工作，2023年1-11月份共处理12345工单、人民信访、领导信箱留言、来访投诉共计32起，为学员挽回经济损失40余万元，满意率达到95%以上。取得社会效益我中心联合辖区八家街道开展“人社技能公开课”活动，活动累计参与400人次，通过前期街道工作人员走访辖区内园区和社区，了解群众就业培训需求后，对接民办培训机构、技工院校确定公开课的工种设置和课程内容，利用2个小时的一堂免费公开课，让群众了解和学习该工种启蒙知识，同时提高群众对于技能重要性的认识，并了解当前市场的就业环境和薪资报酬，为辖区技能人才队伍储备力量。存在问题及整改措施一是管理无法可依，缺少辖区民办职业培训机构和劳务派遣公司的法律法规等制约途径和手段。积极协调出台相关管理政策,为辖区民办职业培训机构和劳务派遣公司提供公平竞争、正常有序运行的支持手段。二是培训审核缺乏大数据比对，将积极利用大数据等技术性手段来帮助审核人员进行培训补贴的审核工作，确保数据真实准确。四、下一步工作打算一是进一步加强各民办培训机构和技工院校的安全监管，继续加强对重点领域的督促检查。二是根据培训机构开展培训情况、学员满意程度、培训合格率、就业率等标准，综合进行考评，实施奖惩。三是不断转变工作作风、创新服务手段、提升服务质量和水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |