洛南县国有古城林场
发布时间：
2024-03-29 11:43
| 单位名称 | 洛南县国有古城林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。负责辖区内森林资源保护、荒山育林绿化、优良苗木培育、森林防火、防虫、抚育工作。 | |
| 住所 | 洛南县古城镇新华村 | |
| 法定代表人 | 谢俊锋 | |
| 开办资金 | 420万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 982.79万元 | 800.81万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 54 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，按规定及时做了变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况1、狠抓营林生产。完成了2021年度退化林修复补植7000亩；完成了林分质量提升和林下中药材项目25000亩，林下经济发展项目6250亩；完成了松材线虫病和美国白蛾普查14.83万亩；完成了112691亩国家公益林补偿金计划分解工作和公益林管护合同签订工作；完成了补充2022年国家公益林兑付89013亩；完成了洛南县林下中药材产业发展和生态环境治理项目11500亩造林施工；完成了10600亩洛南县“百万亩绿化碳库”试点示范基地建设项目质量提升整改工作。2、强化油松良种基地建设。按照省林业局批复的年度作业设计内容，对良种基地周围100米范围内进行两次人工化学药剂防虫，防治面积5839.5亩；完成了良种基地649.5亩砍灌、施肥和喷施赤霉素工作；完成了油松良种基地球果采摘、晾晒、种子加工，生产油松良种494公斤；完成了改建侧柏母树林210亩。3、持续推进城周绿化工作。全面完成了音乐小镇（囫囵山）绿化设计，造林79亩；完成了洛南县洛河百里绿化长廊（花石浪至刘涧段）建设项目其中：荒山造林63.2亩，河道栽植柳树5198株，竹子23550株。4、加强森林资源保护管理。全面落实场、管护站、管护工区三级林长网格体系，强化措施，在全场开展了“森林防火风险大排查、大化解、大整治工作活动”“森林防火宣传月”和“森林安全大排查”、“封山禁牧”、“天然林保护”、“打击秦岭野生动物资源违法犯罪等专项行动”，同时，积极响应上级指令组织半专业扑火队参与城关、灵口、古城等镇办森林灭火9次，并组织开展全面林长制综合检查2次，组织天保公益林护林员进行扑火安全知识和管护业务培训2次，强化护林员巡林APP登录41人，与林区学校、矿山等企业签订森林防火目标管理责任书17份，与林区47个村组成立义务扑火队47个，张贴防火戒严令、禁止野外用火通告1200余份，组装防火宣传车辆宣传98次。突出防范重点时段和重点地段、重点人群，加强宣传、巡护、监管，进一步堵漏洞、补短板、守底线，落实管护责任，强化防火监督检查，保证了全场坡面安全，林区秩序安全稳定，无森林火灾和较大毁林案件发生。5、积极投身乡村振兴工作。驻村帮扶干部严格遵守工作纪律，与村组干部紧密配合，全面完成了贫困户常态化动态监测及扶贫政策落实，积极引导群众外出务工，发展药材种植和牧业养殖，不断研判防范返贫风险；援助该村人居环境综合整治资金3万元，为该村解决公益性岗位2个，并捐赠复合肥3吨，支持该村核桃科管。6、加强基础设施建设。结合林场实际，积极争取中央财政衔接推进乡村振兴补助资金支持欠发达国有林场巩固提升项目资金110万元，在下属李塬、尖山、灵口三个管护站实施巩固提升改造项目。完成李塬管护站维修改造管护用房11间土木结构危房331平方米，维修改造厕所1个，院落及道路硬化622平方米（院落硬化460平方米，道路硬化162平方米），院墙修复37.84平方米，围墙改造107.36平方米，更换大门1个；尖山管护站维修改造14间砖木结构危房294平方米；灵口管护站院落硬化371平方米。完成工程总投资113.2万元（国投109.4万元，自筹3.8万元），经自查验收，该工程符合设计要求，工程质量合格。二、取得的社会经济效益1、城周绿化，退化林修复，林下经济项目进一步增强，林场资源面积逐年增长，林分状况得以改善，资源保护得到加强，生态效益突显，林区群众经济收入生活水平明显提高。2、通过基础设施建设和单位环境治理，使林场面貌焕然一新，职工的生产、生活、工作条件大大改善，工作积极性明显提高，促进了林场可持续发展步伐，提升了林场的外部形象。同时基础设施项目建设实施也带动了当地群众务工增收。存在的主要问题及改正措施（一）存在问题1、退休人员养老金发放从企业养老经办中心向事业单位养老经办中心衔接问题不到位。2022年以前退休人员养老金由企业养老经办中心发放，按照国有林场改革政策规定应转入事业养老经办中心，但因多方原因至今未能衔接到位，造成2022年到现在退休人员5人至今养老金领取无着落，急需上级部门出面协调解决。2、专业技术干部短缺，业务力量薄弱。2019年后，我场通过人社部门招聘专业干部6名，由于专业不对口，又有3名人员工作调动，使我场业务干部紧缺，业务力量薄弱，营林生产工作开展困难，急需补充业务干部。（二）改正措施1、尽快与人社和养老经办部门沟通协商彻底解决林场职工养老保险从企业转入事业衔接后续退费问题。2、呼吁上级部门尽快协调，在职工养老保险从企业未转入事业衔接前，可先向2022年后退休的五名职工每月预发一定的生活费以保障他们的退休生活。3、依据我场缺员及实际情况，通过人社部门公开招聘林业专业技术人员，进一步夯实我场专业技术队伍。四、2024年工作打算1、加强基地建设，狠抓营林生产。按照油松良种基地2024年度实施方案要求，全面完成油松良种基地各项工作任务；完成页山古柏道路绿化提升项目预计栽植花带3000平方米，栽植欧石竹25万株，路沿栽植月季3000株；认真抓好2024年林业有害生物检测防治工作；完成2024年89748亩公益林补偿金兑现工作。2、完善管护措施，加强森林资源保护。全面落实三级林长网络管护体系，强化管护责任，完善管护措施，重点抓好森林防火，封山禁牧，野生动植物保护，打击一切毁林行为，确保森林资源安全。3、认真抓好乡村振兴工作，全面完成各项工作任务。4、服从上级安排，全面完成分配的其他各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |