洛川县丰园小学
发布时间：
2024-03-29 10:35
| 单位名称 | 洛川县丰园小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 洛川县城丰园路东 | |
| 法定代表人 | 任俊锋 | |
| 开办资金 | 4600万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3204万元 | 3377万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 136 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年本单位能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况：（一）坚持党建统领为导向，在相互协调中互促共赢。2023年，我校党支部不断建立健全党员“承诺+积分+评议”监督机制，实现对党员全年度教育管理监督。大力开展“一校一品”党建文化创建活动,通过开展形式多样、内容丰富的校园活动，不断巩固发扬师生中的正能量和好习惯。（二）坚持科学管理，在工作落实上下功夫。2023年，学校以党支部为统领，校委会为中心，教代会为监督，各处室、各年级组为依托，全面实施分层级、按区域的扁平化管理模式。(三)坚持爱心责任为引领，在奉献担当中培养品格。一年来，学校全面推行“12345”德育工作模式，三月份组织三年级学生走进民俗博物馆、黄土地质公园了解家乡自然风貌、风土人情；四月份组织四年级学生参加缅怀先烈祭扫活动；五月份组织五年级学生走进洛川会议旧址、走进军营了解祖国的抗战历史、学习感受中国军人的精神品质；六月份组织六年级学生参观果业园区，了解苹果的生产、销售、储藏、加工相关知识等。（四）按照学校德育工作实施方案，充分发挥五大主题教育活动的育人功能。根据学生的年龄特点、学段学生特点制定行为习惯养成标准，通过环境熏陶、正面引导、强化训练帮助学生养成良好习惯，紧紧围绕校训“秉爱心做人，负责任做事”，把“爱心”和“责任心”教育细小化、常态化。通过一些仪式感教育、国情教育、道德品质教育、社会主义核心价值观教育、班级事务认领等切实落实校训精神，塑造学生人格品质。不断强化学生参与社会实践活动的能力。为了让每位学生能够大胆自信的走出校园，走进社会，了解社会，参与社会事业发展。学校组织学生走上街道清洁环境卫生，进社区宣传“创卫”知识。(五)坚持“3345”美的课堂构架研究，在实践探索中提升质量。一年来，学校坚持以教学问题为导向，不断细化规范教研会、备课会活动流程要求，夯实了两个校本业务培训会的功能。不断细化、优化小组集体备课方案，丰富教师培训渠道和评价措施、政策。二、取得主要效益：（一）初步形成了“大美丰园，幸福乐园”学校党建文化品牌。（二）学校德育工作思路更加清晰，学生习惯养成教育形成了具体的内容和标准。学校后勤服务保障体系完善，解决了我校140名贫困学生的寄宿问题，申请实施了学生营养餐计划惠民政策，实施了会议室改造项目，完成了校舍设施的维护。（三）全面推行作业分层设计和多元化评价以及星期四“无作业日”，确保了教学质量稳中有进。定期举办备课组、年级组、学校三个层级的“3345美的课堂”架构达标课、优质课、领航课展示活动，让教师在授课中体验成功的喜悦。建立健全研发机制，助推特色课程体系建设，落实全面育人。2023年，学校先后被评为“洛川县教育局2017年度目标责任考核先进集体”、“洛川县教育局2018年度教学质量优秀奖”、“2019年洛川县小升初素质调研检测第二名”、“洛川县教育科技体育局2022年度目标责任考核先进集体”“洛川县教育科技体育局2022年基层先进党组”“洛川县第五届汉字听写大赛小学组第二名”、“洛川县第四届中小学校园足球联赛男子甲组冠军”、“洛川县第四届中小学校园足球联赛男子乙组冠军”、“延安市平安校园”、“延安市三八红旗集体”、“延安市第三届中小学校园足球联赛男子乙组冠军”。今后，我们会再接再厉，上下一心，为办人民满意的学校而不懈努力！三、目前学校存在问题：（一）学校周边环境有待进一步治理。（二）个别教师的教育观念滞后，奉献精神和进取精神不强、创新能力不够。（三）部分教师责任意识不浓、大局意识不强。存在想问题，办事情不从大局出发，而是站在自己的利益出发。（四）教师学习意识淡化，进取心不强。四、改进措施:后期，我们将积极争取各级部门的通力配合，构建学校及周边环境整治的长效机制，营造良好的育人环境。我们将合理规划，积极为教师搭建展示平台，创造学习机会，充分发挥能手榜样的示范引领作用，加强师德师风建设。增强教师的敬业精神和奉献精神，让教师在常规工作中体验创新的成功喜悦。五、下年工作计划：1、不断丰富一校一品党建文化内涵，提升学校办学品质。2、优化教师考核方式，实行抱团发展考核理念，提升教师核心竞争力。3、加大教师培训力度，提升教师业务综合素养，打造5名县级教学能手,2名市级教学能手，一名省级教学能手和学科带头人。4、开展丰富多彩的德育实践活动，培养学生会做人，做好人，做优秀的人的良好品质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被延安市教育局授予文明校园和平安校园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |