汉中市第一职业中等专业学校
发布时间：
2024-03-27 16:05
| 单位名称 | 汉中市第一职业中等专业学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高中学历技术应用人才，提高社会职业素质。文秘、财会、烹饪、幼教、服装、装潢、旅游、计算机、电子音像等专业高中学历教育；相关职业培训。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区莲湖路东段 | |
| 法定代表人 | 韩彦清 | |
| 开办资金 | 2811.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14494.89万元 | 15237.85万元 | |
| 网上名称 | 汉中市第一职业中等专业学校.公益 | 从业人数 133 |
| 对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况：1、找准定位，明确方向，走特色办学之路，发展和壮大汉台职业教育。学校开设“三校生”班和专业班，使学生的兴趣优势、升学愿望和社会需求得到有机融合。优化普职融合平台、深化产教融合平台，重点推进普职融通多元化发展、中高职一体化发展、拓展完善职教社会化培训和教育体系的“一个中心，两个平台，三个重点”的办学特色，优化各专业结构与布局，将原来的11大类20个专业，优化、整合为8大类10个专业。到2023年年底，学校在校生人数达2099人，位居全市前列。2、学校党总支充分发挥党建引领作用，创新工作方法，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。成功创建五星党组织，严格落实三会一课制度，强化自主自觉学习，通过党支部书记上党课、主题党日活动、专题学习、我为群众办实事、主题班团会、思政课、“红色文化”进校园、国旗下讲话等活动把学习做实。学校组织开展作风能力提升年、教育领域突出问题专项整治、“严纪律知敬畏强作风”整训专项行动，“慵懒散漫虚浮粗”等基层不良现象集中整治、廉洁家访等活动。建立健全党风廉政建设责任制，增强自觉遵守纪律的观念，常态化开展“双报到”活动，增强党员服务基层、服务群众、服务发展的意识，确保学校教育工作风正源清。3、强化班子和教师队伍建设，增强凝聚力，提高战斗力。学校领导班子坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，认真落实“三重一大”决策制度和民主管理制度。狠抓教师队伍建设，助力教师专业成长。2023年高层次人才引进16名教师，调入3名教师，我校现有教职工133人，专任教师128人，生师比1:15。专任教师中高级职称教师人数48人，硕士研究生学历34人，大大缓解了学校师资短缺的问题。4、注重教师理论学习，通过实施“青蓝工程”“信息化建设工程”与国培省培、市县培训等系列培训，教师队伍整体素质得到显著提升。本学期共派出10余位教师参加国培项目，并在暑假全面完成师学通教师师德培训及总结。5、学校建立科学的干部鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制，本年度调整了因健康原因不适宜担任现职中层干部1人，培养考察了7名对学校教育事业做出突出贡献的后备中层干部。6、严格按照文件精神开展人事工作。职评、晋级、评优成立专项领导小组，制定符合学校实际、科学合理的方案，实施过程公开、公平、公正，树立了良好典范，激发了广大教师的工作热情。7、建设德育队伍，创新德育活动。学校实施了“1345”特色育人模式，常抓和深化学生日常行为习惯的养成教育。坚持每周召开班主任例会，及时传达和落实学校德育和学生管理工作精神，加强对各班常规管理的指导。学校现有专职班主任42人，思政课教师9人，心理健康教师5人，全学年开展各类德育活动11410多人次，使学生在活动中受到教育和熏陶。8、坚持以教学为中心，抓好教学常规管理，全面提高教学质量。学校按照国家课程标准开全科目，开足课时，促进学生德、智、体、美、劳全面发展；健全和完善教学常规管理的各项制度，规范教学常规管理；狠抓技能大赛，促进人才培养模式、教学模式、评价模式和办学模式的改革；积极推进1+X证书落地，学校作为婴幼儿保育1+X证书考点，成功举办幼儿保育、5G运维等考证活动。9、建设质量保证体系，强化督导促进提升。2023年初成立诊改督导室，运行人才培养质量动态监测系统，完善学校自主诊改的人才质量培养评价机制。通过“听课、评教”等方式，检查、监督教学活动全过程及教学管理过程，总结经验，发现问题，及时进行分析与指导，从而保证教学质量。10、不断增强教科研能力，完善教科研制度建设，规范项目管理。利用每周的教研组业务学习时间，组织教师学习先进的教育教学理念及《新课程标准》。学校出台了《汉中市第一职业中等专业学校双师型教师认定办法》，截止2023年底认定双师型教师52人。鼓励教师撰写教研科研论文，承担课题研究，2023年完成3个市级课题，3个区级课题，新申报1个省级课题，3个市级课题，3个区级课题。11、积极开展学校体育卫生艺术科技综合实践工作。开足上好体育课，抓好课间操和大课间等课外体育活动，积极开展校园运动会等各项体育活动，进行卫生健康的常规教育。建设专业心理队伍，构建心理课程体系，建立班主任、心理委员、德育处教师等人员组成的心理健康服务队伍，开展心理健康工作。艺术科技综合实践教育丰富多彩,2023年我校19个特色社团活动40余次，适时开展学雷锋主题校园手抄报大赛、清明节缅怀革命先烈等主题教育活动。12、安全制度健全、实施到位。建立安全工作领导责任制和责任追究制，制定应急预案，明确各岗位职责，将安全工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。形成一职中专“576”校园巡查工作法，做到检查有记录、安全隐患有记载、有报告、有落实。开齐开足安全教育课，充分发挥“汉中市学校安全教育平台”的资源优势，通过各类主题教育活动，增强安全教育的针对性和实效性。13、财务后勤工作为学校教育教学活动开展提供有力保障。遵守财务规章制度，规范收费行为，帐目清楚，程序合法，收费透明。严格采购制度，统一采购，统一供应，统一管理，从严要求，严格执行审批、发放手续。14、学校与企业深度融合，校企双元育人。实践“校企合作专业教学+公司实习+正式入职+高职入学”的“就业升学一条龙订单式培养”模式。骨干专业建立了“校企合作”的长效机制，与企业签订了“校企合作”、“工学结合”、“订单培养”等合作协议,并取得较好效果。目前合作企业26家，开展产学研合作项目13项，96%以上学生能够达到职业岗位工作要求，用人单位对毕业生满意率达95%以上。15、加快改善学校办学条件。新校区建设持续推进，目前一期项目1号楼和2号楼主体已经封顶，二次结构施工已逐步展开，计划于2024年1月底前主体全部完工。16、做好信息宣传工作，扩大学校影响力。2023年，学校构建信息宣传网络，聚焦主题，立足学校，积极扩大宣传面，正面宣传更加响亮，在省市区官方媒体发表29篇信息稿件。17、准确、规范、高效、务实做好教育乡村振兴和学生资助工作。持续推进学生资助工作，形成“四结合”资助体系，有效解决学生生活困难，助力全区乡村振兴工作。学校共计928人享受国家助学金92.8万元，已全部上卡；1832人享受减免学费146.56万元；53名脱贫户学生免除住宿费1.696万元；对2名学生发放每人6000元的国家奖学金，合计1.2万元。二、取得的主要社会效益：1、服务行业企业。持续推进重点专业高质量发展，积极服务地方经济建设，中餐烹饪、中西面点、高星级酒店运营等传统专业为汉中餐饮行业培养无数人才，很多已经成长为行业大师。2、服务地方社区。学校以职教宣传周为平台，组织师生进街道入社区，开展职业教育国内外发展形势、国家职业教育政策的宣传，对居民关注的普职分流、中职免学费、助学金等优惠政策，职教高考与高职单招政策等进行宣讲。同时开展职业教育进社区便民服务共建活动，师生运用所掌握的养老技能、计算机维修等技能，为居民进行一对一职业技能服务。3、具有本校特色的服务。本学年学校航空服务社团承担汉中市油菜花节开幕式、市区级教育系统表彰大会、汉中市数字教育推进大会、汉台区朗诵大会、汉台区职教活动周、汉台区全民学习活动周启动仪式等志愿礼仪服务，为学校赢得荣誉，扩大了专业影响力。4、2023年全校师生同心同德，拼搏进取，成绩斐然。学校被汉台区教体局评为先进基层党组织、体教融合先进单位，被区委党建工作领导小组评为五星党组织，教师工间操获得了全省二等奖、市、区一等奖；学校通过陕西省中职学校“双达标”省级复核验收和职业学校办学情况综合抽查复核，智慧健康养老服务专业入选省级高水平示范专业；承办了陕西省2023年职业教育活动周汉中分会场启动仪式、汉台区全民学习活动周启动仪式等系列活动。在2023一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛婴幼儿照护、通信网络建设与维护赛项中4名教师、6名学生获奖；在全国中职公共基础课教师教学设计与展示交流活动中3名老师的课例被评为全国展示课例和全国优秀展示课例；在陕西省中等职业学校班主任能力大赛中1名教师荣获省级三等奖；6名教师荣获省、市、区教学能手、优秀教育工作者、优秀教师；在2023年全省职业院校技能大赛中4名学生获奖，包揽全市职业技能大赛中养老照护和食品检验与检测赛项一、二、三等奖。三、存在的问题及改进措施：1、存在的问题：（1）随着招生规模逐年扩大，实习实训设备、场地与专业建设和发展配套明显不足，以及后勤保障日趋紧张的矛盾、数字化校园建设和数字化教学资源建设迫在眉睫，亟需加快新校区建设，适应学校新发展需求。（2）专任教师结构欠合理。教师队伍年龄层次不均衡，专业教师短缺，教师招聘存在政策限制较多等问题，不能满足专业课教学需要。2、改进措施：（1）抓住国家和我省实施职业教育发展战略带来的机遇，把新校区建设作为“十四五”发展的重中之重，多方争取协调资金，加快推进新校区建设，确保新校区建设工作顺利推进，彻底解决招生规模逐年扩大与实习实训设备、场地与专业建设发展配套明显不足的矛盾。（2）积极争取上级部门的政策支持，学校自主招收、聘任紧缺专业急需高技能人才教师；加大校本培训力度，打造一支符合双达标要求的“双师型”教师队伍，保证职业教育的持续高质量发展。四、下一步工作打算：1、深入开展党建工作，持续深化内部治理，全面提升依法治校水平。2、集中精力攻坚克难，全力以赴推进新校区建设任务。3、坚持立德树人，不断强化内涵建设，促进教育教学水平高质量发展，全面提升育人水平。4、继续深入开展合作交流，拓展提升合作办学水平。5、继续坚持以服务地方经济社会发展为己任，努力提升办学水平与社会服务能力。 | |
| 相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年6月被陕西省总工会评为“陕西省职工全民健身活动二等奖”2023年9月智慧健康养老服务专业被陕西省教育厅、陕西省财政厅评为“陕西省高水平示范专业”2023年5月被汉台区教体局评为“2022年度汉台区体教融合先进单位”2023年6月被汉台区教体局党组评为“先进基层党组织”2023年6月被区委党建工作领导小组评为“五星创建、双强争优”五星党组织 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |