咸阳市秦都区古渡家园幼儿园
发布时间：
2024-03-27 10:32
| 单位名称 | 咸阳市秦都区古渡家园幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 咸阳市秦都区文林西路与彩虹北路交叉口古渡家园小区 | |
| 法定代表人 | 李乔 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20万元 | 17万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区古渡家园幼儿园.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在各级部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下：一、开展主要工作情况(一）明确办园方向，实行科学化管理统一了办园思想，进一步明确了办园方向，对办园目标、育人理念、育师目标进行了修订，使其更切合我园实际，目标更具体可实施。实施科学化管理，班子成员团结协作，各司其职，形成了园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转。（二）教研工作1.本学期园领导坚持推门听课，随听随评，给予教师专业性的引领。2.依据陕西省幼儿教师专业技能大赛的要求，改革我园教师技能大赛的内容、评比方式。3.开展特色的主题活动。（三）保教工作开园来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，扎实做好开园第一学期的保教水平。我们抓常规管理，细化细节。学期初，幼儿园通过实施”帮扶计划”进行各个班级的常规重点指导。严格执行一日生活作息制度，制定合理的一日活动安排表，明确了教师和幼儿在不同时间点的站位及常规要求，培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌行为、规划意识、交往能力及社会性行为等。我园在膳食方面，根据幼儿的年龄合理配餐，做到了营养均衡，确保了幼儿的健康成长。我园认真把好晨检大关，做好每个幼儿的全日健康观察工作，并做好记录。（四）安全工作从保证幼儿生命出发，认真做好安全工作。园长、教师经常对园所水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查，并做好检查记录。不定期地进行消防演练，最大限度地避免和减少人员伤亡、以及财产损失。疫情防控期间，禁止外来人员入园。户外活动时要求保教人员全部到位，以确保幼儿的安全。二、取得的社会或经济效益：幼儿园开展形式多样的家园活动，沟通家园联系，推进家园共育，家长会、学期末汇报演出，元旦、亲子运动会等活动，受到家长一致好评。三、存在的问题1.幼儿园管理的整体性及协调性缺乏。幼儿园管理人员欠缺管理意识，对一些局部管理工作过于重视，有些情况下会因为某一方面的管理工作对整体工作产生影响，从而导致幼儿园管理水平及质量比较低。2.新园在教师队伍建设方面。如何进一步优化教师队伍，优化学历、职称比例，分层培养教师，提高教师的专业能力。3.家长观念方面的问题。家长极力要求小学化教学，对幼儿园要求配合的学前教育内容热情不高，因此逐步转变家长的教育观念是幼儿园教育良性循环发展的关键。四、整改措施1.有效整合利用幼儿园中的管理资源。幼儿园管理人员应当对幼儿园内部资源整合优化加强重视，管理人员应当注意合理设置自己一天的工作。统筹安排。2.学习理论，提高思想。加强理论学习，在认清职责的同时立足本职，本本分分做实实在在的事情。3.加强新任教师的实践研究学习，利用请出去走进来的形式提升教师专业技能的培养。4.加强家园沟通，运用多种形式如：家长志愿者、家长进课堂等形式促进家园的深入了解和沟通。五、下一步工作打算1.积极提升幼儿园管理人员的整体素质。提高幼儿园管理人员的专业水平及整体素质。在提高幼儿园管理队伍整体素质的基础上，保证幼儿园的整体管理工作顺利开展及落实，从而使幼儿园的整体管理水平得到有效提升，促进幼儿园教育的进一步发展。2.加强教研工作，以园内优秀教师带动其他教师，使其共同进步。为教师队伍的良性稳步的可持续发展作准备。3.引导家长多参与幼儿园活动，促进家长接受新的教育理念。我们相信，只要努力，就能成就未来。要重视和发掘一日活动中的潜在教育意义，关注教育细节，做细做好每一个教育活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |