咸阳市秦都区博雅学校
发布时间：
2024-03-27 10:30
| 单位名称 | 咸阳市秦都区博雅学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学、初中义务教育。业务范围：小学教学、初中教学。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区珠泉路以南，彩虹一路以西 | |
| 法定代表人 | 王琪 | |
| 开办资金 | 30.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30.3万元 | 91.29万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区博雅学校 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我单位在秦都区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况（一）开展“爱岗敬业、廉洁从教、为人师表”等师德师风教育活动，形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。选取典型教育案例、优秀德育论文等作为班主任的培训资料，分享本校的优秀班主任工作经验，发挥榜样的示范作用。开展青蓝工程结对帮扶工作，组织班主任经验交流会，解决班主任工作遇到的困惑与难题。（二）德育工作从大处着眼，细处入手，逐步规范学生行为；秉承“以人为本、狠抓常规、规范发展”的工作思路，充分发挥校领导和教师共同参与管理的积极作用，加强德育工作巡视制度，树立全员德育的意识；制定了优秀班级评比细则，开展“文明班级评比”活动，以班级教育、自我教育为主，帮助学生养成良好的行为习惯，建设文明校园。（三）开展了“童心向党争做新时代好少年”主题建队日活动等多个主题教育活动。大队部组织做坚定的追梦人活动，让先锋精神成为队员的筑梦之基。搭建红领巾监督岗、班级岗位等展示平台，为孩子提供了更多在实践中锻炼自己的机会，形成事事有人管、人人有岗位，班班有展示的氛围，帮助学生逐步树立自我管理、自我教育意识。（四）落实心理安全研判机制，实施网格化管理，学校全员参与全过程，参与心理健康教育培训，提高广大教师实施心理健康教育的水平，实现全员以心育人。开展了个别心理辅导和心理健康教育课。以家校共育为途径，成立了家长委员会，构建了家校德育工作网络。二、取得的社会、经济成效经过一学期的努力，1名教师荣获秦都区思政课大练兵思政课教学标兵；11名教师区级课题成功立项；12名学生荣获秦都区少年儿童“小制作、小发明”暨科学幻想绘画展一二三等奖；学校荣获秦都区少年儿童“小制作、小发明”暨科学幻想绘画展先进集体。三、存在的问题1.制度体系建设还不完善，尚未形成科学、规范、完善的管理制度。2.在技术人才方面可能存在不足。随着信息技术的不断发展，学校需要拥有专业的技术人员来维护和管理学校的信息化设备。3.教研科研活动针对性、实效性有待突破。四、改进措施1.加快完善管理制度。结合学校实际，完善或重建质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则等各方面制度，为学校健康发展保驾护航。2.加快引进或培养技术人才，建立完善的技术团队，为学校的信息化建设提供有力的支持和保障。3.加强学习培训，提升教学意识。一是加强业务理论学习。要抓好业务学习，立足校本培训，积极探索校本培训的途径和方法。二是引导好教师更好地参加线上线下教研工作。五、下一步工作打算1.进一步完善学校高质量教育体系。2.加强师德师风建设，做好教师队伍专业化发展之路。3.加强安全思想教育，深化细化制度，设立准绳。4.通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长，提高教师职业荣誉感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |