定边县第三中学
发布时间：
2024-03-27 10:25
| 单位名称 | 定边县第三中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 定边县希望路南自立路西 | |
| 法定代表人 | 柳俊德 | |
| 开办资金 | 1723.33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5973.42万元 | 6281.03万元 | |
| 网上名称 | 定边县第三中学.公益 | 从业人数 192 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，学校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年以来，我校按照《定边县教育和体育局工作要点》和《定边县2023年度义务教育学校管理任务书》制定了《定边三中学期工作计划》，同时，在全体师生的辛勤努力下，学校各方面工作均取得了长足的进步，圆满完成了学校计划所提出的各项目标任务。一、工作成效（一）党建、工会及团委工作1.加强党建工作，开展常态活动。根据学校实际，一是结合行政会、教师例会，开展常态学习活动；二是开展党员专题党课讲座。三是举办“四史”知识竞赛、“不忘党恩情，永远心向党”党课、重温入党誓词等党日活动。四是举办党员名师示范课教学活动。同时，召开民主生活会和组织生活会，转变思想作风，开展批评与自我批评，要求各党员同志签署《党员承诺践诺书》，并进行“民主评议党员”活动。通过我们的学习和教育活动，佘占峰同志被共青团榆林市委评为榆林市优秀共青团干部，高志雄同志被中共定边县委、定边县人民政府评为“最美定边人人民公仆奖”之定边县教育系统党建工作先进个人，李宁同志被中共定边县委、定边县人民政府评为“最美定边人人民公仆奖”之定边县优秀班主任，辛客杰、王廷贵、张凤桐三人代表教体系统参加定边县首届“学习强国”学习平台竞赛并荣获集体第一名，其中辛客杰同志荣获定边县首届“学习强国”学习平台挑战答题个人赛第二名，王廷贵同志荣获定边县首届“学习强国”学习平台挑战答题个人赛第三名。2.充分发挥群团作用，助力学校全面发展。一是充分发挥工会职能，按期召开教代会，充分发挥教师主人翁的作用。2023年10月，我校举行了第八届教职工代表大会，修订了三中《职称评审制度》《考勤制度》《奖励金发放办法》。依据《定边三中教职工文体活动实施方案》，积极举办了三八妇女节庆祝活动、教职工庆元旦拔河比赛等丰富多彩的教职工活动，提升教职工职业能力与幸福指数。二是以党建带团建，提升团支部的职能主体作用，发挥共青团的先锋模范作用。组织全体师生开展学习雷锋精神活动、清明节纪念活动，组织全校学生参与“五四”新团员入团宣誓活动，“一二九”朗诵比赛活动等。3.端正办学思想，强化师德建设，规范从教行为。（1）学校依据教育部《全面推进依法治校实施纲要》，继续坚持“依法治校”“依法治教”。学校坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱办班、乱发资料、乱补课、体罚或变相体罚现象发生，不断规范教师从教行为。（2）建立、完善《教师职业道德管理制度》，从严查处教师“十种师德禁行行为”、收受礼品“六条红线”和有偿补课“六个严禁”行为，严格执行师德“一票否决”制。举办“教书育人，立德树人”主题讲座，提升教师师德水平，不断更新教育理念，展示教师时代风貌。（二）重视德育工作，端正行为规范1.加强班主任队伍建设。学期初，根据班级实际，不定期召开班主任工作会，举行了班主任基本功大赛，通过基本功大赛，全面提高了班主任的工作实效性，强化了班主任队伍建设。2.规范班级管理制度，培养学生干部，体现学生自主管理。（1）学校依据班级建设理念,实行班干部轮流制度，鼓励人人做班干部，人人做组长。发挥班委会、少队部的核心力量，积极引导他们开展工作。（2）为保障学校学生会工作延续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，2023年3月23日我校举行了学生会第九届换届竞选演讲活动；3月25日举行了第九届学生自主管理委员会干部培训活动。3.有序开展社团活动，培养学生业余爱好。创客社团、机器人社团、3D打印社团、七巧板社团等6个学科类社团和乒乓球社团、田径社团、特色足球社团、美术社团、舞蹈社团、健美操社团、播音社团等9个文体综合类社团的有序开展运行，丰富了学生的课余生活，培养了学生的业余爱好，在一定程度上影响了学生的性格塑造和人生规划。4.开展常态育人机制。全面推行“1155”德育模式，建立“三爱三节”“八大习惯”“校园十佳之星”等活动长效机制，开展安全生产月等宣传活动，并且对安全、“八大习惯”等活动进行黑板报评比。5.定期开展“三节一会”，培养学生德智体美劳全面发展。通过科技节、艺术节、运动会等活动的开展，努力培养学生的创新精神、实践能力和艺术特长，在各种活动中充分发挥学生的特长，培养学生具有向上的审美趣味、审美格调，学会在学习和生活中发现美。同时，带领学生参加各类县级运动会、艺术节等比赛，并获得了优异的成绩。6.强化家校共育，办好家长学校。为加强学校、教师、家长之间的沟通，2023年4月召开了九年级家长会，2023年11月，学校召开了七、八、九年级家长会。通过家长会、专题培训会、意见反馈等多种沟通形式促进家校共育，形成“三结合”的教育格局。7.落实好控辍保学和结对帮扶工作。落实“七长制”校长师长责任，把师生“结对帮扶”落实到位。做好控辍保学工作，不让一个学生因贫辍学。做好精准资助工作，在资助上不漏一生。学校多次组织教师到贫困学生家里，给予送温暖活动，做到扶贫先扶智和志。（三）抓教学常规，促教师专业化成长1.紧抓教学常规，提高教学质量。（1）学校加强教学常规管理，强化对备课、上课辅导等环节的过程性监督，以检查教师的教学计划执行情况、教案备写情况、作业批改情况、考试、学生成绩分析情况等方面为抓手，进一步落实“双减”政策，努力提高教师的责任感，确保高质量地完成教学任务，力争实现各科目的有效教学，达到高效课堂。（2）积极推行“125”互动教学模式，努力提高教师的责任感，达到高效课堂。突出“一岗双责”，杜绝只教书不管理现象发生，向45分钟要质量，确保了各年级成绩稳步提升。2.推动教研教改，促进教师成长。（1）为了不断提高全体教师的教学能力，促进学校教育教学质量的提升，营造良好的教研、教学氛围，我校每学期开展一次“全员听课”活动。（2）多次协调开展共同体活动，进一步发挥示范引领作用。（3）加强教研组、备课组工作，扎实有效开展活动。本年度，我校市级课题审报立项5项，参与12人次；县级课题审报3项，通过审核3项，参与6人次；校级课题审报47项，通过审核46项，参与103人次。（4）重视发挥名教师的示范引领作用，努力促进形成良好的教学教研科研氛围。我校推荐李靖、张艳娥、陈亚萍三位老师参加县教学能手评比活动，均获得了县教学能手称号，同时，代表定边县参加榆林市教学能手大赛，均获得了县教学能手称号。（5）注重新入职教师的培训工作。继续推动落实“青蓝工程”，以老带新，帮助青年教师快速成长。（6）组织教师积极参加省市县的教学设计、课件、微课等教育成果大赛，并取得优异成绩，有50多人次获奖。（四）做好安全保卫工作，杜绝安全事故发生一是定期排查学校疫情防控工作和安全隐患，定期深入学校周边和班级进行管制器械、手机、摩托电动车排查，及时做好问题台帐和整改，做到防患于未然。二是加强门卫管理，严控外来人员出入。配合县公安局等部门，强化校园周边治理，搞好校园内外的综治工作，确保师生平安。三是落实安全责任，层层签订各类安全责任书，抓好安全“三化建设”，夯实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”监管责任，建设法制校园、平安校园。（五）后勤保障工作1.增强服务意识，严格财产管理。规范学校固定资产管理，严把办公用品的采买、登记、入库、领取等手续，保障后勤供应。加强管理，规范财经纪律、财务行为，严把支出关，严格执行零收费制度、政府集中采购制度、会计集中核算制度等财务管理制度，使之科学化、民主化、规范化。2.加强教师食堂管理，确保师生健康安全。积极对学校食堂经常进行食品安全卫生检查，以防“三无”食品出现，严防食物中毒等突发事件发生，并经常对学校关键场所进行消毒，严防传染病、流行病的发生，确保师生的健康安全。二、存在问题及原因分析一年来，我们取得了一定的成绩，但在学校发展和管理上还存在不可否认的问题，具体如下：1.对党员的教育管理不够严格，教育形式、内容和手段不够丰富，教育措施不力、监督力度不够，仍有少数党员教师奉献意识淡薄、大局观念不足。2.教室照明用灯离地太高，不符合相关要求。3.部分学生思想、行为习惯养成较差，安全观念较弱。原因分析如下：1.个别党员教师服务、奉献意识淡薄，大局观念不强。2.学校办公经费紧张。3.部分学生家庭特殊，平时父母疏于监管，甚至不管，这些学生行为习惯较差，养成较为困难。三、下一步工作打算1.继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业、甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。2.积极争取经费，改善办学条件，力争在明年开学更换教室用灯。3.进一步加强学生行为习惯养成教育，德育处、保卫处平时要加强安全检查，杜绝学生骑电动车、摩托上学。同时，加强学校与家长的联系，共同管理孩子，强化家校共育成效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无接受捐赠资助及使用情况 | |