咸阳市秦都区养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-27 10:06
| 单位名称 | 咸阳市秦都区养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 养老保险基金征缴及养老保险待遇发放 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区思源南路5号 | |
| 法定代表人 | 南志奇 | |
| 开办资金 | 208.29万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 35.87万元 | 29.19万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在咸阳市养老保险经办处的领导下，中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况一是每月按时足额发放离退休人员养老金和各项财政补贴待遇，积极推动符合退休条件人员退休办理，做到应退尽退，实现按时足额发放养老保险待遇，做好到龄人员基本养老金计发的目标；二是按照中省部署完成待遇调整，落实了遗属待遇政策，按时报送调待报表及工作总结；三是聚焦重点人群，促进企业职工养老保险参保扩面，形成了以扩面促征缴，基金结余积累不断增长的、可持续的良性运行机制；四是为做好养老保险关系转移接续，畅通转移渠道，提高办理效率，中心安排专人办理此项业务，并按业务的难易程度和超期时间建立工作台账，每天盯着办，并对不响应的经办机构通过打电话、发协办函等方式催办，提高转移效率。五是依托“一主两翼”信息系统，优化经办模式，陕西社会保险APP和网上服务平台让参保职工和单位足不出户就可以办理和查询业务，为参保对象提供便利。六是贯彻落实《陕西省养老保险待遇领取资格确认经办规程（暂行）》，防范遏制欺诈冒领违法违规行为，防范化解经办风险；七是做好全员申报、三年以内待退人员账户信息核对、社保卡启用、运维处理、缓缴清欠等工作；八是健全基金财务管理制度，坚持收支两条线管理，规范银行账户管理，维护基金安全；基金日常核算规范运行，按时报送基金计划、月报、年报等；九是加强单位内部管理，严格按照上级要求，组织开展党组织建设、党风廉政建设、领导班子和干部队伍建设、行风建设、作风纪律、机关管理等工作，按照市处考核要求，按时报送考核资料。十是加大养老保险宣传力度。积极利用秦都发布、微信、QQ群等方式向参保单位、灵活就业人员和退休职工宣传推广养老保险最新政策，积极在省级以上刊物发表稿件，每月向《陕西社会保险》和咸阳市养老保险经办处投稿，完成上级布置的专题宣传活动。二、取得的社会效益一是业务受理“三区分流”模式促进提质增效。顺利完成一楼标准化建设，设置“综合业务区”“专项业务区”“自助服务区和政策咨询室”三个区域，实行业务受理“三区分流”，缓解了业务受理压力，提高了经办效率，改善了群众体验感，提升了单位整体形象。二是扩面工作措施有力、效果显著。1.紧盯新业态和招商引资企业，持续宣传养老保险政策，提高企业的参保意识；2.规范单位参保登记和灵活就业人员转移业务操作；3.优化简化办理流程，为企业提供了高效、便捷、优质的经办服务；4.与区人社局和医保局协调，五大保险联动一体推进，促使企业依法参保；5.同区税务局、行政审批局等业务相关部门主动沟通，消除堵难点。6.通过全员申报、重点审核等手段督促企业员工应保尽保。三是经办流程规范提升经办效能。1.印发《需上主任办公会研究业务清单》，对需上主任办公会研究的4大类22项业务由业务负责人填写《秦都区养老保险经办中心主任办公会议议题提报单》，经主管领导签字审核后方可上会研究。2.制定《秦都区养老保险经办中心账户封存、解封操作细则（试行）》，由前台柜员填写封存、解封审批表，经风控稽核岗和主管副主任签字审批后方可办理业务。三、存在问题一是人员紧缺。我中心经办的参保人数、参保企业逐年增加，相对于不断增长的业务量，近年来，我中心协管员逐年缩减，在编人员变动较多，人员紧缺问题日渐突出。二是干部队伍能力有待提升。秦都中心人员变动较快，一线人员以新人居多，需进一步提升干部职工的政策理论水平和业务经办能力。四、整改措施一是常态化组织开展业务培训，加强政策理论和业务技能学习教育，加强业务实践指导，促进干部综合素质再提升，坚决贯彻落实养老保险经办管理服务规程，扎实做好中心各项业务工作；二是加强调查研究，进一步梳理规范业务程序，防范化解经办风险，促进经办效率提升；三是组织修订完善中心管理制度，明确各岗位职责，提高单位内部管理水平，推动各项工作制度化、规范化、科学化、高效化开展。五、下一步工作计划2024年，我中心将继续深入贯彻落实党的二十大精神，立足新阶段新要求，推动“党建+业务+服务”双融合、双促进，确保各项重点工作落地落实。一是坚持把党的建设放在首位，加强支部建设，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等工作，严格落实意识形态工作责任制，巩固作风建设成果，不断深化作风建设。二是完善修订各项规章制度，并形成中心制度汇编。三是聚焦主责主业，扎实做好养老金发放、风险防控、转移接续等日常经办工作，确保全年目标任务圆满完成。四是持续强化作风建设，严明工作纪律，落实服务规范，促进中心作风转变、干部能力提升，推动工作进一步发展。五是加强队伍建设，充分发挥党建强管理、促经办、优服务的作用，按照“勤快严实精细廉”要求，加强干部队伍管理，激发干部职工干事创业内生动力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |