铜川矿务局精神卫生康复中心
发布时间：
2024-03-27 09:01
| 单位名称 | 铜川矿务局精神卫生康复中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社会公众提供精神专科医疗及康复服务保障。精神科，医学检验科（临床体液、血液专业） | |
| 住所 | 铜川市王益区王家河北路17号 | |
| 法定代表人 | 梁顺利 | |
| 开办资金 | 1288万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助（自收自支） | |
| 举办单位 | 陕西健康医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1335.11万元 | 1956.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 124 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在铜川市卫健委和陕健医集团铜川医疗中心的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况(一)强化质量与安全管理，多措并举保障患者安全进一步规范病案首页疾病名称和编码填写。以赛促学、以赛促进，举办了医疗核心制度与医疗规章制度知识竞赛、医师节优秀病例授课比赛。紧扣精神科住院患者护理安全“十大目标”，改善临床护理内容，完善护理制度，护理质量持续提升;强化医保政策培训，举行医保警示教育暨医保政策培训会议、常用医保违法违规行为解读培训会，开展打击欺诈骗保专项整治工作，保障医保资金安全;定期召开安全生产会议，层层签订安全生产和消防安全责任书，认真开展安全生产行动，主要负责人定期开展安全隐患排查;开展医药领域腐败问题集中整治专项检查，召开集中整治工作推进会议，集中学习相关典型案例，以案释法、以案释纪，进一步筑牢干部职工廉洁“防线”。采取谈心谈话、个人自查自纠等方式，进一步压紧压实党风廉政主体责任。截至目前，开展涉医药领域腐败问题谈心谈话5人次，个人自查自纠122份。未发生相关腐败问题及重大纠纷、医疗事故。（二）夯实服务基石，守护精神健康1.开展心理健康科普宣传。通过微信公众号、横幅、宣传栏、折页等各类有效载体，大力普及精神卫生及心理健康知识，提高居民心理健康素养。通过我院微信公众号推送科普宣传4篇，组织心理健康讲座进学校2次。2.医院成立工作专班，赴各区县，对严重精神障碍患者管理工作进行督导和点对点技术指导，逐村逐社区开展疑似患者筛查与诊断，排查走访不稳定高风险患者，实施分类干预。2023年全市排查确诊为严重精神障碍患者421人，对新增确诊患者全部登记建档纳入管理。3.整合救治救助资源。整合多方救治救助政策资源，开通绿色通道，保障全市严重精神障碍患者“应治尽治、应管尽管、应收尽收”。1-12月通过市残联住院救助项目免费住院救治患者72人次。4.组建心理热线服务志愿者团队，落实24小时热线值守，持续做好心理热线接听服务。全年接听热线咨询37人次。开设未成年人心理健康咨询室，为儿童青少年提供专业化的心理咨询、心理治疗服务，提升社会心理服务能力。（三）承担社会责任工作情况1.为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决精神残疾人的治疗与康复困难，减轻精神病患者家庭的负担。今年开展下乡入户走访残疾人工作情况，应急处置8例，技术指导447例，病例筛查1160例，家属护理教育3036例。开展困难精神病患者免费服药救助工作，全年救助988人次，救助合计24.5万元。本市户籍长期住院的精神病患者可直接申请住院补助，每名患者可享受每年2000元的住院补助，救助67名。承担2023年普通人口慢性病鉴定168例。2.组织开展《精神卫生法》线上知识答题活动及科普视频宣传活动，累计参与答题人数822人。同时，组织线下各级精防工作人员参与《精神卫生法》知识竞赛活动，分别设置优秀团体组织奖2项，个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。3.2023年10月10日，世界精神卫生日宣传活动的主题为“促进儿童心理健康，共同守护美好未来”，本次活动各会场共计发放折页9000余份，宣传品4000余份，咨询人数1900余人。活动参与问卷调查学生7240人，分别有小学五、六年级，初中生、高中生及高等院校等。核心知识知晓率达到81.31%。4.常见精神障碍防治和儿童青少年心理健康促进项目开展情况，充分利用全市精神心理人才资源，开展科普宣教、培训、指导、督导、评估等工作，指派专家指导各部门、机构落实项目实施，确保项目按时完成。编制铜川市常见精神障碍防治和儿童青少年心理健康促进行动项目工作简报3期，项目督导1次。（四）持续改善服务，促进医院发展底蕴1.文化建设持续推进。着力打造“以患者为中心”、“以职工为核心”“双心”文化，以人为本打造有温度的医院。开展评先评优和医师节、护士节庆祝表彰活动，积极开展职工“安康杯”知识竞赛活动，开展“玫瑰书香陕耀巾帼”阅读活动，参加中心职工读书分享会，拍摄心理健康科普视频。加强人文关怀，创造条件改善食堂环境和条件，多措并举做实食堂服务细节，不断提高患者和职工的幸福感。全力做好国家卫生城市巩固提升，开展环境卫生整治，医院环境进一步美化。2.深入开展党风廉政建设。稳步开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作，深入开展整治“吃回扣”、“过度医疗”、“检查结果互认”、“违规行医”等专项行动，全年医护收到锦旗3面、感谢信2封。二、取得的主要社会经济效益2023年，在陕健医铜川医疗中心的领导下，按照市卫健委的部署要求，抓基础、强管理，抓重点、强特色，抓质量、强服务。2023年5月被铜川市卫生健康委员会授予“铜川市精神卫生工作特殊贡献奖”荣誉称号。三、存在的问题1.卫生技术人才缺乏，制约精神卫生事业良性发展。由于精神科医师培养周期长、引进难度大等原因，医院内精神科医师人才还很缺乏，卫生技术人员的学历层次偏低、中高级专业职称人员偏少。另外，由于薪酬待遇、进编难落实以及个人发展意愿等因素，每年都有一部分卫技人员（以新进人员为主）主动辞职，留不住人才已成为影响医院卫生人才队伍建设的重要问题。2.精神卫生作为公共卫生事业，缺乏当地政府应有的政策支持。四、改进措施1.根据陕健医集团统一部署，统一定向招聘医学类专科毕业生。对精神卫生专业技术人员，可适当放宽条件或采取其它招录机制、积极推进相关人员转岗培训和学历提升工作。2.加强部门合作，探讨创新模式。精神卫生防治工作具有复杂性、长期性等特点，需要各部门共同协作。加强民政、财政、公安、残联的协作，在资金扶持，政策优惠和人员信息等方面资源共享，共同营造良好的精神卫生工作环境，使全市的精神卫生工作能够顺利开展。五、2024年工作计划1.持续提升医疗技术。关注国内外最新的医疗技术，引进适合医院的先进设备和技术，以提升医院的诊断和治疗能力。同时，将定期组织医生参加专业培训，提高医生的专业技能和服务水平。2.优化服务流程。从患者的角度出发，优化服务流程，提高服务效率，优化诊疗流程、提高医护人员的工作效率等方式，为患者提供更好的就医体验。3.加强员工培训。加强对医护人员的培训，提高他们的专业素养和服务意识。定期组织内部培训、外部培训、案例分析等活动，提升医护人员的专业技能和服务水平。4.加强患者关怀。关注患者的心理健康和生活需求。定期与患者沟通，了解他们的需求和意见，及时解决他们的问题。同时，将开展心理健康教育和康复活动，帮助患者更好地融入社会。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号22114068061020211A527有效期限自2020年10月09日至2035年10月08日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 铜川市卫生健康委员会授予“铜川市精神卫生工作特殊贡献奖” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |