汉中市南郑区国有黎坪林场
发布时间：
2024-03-26 17:14
| 单位名称 | 汉中市南郑区国有黎坪林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。森林资源保护、管理、防火、病虫防治、植树造林、林政执法等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区黎坪镇元坝街38号 | |
| 法定代表人 | 邹锦鹏 | |
| 开办资金 | 2696万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 汉中黎坪景区管理委员会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2843.78万元 | 2378.32万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区国有黎坪林场.公益 | 从业人数 141 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2023年9月6日办理法定代表人变更登记，法定代表人由原但志和变更为邹锦鹏。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书主要做了以下几个方面工作：一、2023年工作业务开展情况：强化行政管理，提升综合工作效能。一是完善了《南郑区国有黎坪林场机关干部例会学习制度》《南郑区国有黎坪林场财务管理制度》《南郑区国有黎坪林场“三重一大”决策制度》等13项管理制度，使各项工作有章可循，违章必究，为强化内部管理提供了制度保证；二是组织培训，提升岗位人员业务技能。先后举办了电脑操作、公文写作、森林有害生物防治3个业务技能培训，有效提高了林场职工的业务能力；三是增加配置办公用品，提升智能化办公水平。给林场机关职能科室配置台式电脑、打印机、平板电脑，进一步提升了林场智能化办公水平；四是协调消除安全隐患。维修林场外涉排洪沟，清除倾斜房屋、院墙，配置干粉灭火器、一氧化碳报警器，为职工工作和生活环境提供了有效的安全保障；五是开展了测绘规划工作。对高坑、大石板、灰炉坝、魏家桥、黄家坝5个管护站和林场机关房屋做了测绘和规划，为后期基础设施改造提升奠定基础；六是做好档案清理工作。梳理和整理1975年至2006年32年文书档案791卷，3000余份，共计29167页。（二）推进“两山”转化，加强林（山）长制管理。一是夯实林（山）长制责任。建立了场级林（山）长、管护站站长级林（山）长组成的两级林（山）长责任体系。制作林（山）长公示牌12面，同各管护站及护林员签订管护责任书，将管护责任落实到人头山头；二是加强考核监督管理。加强护林员的业务培训与日常管理，每月进行管护考核并与当月绩效工资挂钩，确保林（山）长制责任落实落地；三是管护站改造提档升级。对高坑管护站进行了修缮，对黎坪管护站厕所进行了改建，在石郎坝设立标准管护站，达到“宿办分离、集中办公、制度上墙、挂牌上岗”标准。（三）强化管护责任，确保森林资源安全。一是切实强化生态资源安全工作政治站位，严格执行《森林法》《陕西省秦岭生态环境保护条例》和市、区相关规划，以“五乱”整治为重点，扎实开展了系列专项治理，严格落实林区产业准入清单制度，常态长效抓好秦巴生态保护；二是加强森林保护修复，切实筑牢生态安全屏障。因地制宜统筹推进生态保护修复、封山育林、退化林修复和森林抚育等生态工程；三是夯实森林管护责任，逐级签订《森林资源安全目标责任书》《森林防灭火责任书》，落实森林资源保护和发展目标责任。开展了“三清”工作，加大野生动植物保护宣传力度，在林区张贴防火宣传单2000余份，刷写防火标语180余条，防火横幅90余条。在大石板、冷坝设立2个检查点，严查偷挖乱捕林区野生动植物的违法行为；四是开展“五乱”排查整治工作。对管辖区认真开展了乱搭乱建、乱砍乱伐、乱采乱挖、乱排乱放、乱捕乱猎问题排查整治工作；五是排查火险隐患，严格监测和预防森林火灾。逐级落实森林防火主体责任，增加防火灭火机、油锯、打火拖把等专用防火物资，组织森林防火宣传车160余车次到林区、村组、学校和旅游景点等重点区域宣传林业法律法规和森林防火常识，在林区进山路口制作醒目防火警示牌2面，向村民发放《护林防火公约》、防火日历宣传画2100余份，储备森林防灭火救援物资50余万元，常态化开展培训。参加汉中市“砺兵--2023”森林火灾综合应急演练，在实战中总结提升了扑救技能。二、取得的主要社会效益：狠抓森林防火，全年无森林火灾发生，确保了森林资源安全；完成一类森林资源清查工作，全面掌握宏观森林资源现状与消长变化动态，为国家适时调整林业政策和科学决策提供依据；以“乡村振兴”战略为总抓手，积极开展生态建设与林区农户增收有效衔接，抓实抓细帮扶项目，巩固拓展群众增收渠道。一是完成“百万绿色碳库试点示范”调查设计和项目实施工作，选择黎坪林场国有林区2190亩林地实施“百万绿色碳库试点示范”项目；二是编制完成《汉中市南郑区国有黎坪林场2023年病虫木清理作业设计》，配合资源保护科完成项目施工管理；三是完成2023年度2000亩封山育林和3000亩退化林修复造林绿化落地上图任务；四是完成了区林业局下达的黎坪片区的一类森林资源清查工作；五是完成了黎坪林场2021年2000亩的封山育林保存率检查和封育成效调查，督促项目实施单位继续落实管护措施和育林措施，顺利通过上级主管部门检查验收；六是完成中央预算内投资、省级资金、区发改资金项目申报入库。申报中央财政森林保护修复项目1个，项目投资约480万元。申报中央财政林业草原森林保护修复项目1个，项目投资约300万元。完成财政衔接推进乡村振兴补助资金（欠发达国有林场巩固提升任务）项目申报入库，项目投资约149万元。申报防火道路建设10条，管护站点建设10个，申报资金约1130万元；七是完成了黎坪林场拟建巴山松良种苗圃基地的选址和拟用地进行了审批报告，采集巴山松球果1700余斤；八是对我场辖区青藤、漆树资源开展了普查，为特色产业发展提供详实数据支撑。存在的问题及改进措施：存在的问题：1.干部队伍老化，专技力量匮乏。目前现有干部职工整体年龄偏大，文化素质较低，加之近十年来未进新人，专业技术岗位和重要岗位人才匮乏。2.基础设施陈旧，安全隐患凸显。从场部到下属管护站房屋均始建于七、八十年代，部分无法安全入住，有的站租住民房，个别管护站通电、通水、通网困难，管护人员办公生活环境恶劣，亟需改善提升。（二）改进措施：1.合理调整人员结构，公开招聘紧缺人才，制定切实可行的学习计划和组织业务培训，提高现有职工业务水平和能力。2.积极争取标准化管护站项目建设资金，加快管护站基础设施建设，改善职工工作生活条件。四、下一步工作打算：（一）强化思想政治教育，提升队伍整体素质。建立健全各项规章制度，增强制度的严肃性、执行力，狠抓单位内部日常管理，确保各项工作有序推进。（二）持续抓好资源保护，维护生态安全屏障。持续做好森林防火、森林病虫害、野生动植物保护、“五乱”排查整治各项工作，保护天然林，维护生命线。（三）加大项目争跑力度，推进基础设施提档升级。积极争跑项目，包装一批基础设施、森林抚育、退化林修复等质量较高的项目，下力气跟进争跑，争取省市区林业部门的认可支持，使项目落地生根，推动林场进一步发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |