榆林市国库集中支付中心
发布时间：
2024-03-26 15:09
| 单位名称 | 榆林市国库集中支付中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 建立和完善国库单一账户体系，设立、变更、撤销、监管和清理检查各类账户的资金使用和范围；办理市级预算单位支付业务，指导和监督代理银行办理支付业务，为预算单位支出总账进行会计核算。 | |
| 住所 | 榆林市新建北路125号 | |
| 法定代表人 | 王茂英 | |
| 开办资金 | 105万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 149.9万元 | 100.09万元 | |
| 网上名称 | 榆林市国库集中支付中心.公益 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，榆林市国库集中支付中心在局党组的坚强领导下，紧密围绕局党组的各项工作部署，不断提升管理水平，完善制度建设，提升服务效能，做好服务保障。经过支付中心全体人员的共同努力，圆满地完成了既定的目标任务，各项工作取得了明显成效。现就2023年度工作完成情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）善作善成，扎实完成2023年日常业务高效办理支付业务。积极配合局相关业务科室，全年共登记财政支付汇总清算额度3916笔，金额为403.81亿元。登记国库集中支付划款凭证1059笔，金额为387.5亿元，在确保财政资金安全的前提下，及时办理支付业务。不断深化代管资金管理。严格按照限时办结制度，及时办理审批，代管资金指标随到随登记，确保预算单位及时用款。市级389个预算单位代管资金全部纳入预算管理一体化系统管理，全年共审核财政代管资金指标5783条，金额5.3亿元，结余指标2.7亿元；已登记财政代管资金收支总账凭证1874张，年初结余3.1亿，本年收入5.8亿元，支出5.7亿元，结余资金3.2亿元；严格执行财政部预（2015）15号文件的规定，继续加大两年以上的财政代管资金回收力度，积极收缴财政国库，盘活存量资金。2023年累计收回达到两年以及其他审计、巡查要求缴回的财政资金8200余万元。加强工资及津贴补贴统发管理。市级机关事业单位工资统发人数共13704人，统发工资总额162557万元（其中：提取养老金10578万元、提取职业年金5289万元、提取住房公积金21481万元）。全年共办理新增人员649人，主要包括招录154人、县上调入203人、市本级调动167人；在职转退休451人。持续强化会议费监督管理。2023年度共参与会议和活动36个，部门申请会议预算经费4396.42万元，审核下达3206.64万元，节约财政资金1189.78万元（一类会议3个，申请预算748.3万元，核减241.27万元，实际支付507.03万元；二类会议10个，申请预算188.33万元，核减46.19万元，实际支付142.14万元；招商引资活动等24个，部门申请预算3459.79万元，核减902.33万元，实际支付2557.46万元）。扎实开展动态监控业务。结合全省预算管理一体化监控平台上线运行，及时组织相关人员深入学习动态监控制度规定，熟练掌握动态监控平台操作使用，确保业务工作有效开展。采取电话核实、审核材料、约谈走访等方式进行监控疑点信息核实，全年累计处理红色预警业务1242笔，涉及金额46.55亿元。指定专人参加预算执行监督专项行动，每月月底接收省厅下发的疑点数据，督导县市区进行核实整改，按时向省厅上报全市预算执行监控月报。按照省厅统一部署，全面完成了8个县市区34条违规问题核查整改，涉及金额1367.32万元（按整改类型分：退回资金15笔，金额91.52万元、调整账目3笔，金额22.21万元、其他方式整改16笔，金额1253.59万元）。（二）勤学勤思，坚持党建业务双融双促双提升中心领导班子始终把“讲政治”作为一条铁的纪律严格遵守，中心支委带头讲授党课，组织丰富党建活动，教育引导党员干部健康成长，着力发挥支部特色，坚持党建与业务工作紧密融合，为创建模范机关贡献力量。高标准开展专题研讨和主题教育读书班活动。利用一周左右的时间，组织全体人员对党的二十大精神专题进行集中研讨交流学习，10名科级干部轮流全文领学，20名干部进行研讨发言。局分管领导和中心支部书记分别向支部全体党员干部讲授主题教育专题党课。开展纪律教育学习宣传月活动。组织多种形式教育活动，持续强化人员纪律规矩意识，集体学习了榆林市榆阳区人民法院郭家伙场法庭原庭长黄利梅警示案件，观看了警示教育片《金钱奴隶》，全体人员参加线上党规党纪知识测试，赴榆阳区文化传播中心开展主题党日活动，现场聆听西北政法大学曾文芳教授讲授《中华传统名家训的解读与现代思考》。织开展“学思想强党性重实践建新功”联学共建主题党日活动。赴靖边小河会议旧址追寻红色足迹，重温红色故事，提升党性修养，坚定理想信念，激发干事创业激情，立足岗位建功立业。推动“立足岗位作贡献”和“学习身边榜样”活动扎实有效开展。教育引导中心党员、干部结合工作岗位，建立工作职责任务清单，推动本职工作出彩出色。中心每名党员、干部至少提出1条意见建议，为群众办1件实事好事或参加1次“双报到社区”志愿服务活动；深入学习石光银、路生梅等身边的先进典型，人人承诺践诺，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。严格落实意识形态工作责任。加强组织领导、强化学习教育、健全工作机制、严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，实现舆论引导零负面影响，未发生重大责任问题。二、取得的主要效益一年来，在全体干部职工的共同努力下，中心各项工作取得了进一步发展。中心领导班子突出走在前、做表率作用，带领一众人落实好从严治党主体责任，完成各项工作任务。在局党组的坚强领导和派驻纪检监察组的有序指导下，严格按照中央、省、市纪委全会的工作部署，落实全面从严治党主体责任，扎实推进年度党风廉政建设要求的各项工作任务。中心领导班子主动扛起责任，坚持一级抓一级，层层抓落实，积极发挥“头雁效应”的示范带头作用，巩固夯实基层支部的战斗堡垒。紧紧围绕兜牢兜实“三保”底线的工作目标，履职尽责，真抓实干，认真贯彻落实局党组对市本级工资发放的各项安排部署，求真务实、攻坚克难，不断优化工资业务办理流程，切实提升工资业务办理效率，切实做好“三保”工作，尤其是保工资又是“三保”中的重中之重，确保市本级职工干部工资发放不出一点问题，工资及时、足额发放到个人卡上。全面实现市级财政代管资金全面纳入财政云预算一体化系统软件运行，涉及389个预算单位，资金四亿多。对市直预算单位资金进行动态监控，逐步规范了市直预算单位支付行为。三、目前存在的问题（一）工作主动性、创新性不强,服务意识还有待进一步提升；（二）干部作风建设专项行动措施还不够得力，取得的成效还不明显。四、整改措施（一）关于工作主动性不强的问题。中心领导班子将认真研判新形势下财政发展方向，切实掌握我市财政国库改革存在的突出矛盾和根本问题，以钉钉子精神，稳步推进中心各项工作落实落细。（二）关于干部作风建设专项行动措施不够得力的问题。提高制度执行力。严格遵守并带头执行各项规章制度。严把审核关，引导和带动中心科室单位工作人员牢固树立遵守制度、敬畏制度、按制度办事的意识。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受群众监督。五、下一年度工作计划javascript:void(0);javascript:void(0);javascript:void(0);javascript:void(0);（一）继续抓实“党旗飘扬、支付保障”支部党建品牌活动，组织开展形式多样的党群共建活动，增强干部职工的工作责任感和集体荣誉感，把执行力作为工作的生命线，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。（二）及时办理财政云系统财政预算内资金支付业务，保障市直预算单位正常用款。（三）根据预算一体化管理要求，对财政代管资金指标进行分类登记；根据财政部财预算发（2015）15号文件的规定和审计、巡查的要求，及时收缴预算单位结余资金和其他不能使用的资金，及时缴入国库。（四）从严审核动态监控系统的拦截数据，逐步规范市直预算单位支付行为；加大对疑点信息核实力度，逐步规范市直预算单位支付行为；坚持问题导向，加强统计分析，推动动态监控结果运用。（五）严格按照《榆林市市级机关会议费管理办法》、《市委常委会贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》的规定，落实好年度会议计划管理制度和会议审批备案制度，厉行节约、反对铺张浪费，及时完成一类和二类会议费用的监督审核和结算工作，坚决做到会前有预算，会中有监督，会后有结算。（六）对市级机关和事业单位增人增资、减人减资等工资业务及时认真进行办结，同时确保养老保险、职业年金和住房公积金的足额提取。在每月20号工资业务办理结束后，认真梳理统发和非统发人员工资数据信息，及时准确向局各个科室报送统发和非统发人员工资发放汇总表，积极督促各个预算单位申报应发工资用款计划，主动与工资代发专户银行进行对接，确保了工资及津贴补贴及时、准确、足额发放。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |