中共神木市委党校（神木市行政学校）
发布时间：
2024-03-20 08:46
| 单位名称 | 中共神木市委党校（神木市行政学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关、事、企业领导干部和农村基层党支部书记提供短期培训服务。短期培训 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道尚德路3号 | |
| 法定代表人 | 王永 | |
| 开办资金 | 313万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共神木市委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 277.33万元 | 309.24万元 | |
| 网上名称 | 中共神木市委党校.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，中共神木市委党校（神木市行政学校）在市委的正确领导和上级党校的精心指导下，始终牢记党校姓党，坚守党校初心使命，紧紧围绕市委中心工作，积极发挥干部培训主渠道、理论宣传主阵地、党性锻炼大熔炉作用，较好地完成了各项目标任务。现将今年工作情况总结如下：一、职能工作开展情况（一）抓好主责主业，建强理论武装阵地今年共举办了24期培训班，总人数4568人。其中主体班次11期，人数3059人；非主体班次13期，人数1509人。开展的班次有科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班、全国村党组织书记和村委会主任视频培训班、中青年干部培训班、新任科级领导干部综合素质能力提升专题培训班、入党前集中培训班、团干部培训班、全市纪检监察干部综合素质提升培训班、全市纪检监察干部履职能力提升培训班、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作专题培训班、直工委党员集中轮训班、直工委入党前集中培训班、残联系统干部理论业务培训班、国能神木清洁能源有限公司入党前集中培训班等。神木市委高度重视落实领导干部到党校讲党课制度，多位市委主要领导到我校讲党课、作报告，与学员交流。今年上半年，榆林市委常委、神木市委书记杨成林，神木市委副书记、市长段智博，神木市委副书记、市委党校校长索军虎，神木市委常委、组织部部长丁炜，神木市委常委、政法委书记何树强，神木市委常委、纪委书记、监委主任张朱祥，神木市委常委、副市长孟向平，神木市副市长贺建生、神木市副市长李宏德、神木市副市长席拓，神木市副市长樊军，神木市副市长杨翼綝，神木市杨家城保护建设工作领导小组指挥部副组长、指挥部总指挥，神木市延安精神研究会负责人张凌云等均来党校作报告或者与学员交流。我校还积极组织教师积极到各机关、企业、镇街、社区宣讲党的二十大精神、延安精神、“四史”、新时代中国特色社会主义思想、历次来陕考察重要讲话重要指示精神、生态文明思想等累计90余场。（二）紧抓科研工作，切实提升资政能力科研工作是党校教育培训发展的基础支撑，我校始终高度重视科研工作，紧抓科研工作，切实提升咨政能力，发挥好咨政作用。今年组织教师积极参与省、市理论研讨会和中国特色社会主义课题申报工作，向省委党校37次理论研讨会报送8篇论文，获奖1篇；申请省中国特色社会主义研究项目2项，立项1项；申请榆林市中国特色社会主义研究项目2项，立项2项。（三）注重队伍建设，切实提高教师素质我校高度重视教师队伍建设，多举措切实提高教师能力素质。坚持个人自学与集中学习相结合，线上学与线下学相结合，请进来与走出去相结合，组织教师经常性地开展集体学习，充分用好陕西干部网络学院、学习强国、宣讲家网等平台进行学习，确保学的及时、全面、扎实，并及时组织教师撰写学习体会、交流学习心得，夯实教师理论基础。为提升教师综合素质，开展了新课试讲、集体评课等教学活动，促进教师之间相互交流、互相进步；组织教师参加了榆林党校系统师资培训班、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育专题研修班、干部教育培训教学方式方法创新专题研讨班，参加线上学习贯彻文化思想暨全国宣传思想文化工作会议精神解读专题研修班；教师刘军主讲的课程在榆林市党校系统精品课评选活动中被评为全市党校系统精品课，我校也在此次评选活动中荣获优秀组织奖。此外，借助学习强国、陕西干部网络学院、宣讲家网等平台进行日常学习等，学习形式多样、内容丰富。（四）严抓学员管理，切实增强培训实效结合新时代干部教育培训工作实际，进一步建立健全激励约束机制，为坚持从党性教育、学习管理、组织管理和生活管理四个方面密切配合、统筹推进，制定了主体班学员量化（百分制）考核办法，提高学员管理的科学化、制度化、规范化。此外，依托新建立的教务管理系统，实现学员管理科学化、规范化、信息化，增强培训实效。今年，学员百分制量化考核和教务管理系统均在中青班上得到应用，效果良好。三、取得的主要效益举办各级各类培训班次24期，参训人数4568人次。其中主体班次11次，人数3059人；非主体班次13次，人数1509人。组织教师积极到各机关、企业、镇街、社区宣讲党的二十大精神、延安精神、“四史”、新时代中国特色社会主义思想、历次来陕考察重要讲话重要指示精神、生态文明思想等累计90余场。向省委党校37次理论研讨会报送8篇论文，获奖1篇；申请省中国特色社会主义研究项目2项，立项1项；申请榆林市中国特色社会主义研究项目2项，立项2项。四、存在问题我校虽然在各项工作中取得了一定的成效，但是还存在如下问题:一是校务委员职位申请还未获批复。《中国共产党党校（行政学院）工作条例》第九条规定，党校（行政学院）实行校（院）务委员会领导体制，校（院）委会全面领导校（院）工作，委员由同级党委（政府）任命。校（院）委会工作由校长（院长）或者分管日常工作的副校长（副院长）主持。然而，我校尚未设置校务委员职位，从2019年起，先后3次以神木市委编委会红头文件申请校务委员岗位，报至榆林市编办后至今都未获批复。二是办学基础条件较差。党校现址建成时间为2007年，是当时滨河新区第一栋楼，由于修建时间较早，当前宿舍楼的食宿环境和设施以及校园整体环境不能正常满足党员领导干部的培训需求，亟待重新修缮学员宿舍楼并改善提升校园整体环境，进一步加强党校软硬件建设件。三是师资力量不足。一方面编制不足，另一方面实有人数不足。我校目前有16个编制，与周边党校相比编制数较少；教师实有9人，师资力量与神木巨大的经济体量、人口数量和培训需求极不匹配。五、改进措施（一）创新教学方式，积极探索新的教学方式，提高党校整体教学水平。（二）加强师资队伍建设，加强师资培训，通过教学研讨等方式提高师资队伍整体水平。（三）加强调研，坚持问题导向，围绕当地经济发展热点和难点，形成有针对性、有分量的研究成果。六、下一步打算党校将继续学习贯彻落实党的二十大精神，着眼新时代党校（行政学校）职能定位，以务实谋发展，以创新求跨越，紧抓“四提工程”，推进党校各项工作稳步提升。一是教学提档。不断丰富教学内容、优化课程设置，紧紧围绕市委中心工作，开展理论培训和宣讲。二是教师提能。通过多种方式加强师资力量培训，提升教师教学水平。三是科研提质。提高思想认识，重视调查研究，加大投入力度，力争形成高质量的调研报告，为我市重大决策提供服务。四是管理提效。严格执行各项工作制度，加强对干部职工以及学员的管理，积极推进后勤管理服务改革。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年4月被中共神木市委宣传部评为《“学习强国”学习平台优秀学习管理组》；2023年9月被中共榆林市委党校(行政学院）评为《2023年榆林市党校系统精品课评选活动优秀组织奖》； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |