榆林市第五医院（市精神卫生中心、市强制医疗中心）
发布时间：
2024-03-19 16:34
| 单位名称 | 榆林市第五医院（市精神卫生中心、市强制医疗中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为了加快建设和完善我市各种特殊人群的预防、管控、治疗和康复体系建设。各种精神障碍和心理障碍人员的治疗、康复和管理工作以及吸毒人员、犯罪嫌疑人等因病残被监管场所拒收人员的收治管理工作；科教研等医疗救治工作。 | |
| 住所 | 榆林市榆阳区上郡南路20号 | |
| 法定代表人 | 薛玉旺 | |
| 开办资金 | 1400万元 | |
| 经济来源 | 财政差额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8549.19万元 | 9942.31万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第五医院（市精神卫生中心、市强制医疗中心）.公益 | 从业人数 464 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市委、市政府和市卫健委的正确领导和大力支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了一下几个方面的工作：主要工作（一）以党的建设为统领，不断强化事业发展保障。一是持续加强理论学习。召开了全院全面从严治党、2023年度党建工作要点等会议，全年组织召开党委中心组学习13次，开展党务工作者培训6次。二是扎实开展主题教育活动。按照中省市通知要求，医院第一时间组织召开专题会议、主题教育动员大会，传达了中央主题教育会议精神，三是从严从实推进专项整治工作。组织召开医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作推进会，印发了《榆林市第五医院深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》建立了工作台账和廉政风险排查台账。全年自查收集问题11条，全部整改完成，向市卫健委及相关部门报送工作报告12次，各类数据报表12次。（二）以制度建设为抓手，不断提升医院管理水平。一是强化医院内部管理。根据医院自身管理和发展需要，修订完善相关制度。现已完成17个科室制度修订工作，共修订制度31条，新建制度12条。二是加强安全生产工作。实行领导包抓片区管理，夯实工作责任。先后完成省异地交叉检查、省政府第七督导组、省第四督导、市第一督导组安全督导检查工作，共发现问题28条，全部整改完成。全年开展消防安全巡查365次，季度大排查4次，发现隐患134个，已整改133个，为医院的高质量发展奠定了安全基础。医院全年无安全生产责任事故，并获得了榆阳区119消防先进集体。（三）顺利开展三级医院精神科门诊建设，加强对口帮扶县市区建立精神专科门诊工作。2023年4月份，开设儿童青少年心理健康科，全年门诊接诊患儿1900人次，治愈出院患儿119人次。二是强化人才招引与培养。2023年3月25日赴西安交大进行招聘，择优录用了52名工作人员。全年共派出130名工作人员外出参加学习培训，切实提高干部的管理能力和业务水平。三是提升护理服务质量。全面推行精神卫生护理6s精益化管理，护理管理工作不断规范化、科学化。四是创新药事管理模式。从“以保障药品供应为中心”转变为“加强药学专业技术服务，不断提升药学服务能力，参与临床用药为中心”，为患者提供个体化用药指导，提高患者用药依从性，促进合理用药精准治疗。院内中药制剂产品已问世，2024年投入使用。五是加强医疗质量安全。印发了《榆林市第五医院病案质量管理办法（试行）》，成立了榆林市精神医学质量控制中心。先后深入一些业务科室督导检查共计10余次，启动病历书写时限性的电子质控，累计完成电子质控审批112人次，组织院内评审专家评审病历共计21次，对778份出院病历进行了终末质控，质控率达30.8%。累计整改问题约200个，极大地提升了病历书写的质量。六是稳步提升科研水平。院内各科室新技术新项目试行申请11项，推选省适宜技术推广项目1项、已申报的各类科研项目11项，发表论文9篇。（四）以特色服务为导向，不断提升区域影响力。一是持续加强精神卫生工作。成立了由政法部门和卫健部门共同牵头，公安、民政、残联、医保等部门组成的市精卫工作协调组，修订完善精神卫生工作联席会议制度，建立精神卫生工作信息共享机制，定期解决工作中存在的问题，形成了齐抓共管的良好工作格局。经排查，全市(神木市和府谷县除外)累计登记建档严重精神障碍患者14994人，2023年在册13025人。全年开展市级督导2次，对12县市区共卫生健康部门、精防机构、8所精神病专科医院、7所综合医院精神科/心理门诊、72个乡镇卫生院进行督导检查及现场业务指导，开展患者随访技术指导1600例次，信息系统技术指导1860例次。全市累计上报流转严重精神障碍患者报告卡2726份、出院信息单3939份。二是强化医警合作模式。开展“下基层、解难题”活动，对榆林监狱和全市监管场所医疗卫生专业化建设进行检查指导和巡诊服务，深化医院与各县市区驻所医务所（室）业务交流。三是稳步推进干部保健工作。成立了榆林市第五医院干部保健医疗专家组，完善了干部保健科各项规章制度及就医流程，制定了睡眠及心理健康监测套餐。（五）全年共组织和承办各类活动11项，慈善志愿者服务队注册志愿者346人，累计服务时长20302小时。医院获得“榆林市慈善协会优秀团队”“榆林市慈善协会优秀集体”“2022年度学雷锋示范单位”、2023年度榆林市青年文明号集体。二、取得主要效益医院不断加强医联体建设，先后与北京大学第六医院、上海精神卫生中心、四川华西医院、湖南湘雅二院、无锡市精神卫生中心、陕西省精神卫生中心、哈尔滨第一专科医院、长春市第六医院等国内精卫强院签订战略合作协议，邀请合作医院的专家来院坐诊、教学，充分发挥了专家效应，能解决榆林市当地老百姓精神卫生方面的就诊需求，同时还能彻底解决全市被监管场所拒收的各类轻重症患者的收治。让有需要的精卫患者在家门前享受到国内顶级的医疗资源。医院圆满完成了中乌足球联赛、中国体育彩票杯2023年榆林市青少年竞标赛游泳赛医疗保障、榆林马拉松赛、全国公安监管民警实战训练榆林基地医疗保障、榆林市妇联健步行及重阳节下基层医疗保障等各项政府指令性保障任务8次。2023年门诊34932人次，入院2566人次，出院2525人次。医院总收入16288.96万元，财政拨款收入9533.61万元，占总收入的58.53%，医疗收入6094.04万元，医疗收入占总收入的37.41%。药品收入1502.38万元，占医疗收入的24.65%，其中：门诊收入1311.12万元，占医疗收入的21.51%，门诊药占比64.4%，较上年度69.4%，下降5个百分点；住院收入4782.93万元，占医疗收入的78.48%，住院药占比13.76%。医院总支出14540.19万元。较去年12013.52万元，增加2526.67万元，增长21.03%。基本运营支出11770.74万元，较年初预算13078.30万元，减少1307.56万元，降低9.99%。其中：一是人员经费，二是专用材料费，三是日常运行费，四是资产折旧及摊销。三、目前存在的问题一是随着医院的发展，受场地限制，医疗用房紧张，存在安全隐患。二是与市中医医院资产划转工作进展缓慢。三是高层次人才招引困难，新技术新业务拓展能力较弱。四是综合统筹协调能力不够，部分县市区对精神卫生防治工作不够重视，部分乡镇组织管理机构不完善，各项核心工作指标均未达到省级要求。四、整改措施积极与上级部门对接，尽快解决医院医疗用房、与中医院资产划转和人才招引工作。同时加强精神卫生防治统筹协调，进一步完善部分乡镇组织管理机构，促进各项核心工作指标尽快达到。五、下一年度工作计划（一）加强党的基层组织建设，创建医院党建品牌，引领医院各项事业高质量发展。全面落实从严治党主体责任及“一岗双责”，扎实开展医疗领域整治群众身边腐败问题集中整治工作，推进清廉医院建设。（二）健全医院《章程》，完善医院党委、院委议事规则和各项规章制度。（三）全面开启医院内部审计工作。（四）创新开展医院宣传工作，强化微信公众号、视频号、抖音平台等宣传方式，加强对精神卫生患者就诊政策、医联盟专家及精神卫生科普知识的宣传，提高医院知名度。（五）建成医院农疗基地和药学实验室，并投入运营；完成市中医医院南郊院区和市精神卫生康复中心前期改造工程；完成人才公寓楼土地划拨和前期手续办理。（六）推行医院领导班子基本工资年薪制；制定符合医院特色的岗位设置聘用办法（七）加强人才招引、培养，完善人才管理和梯队建设。（八）加强医院经济管理，完善成本同级核算体系，全面落实医院财务预算管理制度。积极争取专项资金并加强管理，完善《医院综合目标考评管理办法》，制定富有激励的《医院绩效核算与分配管理办法》。（九）持续加强医联盟、医联体建设，启动全市精神卫生康复中心筹建工作，加强精神心理卫生业务精细化管理和发展，提升医疗质量和服务水平；强化科研项目的管理和指导，推进科研成果转化利用。（十）着力打造精神科省级重点专科和临床心理科、睡眠中心、儿童青少年心理科等市级重点专科建设。（十一）建立健全护理质量管理体系，全面推行精神卫生护理工作8S精细化管理，强化医院感染管理工作，持续做好传染病的防控工作。（十二）充分发挥医联盟、医联体合作优势，积极推进院内制剂的临床应用。（十三）全面启动等级医院评审工作。（十四）全面开展全市干部职工心理健康体检和儿童青少年心理健康筛查及防治工作，成立未成年人医学心理咨询中心。（十五）完善精神卫生防治工作联席机制，建成全市精神卫生防控“三级”网络信息监测平台，实现全市精防工作科学化、精准化、系统化管理。加强榆林市社会心理服务体系建设工作。（十六）完成医院CT、核磁共振、ICU室等大型设备安装、调试，全面投入运行。（十七）成立医院运营管理部，科学协调、督导医院各环节高效运行，贯彻落实医保政策并加强资金的使用监管。（十八）充分利用各方资源，不断创新精神卫生与司法、公安合作运营新模式，为创建平安榆林做贡献。（十九）进一步做好“平安医院”建设和“文明单位”模范创建及扫黑除恶等工作。（二十）加强医院人文关怀，丰富文娱活动，关心、关爱干部职工的身心健康，稳步提升职工待遇，打造有温度的医院。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期限自2018年04月08日至2033年04月08日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2023年5月22日接受榆林红十字会捐赠微波炉；2023年5月22日接受陕西元辰建设工程有限公司捐赠棉大衣；2023年8月8日接受市卫健委捐赠药品等。 | |