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延安市新区第二中学(延安新区外国语学校)

发布时间: 2024-03-18 15:22
单位名称 延安市新区第二中学(延安新区外国语学校)
宗旨和业务范围 实施初中、小学义务教育,促进基础教育事业发展。初中、小学学历教育
住所 延安市新区北区
法定代表人 张安平
开办资金 600万元
经济来源 全额拨款
举办单位 延安市新区管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3354.57万元 3354.62万元
网上名称 延安市新区第二中学.公益 从业人数  228
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,在延安市宝塔区教体局的领导下,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况1.加强德育队伍建设,提高德育队伍素质(1)加强班主任队伍建设。以“学习研讨,工作例会,评价激励”三项制度为抓手,开展多层次、多形式的学习研修、细化管理、及时发现问题,积极改进完善,促进班主任队伍的专业化建设。(2)依托校本培训、教育论坛进行专题学习活动,提升班主任管理能力。学校通过组织读书,外出学习培训等方式不断提高班主任的管理和育人水平,中学部举行了两次校本培训,班主任中期、期末工作总结大会,会上各年级班主任老师就自己的班级管理经验、方法、思考等进行了精彩的分享大家学习理论,总结经验,不断提升自身素质,强化班级管理。2.开展主题教育活动,增强德育创新意识(1)结合重大节日和纪念日,开展主题教育活动。充分利用重大节日、纪念日,开展志愿服务活动,清明节、端午节、重阳节、建党节等传统节日教育活动,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。本年度,开展了“缅怀先烈”、“吾辈自强”“童心向太阳红歌献给党”“凝心铸魂强根基薪火相传敬老情”等主题教育活动。(2)开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生全面发展。利用开学第一课教育活动,夯实养成教育;3月5日启动学雷锋活动月;3月8日,小学萌娃作为“幸福延安娃”参演宝塔区政协文艺党课活动,3月15日举办“闪亮青春圆梦延外”第五届校园才艺大赛;3月29启动“共沐书香,寻找最好的自己”小学部第六届校园读书节;4月11至20日举行了“始于‘足’下扬帆远航”第四届校园足球联赛;4月20日第三届“金话筒”小小主持人大赛“巅峰对决”总决赛圆满收官;4月下旬初中部隆重举办了“扬科技之帆,展艺术之美,享运动之乐”校园第五届“两节一会”文体艺术活动等等;3.做好教师管理工作,大力促进教师专业水平发展(1)围绕教师管理工作,开展“新课标、新课堂、新发展”的教研活动。各备课组围绕课堂教学,积极探索“大单元教学”,大力开展钻研新课标、新教法的研讨活动,积极更新教学观念,将理论与实践有机结合,为课堂教学的创新夯实了基础。各教研组每学期组织一次主题大教研活动,活动有方案,有主题,有落实,人人参与,人人发言,活动扎实有效。初中部3月15日数学组组织“研析真题研读课标研磨课堂以研促学”主题教研活动;英语组3月30进行“学思践悟新课标齐心协力共成长”主题教研活动;3月29日政史地组研读课标、深入交流,举行“践行新课标,赋能新征程”大教研活动等;(2)各备课组加强教研活动、集体备课活动和随堂听课活动,有力促进了教师之间的相互学习、共同进步。学校认真研究制定了教研活动,落实教研活动的时间、地点、责任人,保障了教研活动的正常开展。本学期小学部组织新教师汇报课36节,为康琪老师磨了三节课;外出学习教师做移植课2节;12月18日至22日组织举办了为期一周的赛教活动,共有15人次参与。初中部5月24—29日,学校组织开展为期六天的骨干教师示范课展示活动,6位优秀骨干教师充分发挥先示范引领作用;10月10日—17日学校开展了为期一周的“集团促成长芳林催新叶”新入职教师汇报课,24位授课教师积极准备、认真上课、及时反思,为全校教师提供学习交流的平台;12月12日-19日,学校组织各教研组开展了“聚焦大单元,践行新课标”的公开课活动,各组教师深入挖掘教材,精心设计,课后研讨反思,紧紧抓住课堂主阵地,不断更新教育理念。4.聚焦教学,让能力在课堂中有效提升抓质量,提升教学之“魂”。我们努力深化推行“自合精练”课堂教学模式,确保学生的主体地位。通过组织“自-合-精-练”有效课堂教学大赛,19名选手进入学校第二轮大赛,6名选手进入第三轮大赛。我们建立了由校领导和学校中层组成的领导小组,开展推门听课、骨干教师示范研讨课、校际交流课、青蓝教师汇报课、青年教师赛教等一系列教研活动,10月10日—17日举行青年教师汇报课活动,11月29、30日举行第七届“自-合-精-练”有效课堂教学大赛决赛活动,12月12日-19日举行公开课活动,一系列示范课活动,逐步形成高效课堂教学模式,以此提高全体教师的课堂驾驭能力。5.严抓餐饮安全不放松:我校餐厅餐饮安全、服务质量被延安市市场监督管理局连续三年被评定为评定为“A”,学校被评为延安市“卫生工作先进单位”“延安市创建食品安全城市点位学校”。学校成立了以校长为组长的食品安全工作领导小组,明确校长是第一责任人,总务主任是具体负责人,食品安全员是直接责任人,确保工作落实到位。落实了国家市场监管总局令(第60号),任命了食品安全总监、食品安全员,严格执行食品安全风险日管控、周排查、月调度的管理制度。学校层层签订食品安全目标责任书,以对全体师生高度负责的态度,用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责守护我校师生“舌尖上的安全”。6.加强制度建设,夯实精细管理,学校要在深入学习“两个责任”的具体内容的基础上,制定食品安全应急预案,建立学校食品安全管理机构并配备专职食品安全管理员,明确各环节、各岗位监督管理人员、从业人员的责任,制定陪餐制度、检查制度、食品安全事件应急预案以及具体应急措施,加强相关制度建设,做到责任意识强,过程性资料完善,安全管理规范,注重管理细节,合理利用信息化手段,保障学校食品安全。7..积极落实《教室公物管理协议》和《学生公寓公物管理协议》,责任落实到人,实现了损坏追偿机制。总务处发挥微信报修平台作用,将班主任、保洁、宿管加入保修群,发现问题,及时处理,消除安全隐患,确保学校财物及师生安全。8.开学、期中、临假定期组织人员进行水、电、暖、气等设施设备的常规检查和每日巡查,发现问题及时跟进解决。二、取得的社会效益2023年7月经区委区政府及区教体局批准,成立延安新区第二中学教育集团。集团由新区第二中学牵头,分为集团本部校区和姚店中学校区两个校区。集团教职工总计483人,集团学生总计6057人。集团本部现有教学班99个(初中部38个,小学部61个),在校学生5089人。姚店校区现有教学班24个(高中部14个,初中部11个),在校学生970人。集团本部现有教职工335人(其中专任教师330人,省市教学能手35人,研究生学历61人,本科达标率100%),建校至今,先后培养出17名省市级教学能手、学代、名师。近年来,在全体师生的共同努力下,我校初中部连续四届毕业生中考均实现了“低进高出,中进优出”的预期目标,取得了优异成绩。2020年中考总评成绩606.4分,高中建档上线523人,其中宜新渊同学以768分,夺得全市第二;2021年中考,艾凌遥同学有四科满分总成绩774分喜获全市第八,学校综合排名也位列全市前列;2022中考,我校640分以上人数仅次于新区一中;2023年,我校五百余人参加中考,成绩在700分以上有304人,中考上线率91.63%,学校综合排名位列全市前列。小学部在连续三个年度新区及宝塔区教育质量检测中,成绩优异。三、存在问题1.建校以来,我校学区内能源小区、翰林府等居民小区相继建成并投入使用,2023年尹家沟拆迁居民小区铂悦府、吾悦一期、二期、山水阁等八个小区全面建成并投入使用,学区内适龄儿童将会骤增现有校舍将无法满足群众的就学需求,急需扩建教学楼及相关功能部室楼,以实现明年招生工作的顺利开展。2.建校至今,我校除正常招收学区内适龄儿童就近入学外,还承担着新区拆迁反流子女入学。为了保障教育教学工作的正常开展,截至目前,学校先后改造现有部室扩建教室27间,加盖餐厅一层,临聘教师62人,外聘社团授课教师22人,仍然无法满足教育教学需求,急需扩充编制,以满足学校的发展需求,保障学校教育教学高质量发展。3.教育集团属于深化教育改革探索的新兴模式。适当组织相应的考察学习,从区域外优秀集团办学实例中汲取经验,从而探索集团化办学的有效模式。同时,针对集团办学过程中出现的问题,例如交流支教教师的职称晋升、福利待遇、交通补助等,也急需予以政策性的支持。四、整改措施及下一步打算(一)深入落实学校党组织领导下的校长负责制,坚持党建引领,坚持学习系列讲话精神,深入开展好主题教育活动,将党建工作与学校教育教学工作有机结合,充分发挥党员先锋模范作用,不断坚定理想信念和政治信仰。不断创新工作方式方法,探索学校党建工作新路径。(二)继续深入落实教育教学改革,以质量求发展,积极落实国家育人方针,坚持立德树人。围绕学校五年规划发展纲要,积极打造优质品牌学校。(三)积极响应国家教育改革,加大集团办学工作力度,深入落实“五同步、八统一”,有效利用集团办学资源,实现集团两校区之间的融合协同发展,为实现区域教育优质均衡助力。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。展望2024年,我们将继续坚持党的教育方针,铭记责任与担当,牢记为党育人、为国育才使命,以更加昂扬的热情,更加积极向上的面貌,全面推动学校各项工作高质量发展,积极满足人民群众对优质教育的需求,努力创办让人民满意的教育,开创新局面,再上新台阶!
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