榆林市第一医院
发布时间：
2024-03-18 11:51
| 单位名称 | 榆林市第一医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。临床诊疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、保健与健康教育。 | |
| 住所 | 陕西省绥德县文化路59号 | |
| 法定代表人 | 李和平 | |
| 开办资金 | 84715.81万元 | |
| 经济来源 | 财政差额补贴 | |
| 举办单位 | 榆林市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 85839.07万元 | 85254.22万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第一医院·公益 | 从业人数 2645 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在市委、市政府的坚强领导下，在市卫健委的精心指导下，全院干部职工凝聚共识，敬业奉献，真抓实干，坚持以患者为中心，以医院高质量发展为目标，统筹各项工作，较好完成了年度主要工作任务。一、党风廉政持续加强，医院文化迸发活力1.党建工作全面深化。落实全面从严治党主体责任，制定2023年度《党委理论学习中心组学习计划》《领导班子及成员落实全面从严治党主体责任清单》《党建工作要点》。2.作风建设不断加强。深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治，制定工作方案，开展自查自纠，建立问题台账，目前自查发现问题248个，全部落实整改；累计收集问题线索40条，全部办结。3.文化建设展现活力。发布各类重要节日、重大会议、科普宣教等稿件、视频686篇，拍摄重点科室宣传、教学、科普等短片40部；举办了医师节、护士节、教师节庆祝活动，“庆五·一”“迎国庆”职工文体比赛和健步行活动，充分展现了我院职工积极进取的良好精神风貌。二、医疗管理全面夯实，服务水平持续提升1.学科建设成效显著。重点专科建设有序推进。神经内科通过国家临床重点专科中期评估及验收；妇产科被列入国家临床重点专科储备项目；国家胸痛中心通过认证（3月底绥德院区通过国家胸痛中心基层版验收。2.医疗质量不断加强。建立健全制度体系，制定了专科管理、医师考核培训、检验结果互认等相关制度，完善了围手术期管理等制度，更新了各科室操作指南和规范。加强放射安全防护，相关科室完成陕西省医疗机构放射工作人员网上培训考试206人次，辐射安全与防护培训考核68人次，省、市相关辐射安全检查12次、指令性任务11次。3.医疗技术稳步提升。医院鼓励医护人员积极开展新技术、新项目和高难度手术和操作。1-11月共开展三级手术8175人次，四级手术1287人次，微创手术2755人次，介入手术1326人次，微创手术、介入手术同比增长了0.51%、12.56%。4.院感防控不断强化。制定了《侵入性诊疗操作感染管理制度》《提高病原学送检率专项行动管理制度》，修订了消毒登记等相关制度，提升院感防控规范化水平。5.护理服务持续改进。持续开展病区“5+1S”规范化管理，深化医护一体化工作模式。全年开展了品管圈10个，PDCA和质量改善项目47个，组织重点环节应急演练212次。6.合理用药水平逐步提升。落实合理用药，国家抗菌药物使用强度38.83DDDs，药占比28.40%，国家基本药物使用率24.74%，门诊抗菌药物使用率4.67%，住院抗菌药物使用率47.96%，Ⅰ类切口预防性抗菌药物使用率25.25%，处方合格率99.32%。8.服务流程持续优化。结合两院区门诊流量和患者需求特点，榆林院区启动门诊大厅环形导诊咨询台，内科一诊区增设分诊台，消化内科开设普通门诊，妇产科候诊区安装叫号系统。三、科教实践深入融合，科研教学成果丰硕医院以医疗为主体，科教为两翼，坚持理论与实践相结合的原则，鼓励医护人员开展科研、教学工作，通过科研教学促进医疗发展，医院科研教学成果丰硕。2023年，医院顺利通过了国家住培基地复审。申报了陕西省科学计划项目4项、卫生健康科研项目1项，申报榆林市科技计划项目34项、科协项目9项、人才托举项目9项、科技成果奖11项。四、医院管理科学规范，综合保障全面加强1.行政管理不断加强。修订了职能科室工作职责，解决了部门间沟通不畅，工作职责不清等问题。完善了会议制度，固定院长办公会、行政职能科长例会、临床科主任护士长例会、安全生产专题会等会议召开模式，集中学习行业政策、传达会议精神、安排部署工作、分享交流经验。2.人事管理持续规范。制定我院《高层次人才引进管理办法》《2023年度专业技术人员高级职称量化考核细则》。引进博士研究生1名、硕士研究生51名、学科带头人1名，招聘本科及其他学历人员86名。制定《干部作风能力提升年实施方案》，举办1期中层干部管理能力提升培训班。成立招标办公室，统一负责全院招标采购工作；对22名中层干部进行岗位调整，优化干部结构。3.财务管理向精细化迈进。修订和完善财务管理制度，进一步明确职责分工。持续开展医院经济管理年活动，组织实施全面预算管理、内控制度全流程体系、预算绩效管理目标等体系，召开运营管理会协同推进运营效率分析。4.医保管理逐步规范。制定医保基金专项工作方案，明确各科室责任；开展医保基金专项稽查工作，对查出的问题进行通报处罚；举办医疗保障基金监管集中宣传月活动，线上线下宣传医保政策。5.设施设备投入加大。投入1388.9万元，完成了榆林院区CT及MRI设备机房改扩建工程、影像科16排CT装饰改造工程、神经外科一病区监护室改造工程、内外科楼局部装饰装修工程；完成了绥德院区屋面防水等4个集中维修项目、安防消防监控室改造搬迁等4个功能改造项目。投入10040万元，完成了全自动连续血滤系统、64排CT、全数字一体化平板C型臂、动态频闪喉镜及嗓音门诊系统等设备的采购。6.信息化建设高效推进。完成了PACS、CNKI服务器存储空间扩容，医保报销流程优化与结算清单改造，电子病历三级评级和手麻系统升级改造工作。完成了ISO15189医学实验室建设信息化相关的前期工作，实现了新增检验设备终端数据对接传输。启动掌上医院系统及自助服务系统升级改造项目、医院输血管理系统项目。7.安全生产常抓不懈。修订、制定安全生产相关制度15件；成立、调整安全生产相关委员会、领导小组；与各科室签订安全生产工作责任书，夯实安全生产责任。全年开展安全生产培训宣传22次，组织院级安全生产隐患排查10次，迎接上级部门安全生产综合督导6次，医疗、消防、信息、特种设备应急演练12次，及时发现问题，建立台账，限期整改，全年未发生重大安全隐患事故。五、取得的主要效益1.经济效益按照省、市卫健委关于医院高质量发展的要求，医院深化公立医院改革，坚持公益性，调结构、转方式，主要指标保持良好，“三个转变”逐步实现。1-11月份，医院收入12.6亿元，同比增长0.84%；门急诊患者847181人次，同比增长14.04%；出院患者55867人次，同比增长7.64%；完成各类住院手术13067人次，同比增长0.44%；床位使用率78.1%，同比增长3.96个百分点;平均住院日9.18天，同比减少0.45天;门急诊次均费用357.52元，同比减少3.63%;住院次均费用13536.49元，同比减少9.69%。2.社会效益一是对口支援工作有序开展。制定2023年度对口支援工作方案，选派高年资专家对口支援绥德县医院、佳县县医院、佳县中医院，接诊门急诊患者600人，住院患者60人，开展手术30台，疑难会诊15例，培带500人次，举办学术会议20余次，义诊5次；抽调专家查阅绥德县医院病历及处方，帮助受援医院提高四合理管控水平。二是公共卫生防治任务认真落实。截至11月底，完成传染病、食源性疾病网络直报3329例，上报率100%；计划免疫接种2968人，接种率99.7%；免费产前筛查8974人次。大力开展传染病预防科普宣传，举办了结核病日、疟疾日、艾滋病日等主题宣传活动。三是各项医疗保障高标准完成。圆满完成了省级党外代表人士谈心谈话活动、郝家桥非遗现场会等医疗保障，有效开展了一氧化碳中毒、食物中毒、重大交通事故、哮喘等公共突发事件的医疗救治工作，得到了政府和社会各界高度好评。六、目前医院存在的问题1.医疗技术核心竞争力不强，学科尤其是外科发展缓慢，三四级手术占比低，医疗技术水平有待进一步提高。2.高层次人才引进难度大，人员建设梯队不合理，绩效管理办法有待进一步完善。3.信息化建设缓慢，精细化管理水平不高。七、整改措施1.大力提升医疗技术核心竞争力，推进优势学科建设工作。2.引进高层次人才，建立合理人员梯队，进一步完善绩效管理办法。3.持续加强信息化建设，推动医院精细化管理。八、下一步工作计划1.提高政治站位，落实政府指令性任务要以三级公立医院绩效考核为导向，提高管理水平，加强医联体建设，逐步落实双向转诊工作。要巩固拓展帮扶成果，为村民办更多实事好事，全面落实乡村振兴工作任务。要持续开展“两巩固五创建”“一城四创”等创建活动，继续推进扫黑除恶专项斗争及平安医院、法治医院、健康医院、老年友善医院建设，扎实做好各项医疗保障和应急救援工作，全面完成上级部门下达的年度各项工作任务。2.聚焦问题导向，实现医院战略目标一是全面推进南部区域医疗中心建设。二是持续加强医院学科建设。三是重点强化医疗质量与安全管理。四是大力提升护理服务质量。五是积极深化科研教学工作改革。六是稳步提升医院精细化管理水平。七是切实加强医院文化建设。深入挖掘医院文化内涵，弘扬医院正能量，系统谋划宣传方案，激发广大职工活力，营造良好的文化氛围。3.坚持党建引领，推动医院健康发展继续开展主题教育，强化理论学习，深入调查研究，抓好检视整改，推动党史学习教育常态化。根据市卫健委最新要求，重新修订《党委会议事规则》。持续加强作风建设，深入开展腐败和作风问题专项整治行动，加大监管力度，切实解决群众反应强烈突出问题。严格执行“三重一大”报备制度，严厉查处违规违纪行为，营造干事创业良好环境，推动医院健康发展。 | |
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