陕西省西咸新区社会保险管理中心
发布时间：
2024-03-18 10:30
| 单位名称 | 陕西省西咸新区社会保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供西咸新区社会保险业务经办和基金管理服务。西咸新区社会保险管理改革方案和实施办法的拟定和落实；参保登记，基数核定，基金征集与管理；待遇审核与发放，协议医疗机构管理与费用结算；基金财务管理；社会保险稽核与监督。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区扶苏路3号艺墅大厦12楼 | |
| 法定代表人 | 郭创成 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 97.34万元 | 27.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的要求规范运作，及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。变更住所，2023年3月29日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，西咸新区社保中心紧扣全年目标任务和社保基金管理风险防控，不断提高经办能力和服务水平，较好地完成了各项目标任务。一、开展主要工作情况（一）各险种参保扩面巩固提升。与多部门协同，加强数据共享，政策宣传，全面巩固各险种参保成果。失业、工伤保险参保人数达到19.41万人、28.49万人。全区城乡居民养老保险、医疗保险参保率均超过95%。低保、特困等特殊人员参保率达100%。（二）各项待遇按时足额发放。一是全年累计发放各项社保待遇200万人次，16.03亿元，较上年增长34%，各险种本年度待遇提标落实到位，保障待遇发放“不少一分、不漏一人、不晚一天”。二是严格执行省市关于继续执行阶段性降低失业、工伤保险费率，为12978家企业减少失业保险费1.09亿元、为13207家企业减少工伤保险费4039万元，切实减轻企业负担。（三）紧抓不放风险防控。一是始终保持打击欺诈骗保高压态势，坚持以严的主基调、严的工作措施，深挖隐患、严防风险，扎实开展了失业保险基金管理问题专项整治、社保基金管理巩固提升及社保基金安全警示教育月活动，组织全体员工撰写风险防控心得体会2次。二是高效运行“行政监管+稽核检查”一体两翼监管机制，做到医保稽核检查全覆盖。累计处理违规违约医药机构75家，追回医保基金44.64万元。制作的医保基金监管短视频，获得国家医保局颁发“优秀奖”。二、社会效益情况一是聚焦参保扩面，以快递行业为试点，持续扩大新就业形态劳动者参保覆盖面；二是聚焦待遇兑现，持续落实阶段性降低失业、工伤保险费率政策，为1.29万家企业减少失业保险费1.09亿元，为1.32万家企业减少工伤保险费4039万元，全年累计发放各项社保待遇11.64亿元，惠及群众226.6万人次；三是聚焦便民服务，以“人社工作进园区”“社保服务进万家”活动为载体，开展政策系列宣讲活动40余场，发放资料3万余份，为2339家参保企业提供帮办服务7000余次；四是由新区本级及5个新城政务服务大厅经办窗口，辖区19个街镇的医疗保障服务站，村（社区）的266个医疗保障服务室组成的三级医保经办体系，持续发挥服务效能。全区定点医药机构达到816家，高血压等5个门诊慢特病相关治疗费用实现异地就医直接结算，进一步提升群众就医购药便利性。三、存在的问题及整改措施一是基金风险防控的预防措施还做不到全覆盖。主要原因是各险种的信息系统独立开发，数据不能及时共享，不能做到及时主动发现违规问题，下一步要从事前环节，加强人工分析判断；二是咸阳市秦都、渭城、泾阳等划转区县的机关事业养老保险个人账户储存额未转移至我区，目前无法办理划转机关事业死亡人员个人账户一次性清退、跨统筹区转出等业务。下一步积极与秦都区、渭城区、泾阳县协调划转人员个人账户资金相关事宜，维护职工利益。四、下一步工作计划一是基础工作要进一步夯实。要抓实参保扩面，加强和税务部门的联系，做好参保登记、权益记录等各项工作的衔接，持续巩固参保扩面工作成果。用《社会保险经办条例》检视自身工作，对工作中应及时完善的制度、及时堵塞的漏洞，立即建章立制，推进社保经办工作标准化、规范化。二是待遇发放要进一步规范。落实好机关事业单位退休人员养老待遇、城乡居民基础养老金及工伤保险待遇调整常态化机制；延续执行降低失业保险、工伤保险费率政策至2024年底；严格按照时限推动失业保险省级统筹任务落实，完成账务梳理和业务自查整改；完成信息系统与西安市数据交互工作，确保被征地农民养老保障待遇资金及时足额发放。三是基金安全要进一步盯紧。常态化开展日常稽核、自查自纠、抽查复查“三个全覆盖”，深入排查工作中存在的风险隐患，举一反三改进工作，堵塞管理漏洞，瞄准高风险岗位和重点环节，加强人员教育和过程管理，坚决查处各种违法违规行为，在新区营造基金监管“严”的主基调，确保社保基金安全平稳运行。四是经办服务要进一步提质。巩固主题教育成果，全面优化辖区政务大厅综合柜员制窗口设置，推行企业职工“五险”一窗式办理，持续完善新区、街镇、村（社区）三级社保经办服务体系，加大电子社保卡应用推广，开展工作人员岗位练兵，立足“小窗口”做好“大服务”，全力提升对群众的服务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |