杨陵区第五初级中学
发布时间：
2024-03-15 16:10
| 单位名称 | 杨陵区第五初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。（相关社会业务） | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区五泉街10号 | |
| 法定代表人 | 王栋梁 | |
| 开办资金 | 2536.45万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2110.45万元 | 1862.95万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区第五初级中学.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023我单位遵守国家有关法律法规和（（事业单位登记管理暂行条例））及其（（实施细则））的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：一、业务活动开展情况1.加强班子队伍建设。我校坚持“突出重点，注重实效”开展德育工作。依托传统节日，以爱国主义教育为主线，以行为规范、生活规范、学习规范为重点，围绕文化育人、活动育人、协同育人，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会健体，学会劳动，学会感恩，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的时代新人。2.认真落实“双减”政策。2023年我校认真贯彻“双减”精神，努力打造“三个课堂”；实行集体备课，推行以生为本，先学后教，合作探究的教学模式和“5+2”课后服务；优化作业设计，细化作业分层布置，建立作业公示制度；开设了体育、艺术、科技、美育等11个社团；严格落实睡眠、手机、读物、体质、作业——五项管理，减负增效成果明显。3.聚焦课堂改革，助推教师成长、质量提升。2023年我校普遍使用“626”高效课堂教学模式，通过课改更新了教育理念，教师不但重视知识的结论，更关注学生获取知识的思维过程，从而培养了学生自主学习的能力，为学生终身学习奠定了基础。上下半年分别开展春秋季公开课展示活动，互取长短，相互学习，共同进步。3月9日上午我校7名教师参加杨陵区课改标兵示范观摩课，张瑞老师承担的初二英语示范课，效果良好，荣获优秀奖。3月23日上午西农附中名师团队9名教师来我校开展“送教下乡”活动，大家通过听评课活动，一起交流研讨，吸取别人之长，反思自己，补己之短，受益匪浅。4月12日，我校杨继勤、夏鲜维、田海强三位教师参加杨陵区2023年课堂教学改革赛教活动区级联赛，分别荣获一、二、三等奖。9月8日，第39个教师节前夕，我校赵妍琼、周平安、夏鲜维三位老师分别被评为2023年杨陵区课改标兵和先进教育工作者。4.以评促建弥不足，借风扬帆再出发。5月25日区第四轮“316工程”督导组对我校高质量发展工作开展过程性督导。12月14日进行终末督导评价，督导组通过听汇报、进课堂、看部室、翻资料、查记录、做调查及实地察看等方式对我校进行了细致的考评。充分肯定了我校在办学理念、德育管理、落实“双减”、教学科研、课堂改革、课程开发、社团活动、校园文化、平安校园建设等方面的务实创新性做法，同时也针对我校存在的问题给出了指导意见。5.家校合力，构建协同育人新机制。5月17日，我校举行家长开放日活动，诚邀数十位家长代表走进校园参观交流，倾心听取家长办学意见；6月29日-7月1日，我校开展大家访活动；11月1日下午，五泉派出所两位警官走进五中，为同学们带来了一场校园法制安全教育专题讲座。11月23日下午，我校召开期中总结分析暨安全教育家长会。12月20日下午，我校邀请法治副校长王乐法官给全体学生做关于预防校园欺凌和青少年犯罪的报告，并颁发聘任书。通过进一步完善学校、家庭、社会综合教育网络，形成强大教育合力，强化学校、教师服务意识，改进工作作风，促进工作效率提升，提高教育教学质量，实现学校高质量发展。6.警钟常鸣，时刻绷紧安全这根弦。本年度我校不断提升安全工作人防、物防、技防水平，健全消防、饮水、食品、值班、宿舍管理等一系列安全管理制度，进一步明确领导分工，厘清安全工作责任，落实“一岗双责”，层层签订安全工作责任书，建立安全工作联防机制。同时新增校园监控视频头26个，添置防暴器材2套，坚持每天进行一次安全隐患排查，每周开展一次安全教育主题班会，每月开展一次安全主题演练，假前开展一次安全专题教育，常抓安全教育不放松，进一步增强了师生安全防护意识，掌握安全急救知识，提升安全应急技能。7.开展丰富多彩的课外活动，促进学生全面发展。2023年我校开展了形式多样的寒暑假社会实践活动，内容包括：手工制作、书法练习、手抄报、剪纸、劳动体验等，学生积极参与，热情高涨，涌现出了大量的优秀作品。3月6日-7日我校按年级分项目举行了第一届校园趣味英语活动；3月28日下午，2023年杨陵区中小学春季乒乓球比赛圆满落下帷幕，我校胡悦同学荣获女子单打组第三名,魏岁凡同学荣获女子单打组第四名,曹奥然同学荣获女子单打组第七名;王章腾同学荣获男子单打组第八名，高乃平老师荣获“优秀教练员”称号。3月30日，我校合唱队60余位师生参加示范区中小学“唱响新时代”合唱展演比赛。4月23日，校园文化艺术节系列活动启动；4月27日下午，举办了庆“五四”经典诵读活动；五一期间，学校安排各班开展社会实践活动，学生协助家长干力所能及的活，体验了劳动的艰辛，收获了劳动的快乐。通过这些活动，有力健全了学生人格，塑造了学生情操，增强了学生技能，促进学生全面发展。8.以人为本，积极美化优化校园育人环境。一年来，在区局的关心支持下，争取上级资金60余万元为全校所有教室和自习室安装高科技护眼灯108盏，安装空调15台，为教师更换高配置华硕电脑20台，增加校园视频监控26个，添置象棋桌、乒乓球台、球拍、跳绳等社团活动器材70余件。改装2号教学楼暖气管网，新增供热面积300余平米，进一步改善了师生办公学习环境，激发了师生工作学习的干劲。二、取得的社会、经济效益2023年，在区教育局的正确领导和社会各界的大力支持下，经过全体师生的共同努力，勇毅拼搏，我校校容校貌校风焕然一新，“双减”政策有效落实，“五项管理”工作严格执行，素质教育全面开花，取得了一系列可喜成绩。一年来，学校无重大安全事故发生，校园秩序安全稳定和谐。圆满完成各项教育教学工作目标。三、存在问题及整改措施存在问题：1.骨干及师资结构化问题突出。现有名优和骨干教师较少，教师结构化断缺，影响了学校后继发展。2.教育信息化发展水平不高。在管理、教学、科研、服务等方面没有实现理念、设施、制度、手段信息化。3.优秀模范典型师生发挥不突出。全校师生没有完全形成向优秀学习、争做优秀的氛围。整改措施：1.继续加强教师培训。加强业务培训，提高我校教师的理念水平和执教能力;努力向区内外强校学习、加强与区内外名师工作室联系，借鉴经验，提升师资队伍水平，办品质学校。2.进一步发挥专递课堂资源优势，提升教育信息化水平。更新教育教学理念，转变传统课堂教学模式。3.树立典型榜样，大力营造“比学赶帮超”的学习氛围，培养师生学习兴趣，开展读书分享活动，进一步提升“书香校园”建设水平。四、下一步工作计划1.进一步加强师德建设，突出全员育人观念,充分发挥的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。2.加强五育并举，探讨新形势下教育教学工作的针对性、时效性、实效性。加强学校课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。3、继续抓好班主任“老青帮带”工作，营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想，以严要求、高标准加强学生的组织纪律。4、学校将继续强化服务意识，在原有工作经验的基础上从学校实际出发,不断更新观念,努力使学校工作迈上新的台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |