单位名称 |
铜川市印台区就业促进服务中心(区创业贷款担保中心) |
宗旨和业务范围 |
下岗职工分流安置和再就业工作的组织、实施,为创业人员贷款提供服务。负责新成长劳动力和下岗失业人员的就业与再就业培训,相关社会服务;为创业者提供小额担保贷款、代为清偿不良贷款、追缴到期贷款及利息、核实贴息申请及担保基金管理。 |
住所 |
铜川市印台区同官路80号 |
法定代表人 |
汤泳 |
开办资金 |
59.9万元 |
经济来源 |
全额拨款 |
举办单位 |
铜川市印台区人力资源和社会保障局 |
资产损益情况 |
年初数(万元) |
年末数(万元) |
14万元 |
39.13万元 |
网上名称 |
铜川市印台区就业促进服务中心.公益 |
从业人数 8 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 |
2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 |
开展业务活动情况 |
2023年,我中心深入学习贯彻落实党的二十大精神,在区委区政府坚强领导下和上级行业部门的关心支持下,紧扣“三个年”活动要求,对标铜川市创城目标任务,全力推动区域经济高质量发展,多措并举稳住就业整体局势,现就一年来工作总结如下:一、业务开展情况全区城镇新增就业人数1313人,完成全年任务1300人的101%,失业人员实现再就业人数138人,困难人员实现就业人数为403人,城镇登记失业率控制在4%以内。开展职业技能培训26期1149人,其中已脱贫劳动力394人,完成全年任务500人的229.8%。发放创业担保贷款2367万元,完成全年任务1000万元的236%,开发各类公益性岗位1551个,完成全年任务1500个的103.4%。认定创业孵化基地1家,完成全年任务1家的100%。二、取得的主要社会经济效益(一)稳岗就业专班作用有效发挥。按照《关于成立印台区稳岗就业工作专班的通知》,充分发挥稳就业专班统筹协调、督促落实作用,把稳就业保就业作为六稳六保之首抓实抓好。每月召集稳岗就业工作专班至少召开1次工作推进会,共同分析研判当前稳岗就业形势,对就业重点工作进行全面安排部署。先后印发了《关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》《关于印台区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业帮扶重点工作任务的通知》《关于进一步做好社区工厂提质增效稳就业工作的通知》等系列政策文件,采取放宽、盘活、让利办法,有力推进就近就地就业、返乡创业工作。(二)统筹推进农民工等人员返乡创业。开展“春风行动”专项活动,深入实施农民工等人员返乡创业扩面提质工程,精准落实农民工返乡创业优惠政策,引领和扶持更多农民工返乡创业,促进农民增收致富,在全区形成返乡就业创业热潮。今年以来,以“春风送真情援助暖民心”为主题,联合退役军人事务局、残联等部门,在主城区及各镇举办规格不同的线上线下招聘会15场次,进场招聘企业累计共218家,累计提供就业岗位1564个,进场人员5328人次,初步达成用工意向累计278人,共发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料18450余份。(三)结合市局“雁翔铜川”“吾铜引风”行动,提升本地吸纳就业能力。一是继续以发展社区工厂为就业载体,稳定社区工厂数量,提升社区工厂质量,确保赋闲劳动力就地就近就业,新培育社区工厂4家。二是充实创业平台载体,培育认定区级创业孵化基地,鼓励更多类型的创业实体通过创业孵化基地的带动扶持扎根我区。目前已初步谋划1家创业孵化基地,拨付创业孵化基地奖补资金3家,37.15万元。三是缓解企业融资压力,促进企业带动就业能力。拓宽创业担保贷款业务范围,争取更多金融机构纳入创业担保贷款服务体系,点对点入企推送,提高创业担保贷款发放率。共办理创业担保贷款2367万元,拨付一次性创业补贴39人,19万元。(四)提升劳动力转移就业服务能力。一是加强印亭劳务协作,举办印亭专场招聘会,促进劳务输出。截止目前农村劳动力转移就业74人,完成70人任务的106%,其中脱贫劳动力实现就业33人,完成任务30人的110%;其中到江苏省就业45人(包含脱贫劳动力28人);到省内就近就地就业27人(包含脱贫劳动力3人);到其他地区脱贫劳动力就业2人。二是强化用工信息征集、推送,通过电话访谈、实地考察、微信采集等多渠道了解辖区内外各类企业的用工现状和招聘需求,充分挖掘区内企业空缺岗位,拓展用工来源;每月定期印制当月最新《用工岗位信息》下发到镇(街道),开发“家门口就业,企业信息发布”专栏,截止目前已更新至第14期,并为脱贫劳动力提供就业岗位推送服务,促其稳定就业,做到《用工岗位信息》全覆盖。2023年印发企业用工岗位信息8万余份。三是依据外出务工交通补贴政策,对已跨省外出务工的脱贫劳动力要求各镇办、各村就业帮扶信息员做好政策宣传工作,发放脱贫劳动力跨省务工交通补贴833人41.65万元。(五)全面提升就业服务质量。一是强化灵活就业人员社保服务保障,今年代理服务灵活就业人员7641人。受理“4050”灵活就业人员社保补贴835人,727余万元;代理养老缴费3591人,职工医保缴纳1908人;办理退休申请223人,为131名退休人员办理享受独生子女补助手续,退休死亡抚恤金18人;办理养老关系转入197人,转出309人,合并账户8人,在职死亡退费9人,复转军人40人。二是完善零工就业市场,支持多渠道灵活就业。目前印台区零工市场中心已创建完毕,中心以“乐业印台·零工e站”为特色,为灵活就业人员提供劳务派遣窗口、人才服务窗口、就业服务窗口,采取“线上+线下”模式提供就业登记、社保补贴、失业帮扶、零工求职、信息发布、就业咨询、技能培训等免费公益性服务。三、存在问题(一)就业结构性矛盾依然存在。随着产业结构不断调整、企业技术改造升级,对劳动者的个人素质和技能水平要求越来越高,群众对就业岗位期望值也越来越高,造成“招工难”和“就业难”并存。(二)就业岗位的减少导致稳就业压力增大。受经济整体影响,目前各类企业招工热度明显走低,导致部分行业出现就业岗位数量减少。已认定的社区工厂规模较小,吸纳脱贫劳动力能力相对较弱。四、改进措施(一)持续强化重点群体就业帮扶,扩大就业政策宣传力度。一是加强建档立卡脱贫户毕业生等困难学生的帮扶力度,对未就业高校毕业生实施公益性岗位兜底保障,促进其尽快实现就业。二是鼓励农民工就地就近就业,重点抓好已脱贫但不够稳定、存在返贫风险的有就业意愿的劳动力就业工作,支持企业优先聘用困难群体。三是继续强化就业政策宣传力度。利用短期集中培训、设点集中发放宣传品、宣传彩页等方式提高政策宣传力度和群众知晓率。(二)持续优化培训资源,强化免费技能培训。优化整合培训资源,统筹培训资金,扎实开展职业技能培训,努力实现“就业服务不打烊,网上招聘不停歇”,主动同企业对接沟通,根据企业用工需求,精准开展职业技能培训,全力培育一批素质高、有技能的新型职业农民,促使就业人数持续增长。(三)持续加大社区工厂政策扶持力度。将工作重心侧重于对现在社区工厂提质增效和政策扶持上,提升运行质量和规范化,扶持扩大用工总量,确保社区工厂用工规模不低于去年。同时不折不扣落实好厂房建设、物业物流、担保贷款等优惠政策,真正让企业安心入驻、放心生产,稳定用工需求。五、2024年工作计划(一)全力促进重点群体就业。通过推荐培训、政策扶持多渠道帮扶就业困难人员,不断提升就业技能水平和就业稳定性,结合产业发展、行业需求,2024年开展职业技能培训1100人次以上;结合农村环境综合整治工作,联合水务、交通等部门,挖掘开发各类公益性岗位1000个以上,努力实现城镇新增就业1200人以上。(二)加大创业带动就业平台建设。巩固深化创业载体建设,推动更多有创业意愿者创业,鼓励载体吸纳就业,促进失业人员、高校毕业生、返乡农民工等就近就地就业。加大社区工厂培育力度,促进县域经济高质量发展,2024年新培育社区工厂3家。(三)提升公共就业服务水平。多渠道帮助民营企业开展招聘活动,缓解民营企业用工难题,全年组织各类招聘会10场次以上。同时强化资金保障,缓解企业融资压力,按照最新创业担保贷款政策,放宽创业担保贷款条件条件,提高贷款金额,争取发放创业担保贷款1000万元以上。(四)实施劳务品牌培育壮大工程。结合陈炉陶瓷工业地域特色,打造“炉山陶瓷工”劳务品牌,不断扩大品牌倍增效应,促进更多劳动力就近就地就业,为促进乡村振兴提供有力支撑。 |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
被陕西省人社厅授予“2023年度全省农村劳动力转移就业监测工作成效突出单位”荣誉称号。 |
接收捐赠资助及使用情况 |
无 |