靖边县人事信息中心（靖边县事业单位人员档案室）
发布时间：
2024-03-13 10:50
| 单位名称 | 靖边县人事信息中心（靖边县事业单位人员档案室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县人事信息工作服务。高校毕业生实名登记和人事档案托管；人才供求信息收集；人才择业指导和职业推荐。 | |
| 住所 | 靖边县党政第二办公区1号楼1602室 | |
| 法定代表人 | 孙伯鸿 | |
| 开办资金 | 55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.51万元 | 17.16万元 | |
| 网上名称 | 靖边县人事信息中心.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一.根据宗旨和业务范围开展了具体的工作（1）人事代理工作稳步推进。一年来共开具以人事档案为依据的各类证明700多份，接待档案查询1400多人次，接待毕业生政策咨询6500多人次。（2）大中专毕业生、流动人员的报到登记及档案接收工作有序进行。今年应届高校毕业生报到从7月份开始，目前我们共接收应届高校毕业生档案1419份，其中流动人员档案230份，硕士研究生37份，本科752份，大专395份，中专5份。（3）大力实施人才强县战略，充分开展企事业单位招聘录用工作,缓解就业压力。协助局机关组织招聘笔试3场，面试7场，为教育、卫生、镇（街道）招聘各类人才578人。全县人才队伍不断壮大，为经济社会发展提供了强有力的人才保障。（4）圆满完成2023年高校毕业生就业见习工作。靖边县人民医院等34家单位为我县2023年高校毕业生就业见习基地，符合条件的260名高校毕业生为本年度高校就业见习生，完成市上下达任务的100%。见习生已全部进入见习单位见习。（5）开展就业失业登记，建立长效机制。从2011年4月份我县开始开展就业失业登记工作。今年已完成就业失业登记280余人，配合公共就业中心完成发放就业失业登记证本。目前共完成就业失业登记2000多人，发放就业失业登记证940余本。（6）未就业高校毕业生网上实名制登记工作进一步完善。今年应届高校毕业生报到从7月份开始，目前我们共接收应届高校毕业生档案1419份，其中流动人员档案230份，硕士研究生37份，本科752份，大专395份，中专5份。（7）积极做好其他工作我们认真做好文档管理、信访维稳、依法行政、综合治理、文明县城创建工作、模范机关建设、计划生育等中心工作，没有出现任何问题，按时完成了县委、县政府和局党组交办的各项工作任务。二.取得社会效益1.人事人才工作卓有成效。我们坚持把企事业单位招聘录用工作放在突出位置,切实缓解我县高校毕业生的就业压力。2023协助局机关组织招聘笔试3场，面试7场，为教育、卫生、镇（街道）招聘各类人才578人。2.进一步探索档案管理新模式，使档案管理工作更加科学化、规范化。档案管理科学化、规范化，我们根据省市县要求将档案全部录入陕西省公共就业服务信息系统，档案室存放各类大、中专毕业生档案23007份，其中博士2份，硕士研究生133份，本科毕业生档案7289份、专科毕业生档案11831份、中专毕业生档案2702份，五大毕业生档案550份、流动档案500余份。虽然全年接转档案数量大，但是稳中有序，没有出现任何问题。3.高校毕业生就业见习工作再上新台阶。今年我们确定靖边县人民医院等34家单位为我县2023年高校毕业生就业见习基地，最终确定260名符合条件的高校毕业生为本年度高校就业见习生，完成市上下达任务的100%。见习生分两批进入见习单位见习：第一批11家单位，推荐了38名见习生，第二批23家单位，推荐了222名见习生。见习生见习期为6个月，期间每月发放生活补贴1700元。2020年全县参加就业见习单位38家，提供就业见习岗位260个，其中有百余名高校毕业生通过就业见习实现了就业,留用率达到60%。3.未就业高校毕业生网上实名制登记工作进一步完善。目前，2023年共登记应届高校毕业生1600人，其中未就业470人，党员人数200人，困难人数245人，研究生36人，本科及专科649人。三.存在的问题和整改措施（一）存在问题1.理论水平有待进一步提升。虽然建立了学习制度，也完善了学习计划，但在学以致用上不能入脑入心、学深悟透。2.随着未就业高校毕业生的逐年增加及在就业过程中存在的就业观念的偏差，我县普通高校毕业生的就业压力越来越大，已成为当前社会普遍关注的重大问题。（二）整改措施1.狠抓不怠，加强理论学习，继续学习党的十九大精神等系列重要讲话精神，提高政治素养，增强业务能力，提高办事效率。2.继续深入开展高校毕业生就业见习工作，进一步完善制度，优化组合。对近年来的就业见习工作进行总结，对存在的问题进行整改，以便这一工作长效化、制度化。3.思想上引导、帮助我县未就业高校毕业生实现自主创业，带动我县未就业毕业生走向自主创业之路。4.纵向开展各类毕业生就业失业登记工作，深入宣传，广泛动员，进一步规范管理，全面摸清各类毕业生的就业、失业状况。5.拓展业务范围，挖掘业务潜力，全面推进档案托管、应届普通高校毕业生登记等工作再上新台阶。6.大力实施人才强县战略，充分开展企事业单位招聘录用工作,缓解就业压力。四.下一步工作计划进行完善今年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我中心将认真学习领会党的二十大和二十届二中全会精神，按照县委、县政府和局党组的安排部署，坚持党建引领，强化政治担当，坚持研究新情况、开拓新思维、采取新办法，进一步创新工作思路，改进工作作风，继续做好档案管理、实名登记、就业见习、人事代理、政策咨询服务等各项具体业务工作，并积极协助局机关做好各类公开招聘工作。具体如下：(1).是坚持党建引领，强化政治担当。我中心将全面贯彻落实县委、县政府和局党组的各项决策部署，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展政策理论学习，夯实基层党组织建设，强化政治担当，全面落实从严治党主体责任，坚持以党建引领业务，推动各项工作落到实处。(2).是加强档案管理，推进档案数字化建设。我中心将提前谋划、主动作为，根据流动人员人事档案管理有关文件精神，及时在陕西省公共就业服务信息系统中导入档案数据，推进流动人员人事档案数字化建设，推动毕业生报到、档案查询、求职招聘、就业创业等信息资源共享，进一步加强档案接收、转递的机要邮寄功能，让数据多跑路，群众少跑退，实现“最多跑一次”跨省通办，为离校毕业生提供更便捷、更优质的服务。(3).是细化实名登记，做好跟踪服务。以“1131”就业服务为工作主线，全面开展离校未就业高校毕业生实名登记工作，及时接收、核实教育部门移交数据，及时受理线上登记信息，确保信息办理不超时，及时跟踪回访高校毕业生就业情况，并做好线上信息的更新。同时，有针对性的开展就业政策宣介以及就业信息推荐，对部分困难毕业生进行岗位推荐，做好帮扶工作，确保全年政策宣介完成率达到100%。(4).是严格监督管理，抓好就业见习。紧盯全县未就业高校毕业生和失业青年的就业需求，在现有基础上再征集5到10家优质企业，进一步增设优质见习岗位，分别于3月、4月、7月和9月，分四批次安排260名见习毕业生上岗。同时，进一步加强对见习单位及见习人员的监督管理力度，确保高质量完成就业见习年度目标任务。(5).是融合媒体平台，提升宣传成效。充分融合应用微信、抖音等媒体平台，构建人事人才工作大宣传格局，通过已认证官方微信公众号、抖音视频号，广泛宣传各类促进就业相关信息，继续增强媒体平台的活跃度、可读性和服务性，进一步加大媒体平台的传播力，提升线上履职能力，在现有基础上，将平台关注度、浏览量再提升1倍。(6).是强化人才工作，缓解就业压力。我们将积极在县委、县政府及局党组的领导下，大力实施人才强县战略，积极配合、协助局机关做好企事业单位人员的招聘录用工作，有效缓解社会面就业压力，为稳岗就业提供坚强保障。 | |
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