蒲城县妇幼保健计划生育服务中心（蒲城县妇幼保健院）
发布时间：
2024-03-12 09:22
| 单位名称 | 蒲城县妇幼保健计划生育服务中心（蒲城县妇幼保健院） | |
| 宗旨和业务范围 | 妇女、儿童保健，妇女疾病复查，遗传防治筛查，妇女卫生监测与信息管理，妇幼保健咨询、生育指导；婚前保健与医学检查；避孕方法使用；计生人员培训。 | |
| 住所 | 蒲城县城关镇东大街六号 | |
| 法定代表人 | 孙康 | |
| 开办资金 | 700万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 蒲城县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1122万元 | 5693万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 151 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）狠抓“重点工作”，推动医院高质量发展一是持续开展二级甲等妇幼保健院创建工作。制定《蒲城县妇幼保健院2023年二甲创建工作安排作战表》，对二甲创建的工作目标、实施步骤、工作要求进行明确，编纂《二甲创建应知应会手册》。加强督导检查，我院从5月初开始，对科室的创建工作进行逐科室督导任务，累计完成了21个科室的督导；邀请市妇幼专家组对创建工作进行专项督导，全面完成了四个季度创建任务。二是扎实开展“六院联创”工作。相关文件精神，我院持续开展“六院联创”工作，制定“六院联创”工作实施方案，成立工作专班，召开推进会，明确牵头领导及牵头科室，做到全院全员动员。三是积极创建市级重点专科工作。医院成功创建“陕西省老年友善医疗机构”；医院艾滋病实验室顺利通过市级验收并授牌使用；儿保科已顺利通过市级评审验收并授牌。四是做好日常安全生产工作。进一步加强医院安全稳定，有效防范各类安全隐患，切实保障就诊患者和医护人员安全，今年来我院开展安全生产大检查发现问题隐患12处，整改问题12处，及时消除安全隐患，切实将安全生产落到了实处，确保医院安全有序发展。（二）科学合理布局，加快门诊楼和整体搬迁改建。一是新院区门诊楼建设项目，工程已完成主体建设任务，正在进行室内装修。二是整体搬迁改建项目，现已动工建设，项目建成后，将促进医院各项工作再上新台阶。(三)狠抓公卫，筑牢妇女儿童健康屏障。增补叶酸预防神经管缺陷项目：新增服用人数7897人，叶酸发放19297瓶。预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断项目：孕产期保健数3439人，其中梅毒阳性孕妇1人，乙肝阳性孕妇73人。新生儿疾病筛查：3312人，筛查率99.76%，新生儿听力筛查3301人，筛查率99.43%。机构活产3320人。贫困地区儿童营养改善项目：发放营养包4.41万盒。孕产妇健康管理和0-6岁儿童健康管理项目：早孕建册2587人，产后访视2585人,新生儿访视2609人；0-6岁儿童数29853人，健康检查28311人。妇幼卫生监测项目：死亡漏报、活产漏报、出生缺陷漏报率均为0。5岁以下儿童死亡11例，均按要求按时完成死亡评审工作。出生缺陷监测围产儿3320人，死胎死产12人，双胎及以上21人，围产儿缺陷52例。出生医学证明发放工作：出生医学证明共签发3532例，无违规发放事件发生。婚前医学检查和孕前优生健康检查项目：完成婚前医学检查1282人，孕前检查4818人，两癌筛查16257人。托幼机构日常管理工作有序进行：全年新生入园体检人数4550人次，对存在健康问题儿童均提出了健康指导。26所托幼机构通过卫生评价，同时对全县175家托幼机构进行卫生保健评估工作。二、取得的社会、经济效益一是开展季度“服务之星”争创活动。为全面落实“公立医院高质量发展年”“医疗质量提升年”两个年活动，每季度开展“服务之星”争创活动，鼓励员工积极践行“患者至上”服务理念，营造争创“服务之星”良好氛围。二是持续完善各项医疗规范，严格落实基本药物制度。严格执行医疗核心制度。开展了医疗质量达标自评活动，不断提高医疗安全防范意识，规范了医疗文书的书写；加强处方点评，抗菌药物使用率和使用强度不断规范。三是加强院内感染控制。严格消毒管理，严格区分生活垃圾和医疗垃圾，定期对各科室医废处置进行检查，发现问题，及时整改到位。四是加强传染病管理。定期开展传染病宣传和培训，严格按规定程序进行登记，及时完成上报，疫情网络规范直报率达100％。三、存在的问题和改进措施（一）存在问题：一是专业技术人员短缺。妇幼工作从业人员不能满足工作需要，专业技术人员缺乏，人才阶梯出现断层，加之经费投入不足，制约了妇幼卫生工作的发展。二是医院现有硬件设施落后。医院现有设备无法满足临床和保健工作开展以及群众的要求。（二）改进措施：一是加大人才引进和培养。加大学科带头人的招聘力度，同时加强专业技术人员培训力度，提高妇幼保健院的整体业务水平和服务质量，确保母婴安全。二是提升服务质量。以二级甲等妇幼保健院创建为契机，在现有硬件条件下，改善群众就医环境。四、下一步工作计划一是提高群众满意度。通过提升妇幼保健机构绩效考核，促进我院医疗保健工作质量持续改进，以满足人民群众医疗保健服务需求。二是扩展服务范围。加大妇幼保健院整体改建工程进度，打造“三部、三中心”，为广大妇女儿童提供更加优质的医疗保健服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43702057361052611G2001有效期自2019年6月20日到2024年6月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 成功创建“陕西省老年友善医疗机构”通过市级“规范化儿童保健门诊”评审 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |