陕西省汤峪矿泉医院
发布时间：
2024-03-05 15:25
| 单位名称 | 陕西省汤峪矿泉医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展综合性基本医疗服务，进行慢性病、老年病等康复特色治疗与研究；开展医养结合模式的养老服务；开展查体等健康服务；完成上级交办的各项重大医疗服务保障任务。 | |
| 住所 | 陕西省蓝田县汤峪镇塘子村 | |
| 法定代表人 | 陶绪银 | |
| 开办资金 | 1108万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 陕西省机关事务服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1133.12万元 | 1149.96万元 | |
| 网上名称 | 陕西省汤峪矿泉医院 | 从业人数 82 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 认真执行《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》，严格按照《事业单位法人证书》核定的宗旨和业务范围开展业务，无违反《条例》和超范围执业情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在事务中心的正确领导下，以党的二十大精神为指导，汤峪矿泉医院不断强化职能，有力推进各项工作开展。现将工作情况汇报如下： 一、2023年各项工作成效显著。（一）开展主题教育，进一步增强政治意识。一是坚持理论学习。班子以上率下，开展15次集体学习和9次专题学习讨论，指导党员干部完成7天主题教育读书班、青年干部学习小组开展11次学习研讨，党员撰写心得体会55篇。二是深入调查研究。深入多家养老医疗机构调研走访、交流学习，助力医院转型发展。三是落实检视整改。深入查找差距不足，解决就医、安全等方面6件“急难愁盼”问题，持续增进群众幸福感、获得感。四是强化建章立制。落实15次现场办公会精神，建立健全《编外聘用专技人员管理办法》《山体滑坡预防应急预案》《集中采购药品管理规定》《近效期药品管理制度》等工作制度。（二）创新发展理念，夯实业务根基。一是职工自己动手，提升院容院貌。充分发挥自力更生、艰苦奋斗的作风，组建庭院管理科，定期组织职工进行绿化清洁工作，下大力气狠抓环境提升，进一步提升了对外服务形象。二是挖掘特色资源，拓展对外业务。花费较少成本对老旧临街车库改造后开设了“中医理疗门诊”和“皮肤科门诊”，取得经济效益和社会效益双丰收。三是集中有限资金、改善基础条件。在院里资金极不宽裕的情况下，集中力量对临街老旧车库、药库，下院医院大门进行简单改造，完善疏散消防应急通道，添置部分医疗设备，一定程度上改善了部分基础设施。四是加强宣传协助、提升社会影响。通过开通“中医适宜技术”“中医慢性病”“两病”等医保业务和开展“进村进社区进干休所”系列惠民义诊活动，有力提升了服务群众的享誉度和社会影响力。五是注重队伍建设，强化管理效能。以妇女节、护士节、医师节、重阳节等活动为抓手，激发调动员工工作热情和归属感；优化调整绩效工资分配细则，更好发挥绩效的激励导向作用；持续推进人才队伍建设，选派3名医务人员进修，招录4名专技人员，新发展2名预备党员、按期转正2名党员。（三）突出主责主业，业务收入进一步增长。截止11月20日，业务收入为984.32万元，超额完成全年既定目标（880万元），比去年同期增长5.3%，年底有望突破1200万元；入院1441人次，比去年同期增长56.5%；门诊20634人次，比去年同期增长34.4%。二、聚焦问题补齐短板。（一）政治理论学习还需深化。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，主动自觉性还不足，灵活运用程度还不够。（二）服务保障能力还需提升。存在地处偏远、基础薄弱、体制不畅、资金匮乏等短板，创新业务发展不足。（三）抢抓机遇意识还需加强。部分职工存在“等靠要”思想，“争拼抢”劲头不足，思想转变、责任落实等还不够。三、全力谋划2024年工作。（一）突出理论学习，在提升队伍素养上有新举措。认真制定学习计划，完善学习制度，引导党员干部将理论知识运用于工作实践，全面提高理论素养、业务能力和工作成效。（二）突出业务建设，在推动高质量发展上有新途径。深度谋划培养业务增长点，想方设法推进医疗设备添置、慢性病康复病区修缮改造、山体滑坡综合治理、闲置土地开发利用等工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2023年1月6日西安市卫生健康委员会颁发《医疗机构执业许可证》，有效期限：自2023年1月7日至2038年1月7日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |