陕西省气象干部培训学院（西安环境信息工程学校）
发布时间：
2024-03-05 10:25
| 单位名称 | 陕西省气象干部培训学院（西安环境信息工程学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 为气象事业提供培训服务。气象部门职工培训；社会相关培训；气象远程培训；专业技术人员继续教育；《陕西气象》编辑。 | |
| 住所 | 西安市未央路102-1号 | |
| 法定代表人 | 屈振江 | |
| 开办资金 | 1327.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省气象局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1171.91万元 | 1025.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，变更了单位法人，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 培训学院扎实开展主题教育，学习宣传党的二十大精神，贯彻落实《纲要》和省局党组各项决策部署，把政治理论和党性教育作为培训工作的首要政治任务，围绕高质量气象现代化先行试点及气象防灾减灾示范省建设强化新业务新技能培训，较好地完成年度目标任务。一、以政治建设为统领，不断强化培训工作的政治属性持续加强党的组织建设。以省局党组巡察整改为契机，深化模范机关创建，强化政治机关意识，持续推进党支部标准化规范化建设。年内调整了支委分工、配齐了党务干部、创建了支部“三联促三动”工作机制。联合干部学院干部培训部、省局人事处、省果业中心等5家单位开展主题党日活动。学院党支部获评2023年先进基层党组织。扎实开展主题教育。扎实开展主题教育。推进专题调研4项，梳理并完成问题整改8项、开展警示教育3次36人次，革命传统教育2次24人次。推进党建与业务深度融合。用好延安红色气象资源，进一步弘扬伟大建党精神和延安精神，完成了《延安人民气象事业发祥的启示与传承》《传承延安精神推动气象事业高质量发展》等课程的开发。并在全国气象部门青年干部革命传统教育训练营、中国气象局第20期中青年干部培训班讲授，实现了本地红色资源进课堂，形成了陕西气象部门党性教育培训的名片。二、以能力提升为目标，推动各项重点任务落地见效（一）聚焦主责主业，扎实开展年度培训任务全年举办面授培训班33期，圆满完成年度培训任务。远程培训班3期，参训1124人。干部综合素质培训。以提升领导干部“政治三力”为重点，围绕理论教育、党性教育和能力提升，举办了全省气象部门处级领导干部党的二十大精神专题学习培训班等干部综合素质类培训。业务技术培训。以提升“观测精密、预报精准、服务精细”能力为重点，围绕气象业务人员岗位素质能力提升和气象业务新技术新方法应用开展业务培训，举办了卫星遥感应用、气象预报新技术、综合观测技术、全国粮食安全气象服务等培训班。（二）谋划创新发展，着力提升培训核心能力加强能力建设，激发创新发展动能。以团队建设和项目研发为抓手，强化专职教师能力提升。重组了学院2支创新团队，通过举办“师说讲堂”、科技论文写作与课题研究专题辅导、项目申报书撰写1对1辅导等措施，有效提升了教职工的业务科研能力。今年学院共申请省局重点实验室项目4项，省局软科学3项、中国局软科学1项。联合多部门开发全国粮食安全气象服务培训班冬小麦现场教学精品视频课件，主讲中国气象局特色农业培训远程专题课程23课时。联合中国局干部学院推动开发陕西商洛和蓝田防灾减灾模式课程。贯彻新发展理念，不断增强教研咨综合实力。以培训核心能力提升为统领，研发陕西气象高质量发展评估业务系统，开展了全省气象高质量发展年度、季度评估和榆林等5地市年度评估工作，动态监测全省气象高质量发展工作进展，切实发挥评估“指挥棒”作用；开展全省气象“十四五”发展中期评估和西安市气象“十四五”发展中期评估，以此带动学院教、研、咨水平整体提升。加强培训环境建设，提升信息化水平。筹措资金，积极完善并升级培训教室基础设施和培训环境建设、优化云终端服务器性能、扩充存储资源、提高教学资源利用率。升级教学区域网络设备，提高工作效率，推进气象培训信息化建设。（三）加强正向激励，激发干群队伍的内生动力强化干部管理，营造干事创业良好氛围。选优配强年轻科级干部，加强分级管理，强化党员干部示范带头作用。年内新提任正科级干部1人，3名副科级干部转正，中级工程师1人，1名高工上岗。发挥工青妇团作用，组织开展凝心聚力携手同“行”、手工DIY团扇制作、欢庆教师节等集体活动5次，不断提升职工凝聚力，营造积极向上的工作氛围。加强制度建设，提升劳务派遣人员工作积极性。进一步加强制度“废改立”工作，制定《劳务派遣人员绩效考核管理办法》，优化业绩与绩效挂钩,推进激励措施落地见效，提升劳务派遣人员的归属感和获得感。多措并举推进专业服务，保障事业发展稳定运行。盘活资源，正向激励，在社会化培训、咨询评估等方面取得突破。评选身边模范，汇聚榜样力量。今年以来，1人获驻村帮扶先进个人、1人获省局直属机关优秀党务工作者、4人被评为中亚峰会气象保障服务先进个人，1人被聘为全国农业气象标准化专业委员会委员和中国农业风险研究会农业保险分会理事、4人入选陕西省农业保险专家科技团队等。（四）围绕工作需求，发挥服务保障“主力军”作用按照省局统一安排，承办5期人才招录工作。与预报处合作举办第十届天气预报技能大赛；承办全国预报和服务竞赛备赛工作，并在全国预报竞赛中取得优异成绩；在省局各处室支持下，先后承办陕西气象科普大赛、职工体操比赛、第五届全国气象短视频创作（湖北片区）评选活动等；圆满完成中亚峰会气象培训和陕西省气象科教融合研讨会服务等保障任务。（五）贯彻落实上级要求，积极有序推进培训机构改革按照中国气象局培训机构改革会议精神及省局要求，全力配合省局推进气象培训机构改革和气象培训体系重构工作，主动对接、积极沟通，推动培疗机构改革顺利实施。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |