清涧县第六小学
发布时间：
2024-03-01 15:39
| 单位名称 | 清涧县第六小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育。 | |
| 住所 | 清涧县西城区 | |
| 法定代表人 | 张兵龙 | |
| 开办资金 | 240万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 清涧县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 240万元 | 255.72万元 | |
| 网上名称 | 清涧县第六小学.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作（一）加强思想修养，促进两支队伍建设。一是扎实落实作风整改，促进领导班子队伍建设。根据教育局相关文件要求，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。以转变作风、狠抓落实为目标，充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识，组织学校领导班子成员带头进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。二是明德促能，加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。（二）加强德育工作，提高德育效能。通过丰富多彩的第二课堂活动和全员育人导师制，促进学生全面发展。一是学校组建了篮球社团、拉丁舞社团、书法社团、精灵科学小实验社团、电子琴社团、简笔画社团、口才社团、打击乐社团、口风琴社团、美工社团。还有整校推进的秧歌和花样跳绳大社团，指定领导负责，专业教师为教练定期开展活动，为学生提供个性特长培养的平台。二以国旗下演讲、校园广播等载体进行德育教育传播，将班会作为德育的主阵地，深入开展各项德育活动。三是通过组织各类活动开展德育建设，在世界读书日来临之际，举行了读书节活动，办法了书香家庭、书香班级等奖项，在儿童节举行了庆祝儿童节文艺汇演活动，在国庆节举行了“向阳少年心向党，共圆强国复兴梦”为主题的文艺活动，组织开展了学生广播体操比赛，各项安全演练等推进活动。四是每周评比文明班级、在缔造完美教室中狠下功夫，让学生参与其中，体会班级主人翁意识。（三）加强常规管理，注重细节落实。学校狠抓教学常规，细化目标要求。2023年，学校进一步细化学校领导教育教学管理，实行教育处、教导处、教研室纵横条块管理，进一步夯实工作责任。学校进一步细化了教学常规目标要求，同时完善教师评价机制，狠抓培优补差工作，继续日清周结制度，扎实推进教研教改。尤其在秋季学期，学校创新性的开展了新课标要求下的大单元教学在语文组的尝试，进行了集体备课，同课异构等教研活动，教研活动的开展为课堂教学改革提供了重要的理论依据。（四）强化校园安全，打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志，每周召开一次安全专题会议，每周开展一次安全隐患排查，层层夯实安全管理责任。安全无小事，开学初，学校和家长层层签订了安全责任书，夯实了安全责任，学期内，每月进行不同项目的安全演练，让学生明白隐患来临时应该如何做，通过公众号平台推送致家长的一封信，做好安全管理，守好第六小学。（五）严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。本学期，学校启用了人人通平台，实现了财务的去纸质化管理，从申请购买到申领都通过线上进行，减轻了教师的工作量。二、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。2023年，是六小建校的第二年，是深化学校文化建设、持续推进向阳文化创建的一年，也是全体师生积极投身“优质办学”，不断充实学校内涵、创出学校特色的一年。在这一年里，我们秉承“共创每个孩子幸福童年，让每一片心灵充满阳光”的办学目标，以“向阳文化”为引领，以新教育行动为抓手，践行“向阳而生，仰高励新”的校训，团结一致、阔步向前，取得了良好的成绩：全县未成年人思想道德建设先进集体，全县教育工作先进集体，全县教育骨干说课擂台赛团体第一名，全县消防工作先进集体，榆林市书法大赛优秀组织奖等荣誉称号接踵而至。学校管理稳步推进：德育工作无浅处，笃行致远润无痕；立足双减提质量，优质均衡促发展；教研路上寻芬芳，教师队伍促成长；未雨绸缪思后勤，全心全意提服务；落实常规筑堡垒，守好底线保安全。三、目前存在的问题1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。3、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我校的德育工作再上新台阶。四、整改措施1、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化高效课堂教学模式，将课堂教学的“教学评”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2.关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。五、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽、校歌，领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，定期开放图书馆、电子阅览室及班级书柜，不断丰富学生校园文化生活。2、利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施，学校做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组。学校根据实际，为各社团选择好指导教师，确定活动地点，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4、成立专门的减负机构。学校由主管校长负责，办公室设在教研处，建立学生课业负担检测和定期公告制度，把减轻学生课业负担，实施素质教育真正落到实处。5、学校认真落实316素质教育督导评估指标体系，优化细化学校管理。基础年级按照普通高中课程设置标准，开齐开足课程。依托部室深入开展社团活动，开展校内体育活动，不断丰富校园生活，提升学生的综合素质和实践能力。学校进一步细化处室干事岗位职责，跟踪学校教育教学动态管理，注重过程性资料的收集归档，档案管理已经渐趋规范。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年我校荣获全县未成年人思想道德建设先进集体、全县教育工作先进集体、全县教育骨干说课擂台赛团体第一名、全县消防工作先进集体、榆林市书法大赛优秀组织奖等荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |