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榆林市精神文明创建中心

发布时间: 2024-03-01 09:43
单位名称 榆林市精神文明创建中心
宗旨和业务范围 开展文明城市创建相关事务性工作;组织、编制全国文明城市创建工作规划、实施方案、年度计划、目标责任管理、典型宣传和考评制度等方面事务性工作;开展全国文明城市创建专项活动的组织策划,并对创文责任单位任务完成情况进行调研分析、测评,提出可行性推进建议和奖惩意见;开展全市新时代文明实践中心建设的事务性工作;完成市委宣传部(市委文明办)交办的其他工作任务。
住所 榆林市东沙驼峰中路2号
法定代表人 杨成林
开办资金 599.13万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市委宣传部
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
372.04万元 384.81万元
网上名称 榆林市精神文明创建中心.公益 从业人数  17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2023年9月4日变更法定代表人;2023年12月27日变更单位住所。没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在市委宣传部、市委文明办的指导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要工作(一)扎实推进全国文明城市创建工作。一是圆满完成2022年中央文明办年度测评网上申报、实地考察、入户调查相关工作。二是开展全国文明城市创建实地考察点位达标创建活动,初步确定150-200个左右点位作为2024年实地考察场所申报备选点位。三是严格执行月度提示、对账销号、督办催办等制度,印发12次月度提示通知、3份专项提示通知,较好完成2023年网上申报资料整理建档。四是有序推进数字城管平台数据对接工作,累计向城管局移交有效事部件5609件。五是通过微信小程序、上门入户等线上线下方式,在中心城区各社区开展居民问卷调查工作,网上参与问卷调查23000人次,上门入户对1684名居民进行了问卷调查。(二)切实加强未成年人思想道德建设工作。一是联合市委文明办、市教育局等单位,共同开展中小学校及校园周边环境专项督查整治活动。二是统筹开展未成年人思想道德建设工作宣传教育,举办10场“传承优秀传统文化·培育新时代好少年”进社区、进小区示范宣传活动。三是广泛开展关心关爱未成年人健康成长公益广告宣传展示,录制公益宣传短片2个、短视频1个,设计20幅公益广告通稿。四是印发5个网报资料重点工作提示,较好完成2023年度网报资料整理建档。(三)创新开展新时代文明实践工作。一是联合市委文明办共同开展新时代文明实践志愿服务项目征集活动,共征集543项新时代文明实践项目,其中党政机关、企事业单位、文明单位申报501项,社会组织、民间志愿服务团队申报42项,计划在榆林文明网、榆阳区新时代文明实践中心智慧云平台进行发布,进一步丰富新时代文明实践项目供给。二是扶持榆阳区、横山区14个街道办建设28个社区新时代文明实践示范站,建设新时代文明实践点135个,支持28个市级新时代文明实践示范站开展336场新时代文明实践活动。(四)着力营造浓厚创文氛围。一是探索建立群众反映创文问题工作机制,精心设置调查问卷内容,开展2期网上问卷调查、2次线下入户摸底调查。二是启动实施中心城区十佳优秀居民公约征集评选。三是制作《文明餐桌》《文明交通》等21个创文公益宣传短视频,通过户外LED显示屏、车载电视以及微信、客户端等新媒体平台广泛传播展示。(五)不断加大文明城市创建业务培训力度。一是组织召开2次全国文明城市创建和未成年人思想道德建设专题培训会,2次网上申报、实地测评、问卷调查业务培训会,4次行业部门专题辅导培训会。二是常态化开展上门送培训活动,对33个重点部门开展1轮一对一上门培训。三是加大调研指导力度,利用实地模拟测评、网上申报等契机,加大对相关业务人员培训辅导。(六)持续加强机关建设。一是进一步规范档案管理,按照档案管理权限和实际工作需要,2022年以前档案全部移交市档案馆管理。二是顺利完成办公场所搬迁以及新旧两处办公场所固定资产交割工作。三是完成办公楼及周边架空管线整治、办公区内外美化绿化、门禁系统安装、后院停车位施划等工作。四是完成了一楼大厅公共阅读空间和健康小屋、职工活动室等便民服务设施建设。二、取得的主要效应一是制定下发《2023年全国文明城市创建工作任务书》《2023年未成年人思想道德建设工作任务书》。根据中央文明办新修订的两个《指标体系及测评要求》(征求意见稿),及时制定新的任务分工,层层分解落实任务,压实工作责任,有力推动创文各项工作按计划和目标要求顺利实施。二是开展3次实地考察点位专项督查检查,累计检查433个重点点位,随机抽查282个非上报点位,下达142份督查通知书,反馈整改584个问题,极大改善了城市环境面貌。三是在中心城区各街办(乡镇)、社区(村)新时代文明实践所、站开展6大类12项168场市级新时代文明实践示范活动,各地各类新时代文明实践中心(所、站)建设进一步提质扩优、走深走实。四是组织开展《榆林市文明行为促进条例》宣传月活动,举办20场社区示范宣传活动、5期网上有奖问答活动,各级各部门同步开展各类宣传、宣讲活动120余场,参与人数近10万人次;联合各广告媒体公司,在户外10辆公交车体、202辆公交车尾LED屏、115辆公交车载电视、80块公共自行车点位、3块高速跨桥宣传广告位、7块户外宣传广告牌、1块火车站候车厅LED电子屏广告位、44块十字路口灯箱宣传牌、60台商场酒店广告机、30部电梯投影广告位、60块垃圾分类灯箱宣传牌、16块住宅小区等租赁宣传载体投放了创文公益广告,极大提高了市民群众对创文工作的知晓率、支持率、满意率。三、存在问题(一)创建不精细。一是创建意识还有待加强。极少数部门对于创文工作的重要性在思想上认识不够,缺乏工作主动性、积极性,存在资料上报不精准、反应主题不明确、图片文字与主题有偏差,没有将创建的工作标准与要求与工作实际有机结合起来。二是市民素质还有待提高。仍存在个别市民自我意识膨胀,不遵循文明规范,乱扔乱抛、乱穿马路、乱停车辆等不文明现象时有发生。(二)考核不严谨。目前实施的季度考核、模拟测评等工作制度设计不够科学严谨,打分糊里糊涂,排名不清不楚。各责任部门单位不能清晰的掌握考核结果存在的各类问题,更谈不上及时整改。四、整改措施(一)加大推进力度。一是积极协调,召开创文工作推进会议。传达中、省、市创文精神和要求,保证各任务部门单位做到从思想上重视,行动中落实创文常规、重点各项工作任务,并把全国文明城市创建工作纳入部门的整体工作之中,与业务工作同安排、同部署、同推动、同落实。二是努力提升市民文明素质。对不遵循文明规范,乱扔乱抛、乱穿马路、乱停车辆等不文明行为加大警示处罚力度,制定相关文明规范行为守则。(二)深化考核改革。一是按照体制不变、机制优化的工作原则,不断推进资源整合、数据融合。通过科技赋能支撑创文基层基础工作,强力推动考核、问责等创文机制改革。二是修订《全国文明城市创建工作考核奖惩和问责问效实施办法》,构建全国文明城市创建智慧考核平台,制定出台《全国文明城市创建工作考核奖惩和问责问效实施细则》《智慧平台管理细则》等文件,确保各责任部门单位及时掌握考核结果存在的各类问题,并及时整改。五、下一年度工作计划2024年,我中心将继续深入贯彻学习党的二十大精神关于精神文明建设的重要论述,紧盯测评时间节点,狠抓问题薄弱环节、注重长效机制建设,不断优化工作体制机制,大力提升工作效率,力争各项测评指标全面达标。(一)优化顶层设计。紧紧围绕中央文明办新修订的两个《指标体系及测评要求》,紧扣中央各部委重点工作部署,进一步优化任务分工,科学制定《全国文明城市创建三年工作规划或巩固提升全国文明城市三年工作规划》和2024年度《全国文明城市创建任务分工》《未成年人思想道德建设工作任务分工》等文件,进一步优化全国文明城市创建总体规划,加快推进全国文明城市创建顶层设计和制度建设。(二)广泛宣传发动。一是探索建立全国文明城市创建积分制管理办法,制定集赞积分兑换实施细则,探索建立多元赞助机制,推动建设文明超市(积分兑换超市),加强网络平台建设,进一步优化“发现文明我集赞”大型互联网文明城市交流互动平台。二是加大新闻宣传、社会宣传、文艺宣传、网络宣传力度,扩大宣传动员覆盖面,动员组织广大干部群众自觉投身文明城市创建工作。三是举办“我们的节日”群众性宣传教育活动、榆林市文明促进条例宣传月活动等示范性宣传教育活动,进一步提升市民群众对全国文明城市创建工作的知晓率、支持率和满意度。四是规范公益宣传资源供给,建设榆林市公益宣传素材库。抓实问卷调查,坚持线上线下相结合的原则,每季度开展一次网上问卷调查和模拟入户调查。(三)推动硬件改善。一是依托市精神文明创建中心现有办公场所(四楼),建设榆林市未成年人心理健康辅导中心,督促指导榆阳区、高新区推动区未成年人心理健康辅导站建设,支持中心城区各学校发挥学校心理健康辅导室作用,逐步构建“市级中心、区级站点、学校辅导室”三级心理健康辅导工作体系。二是持续推动图书馆、文化馆、博物馆等公共文化设施面向群众开放,督促指导图书馆、文化馆、博物馆设置道德模范、身边好人等先进模范事迹专题展览。三是主动适应中央文明办实地考察大部分点位改为调取监控进行测评的新变化,加强与智慧局、城管局、公安局、交警支队等单位的对接联系,持续改善视频监控设施。加大与市行政审批局、12345便民服务热线、数字城管中心的协作,加大培训力度,确保接线员热情文明服务,推动投诉举报问题整改落实,确保问卷调查回访满意度不断提升。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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