咸阳市精神病专科医院
发布时间：
2024-03-01 09:11
| 单位名称 | 咸阳市精神病专科医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗保健服务。业务范围：急诊科、精神卫生科、心理咨询、中频、心电图量子共振等 | |
| 住所 | 礼泉县药王洞社区 | |
| 法定代表人 | 袁爱民 | |
| 开办资金 | 6043万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7132.65万元 | 7551.52万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市礼泉县精神病专科医院.公益 | 从业人数 146 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，对开办资金和举办单位进行了变更。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年在县卫健局的正确领导下，在党的二十大精神指引下，我们坚持以“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动和行风专项整治活动为动力，以提升医疗质量安全管理水平为主线，以给群众提供安全、有效、优质、价廉的医疗服务为目标，全体医务人员团结拼搏、奋力开拓，在疫情防控、党建行风、医护业务等工作方面取得了新的成绩。一、全力做好新冠疫情常态化防控工作。新型冠状病毒肺炎常态化防控已成为我院日常工作的一部分，我院不断完善更新各项规章制度、应急预案及防疫措施，组织全院工作人员通过微信群等新传媒手段开展防疫培训，每天对全院进行防疫消杀，全院职工每日体温检测，及时排查院感安全隐患，每周对全院职工进行核酸检测，预检分诊等重点岗位两天一次核酸检测，定期统计、采购防疫物资，确保疫情防控需要。根据县疫情指挥部要求，积极组织医务人员参加礼泉县全员核酸采样以及援外核酸采样工作，并承担隔离酒店防控工作，按时圆满完成所分配的各项疫情防控任务。二、加强党建工作，认真实施党组织领导下院长负责制。抓好理论学习，充分利用党员学习日，认真学习党的二十大精神，深入体会、领悟二十大精神的精髓，提高党员的政治修养和政治敏锐度。按照县卫健局党委的安排要求，我院制定了《党支部领导下的院长负责制实施方案》，经院支委会讨论通过后，上报卫健局，并组织实施。根据礼卫党发【2022】01号文件精神，我院支部高度重视，严格执行，认真开展2022年度党组织生活会和民主评议党员工作，评选出了我院的优秀党员。坚持民主集中制，提升科学决策能力。定期组织召开党员大会、支委会，开展书记讲党课，着力提高党员的政治思想素质。三、认真开展主题教育活动。我院根据礼卫党【2022】16号文件精神制定了我院“解放思想谋发展转变作风办实事”主题教育活动的实施方案，并制定学习计划，采取集中与自学相结合的方式，学习规定的篇目；6月1日下午组织全院党员在礼泉县白村开展“党性体验”主题党日活动，通过党性体验坚定党员理想信念；为缓解中考学生考前焦虑情绪，我院开展心理医生团队进校园，收到学校老师与学生的一致好评。为庆祝建党101周年，弘扬新风正气，传承救死扶伤精神，我院支部举行了主题为“忠诚于党，无私奉献”的演讲比赛，通过这次比赛，激发了全院职工爱岗敬业的工作热情，展示了医护工作者良好的职业风范，提高了全院职工的凝聚力。四、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。1、每周各病区进行大査房一次，医护配合进行安全大检査一次。2、加强病历内涵建设，各病区专设质控医师和护士，对所有的住院病例进行质量监控，提高出科病例甲级病案率。3、继续优化细化《咸阳市精神病专科医院病历质控考核细则》，定期对出院病历进行质控质量检查（每周进行一次出院病历抽查）。4、设立质控科，对全院5月-11月归档病历675份病历进行抽查，对其中约40%的(280份)病历进行出科病历质控检查，对发现问题的病历进行认真总结、分析、评价,将结果及时反馈至相关科室督促整改,并记录在案。5、不断完善电子病历的内容格式，进一步加强电子病历的规范化管理。6、加强医院网络安全管理，每个星期及时更新全省贫困人口标识数据。7、着力推进二级公立医院绩效考核工作，按时完成了公立医院绩效考核数据填报工作，每月15日前按时完成上一月的病案首页上报工作。五、进一步做好严重精神障碍患者管理工作。成立了礼泉县精神卫生工作领导小组，下设办公室在礼泉县精神病医院精神病防治办公室。建立健全了部门协调机制，并召开了礼泉县2022年精神卫生工作部署会。截止2022年11月份，在册患者2244，年在管患者人数2134人，管理率95.1%；年在管患者规范管理人数2026人，规范管理率（80%）90.29%，面访患者2092人，面访率（80%）93.23%；体检人数1560人，体检率（50%）69.5%；在册患者中服药人数2053人，服药率（70%）91.49%；规律服药的患者1765人，规律服药率（50%）78.65%。精神分裂症患者1489人，其中服药人数1379人，精神分裂症患者服药率(80%）92.61；规律服药人数1193人，精神分裂症患者规律服药率(60%)80.12%。2022年7月份组织我院大夫及管理工作人员深入全县二十个乡镇卫生院，开展了我县本年度严重精神障碍患者的筛查诊断复核和危险性评估工作，全县筛查诊断复核及危险评估的患者共758人，通过此项工作，摸清了严重精神障碍患者的底数，确保严重精神障碍患者都能得到重点监管，从源头上防止其肇事肇祸事件的发生，维护社会稳定。对有肇事肇祸倾向的贫困患者免费发药，截至目前共计发药84人，约11万余元。我们对基层严重精神障碍管理工作人员进行了5次培训，2次督导工作，宣传3次，通过开展培训、督导、宣传工作，有力提升了我县精神卫生管理人员服务患者的能力及公众心理健康水平，促进了我县精神卫生事业的发展。六、扎实开展“加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题”专项整治活动。我院制定了专项整治工作方案，明确重点任务，完善工作机制，强化工作职责，抓好整改落实。我院采取自下而上的方式查找、听取病人群众意见的方式查找，摸排出我院存在的具体问题，分析原因，找准症结，成立专项治理行动领导小组，建立工作台账，确保专项整治各项工作任务落地落实。利用微信群、公众号、LED屏等媒介，对活动开展情况广泛宣传。结合日常教育活动，引导广大干部职工坚持以人民健康为中心，坚决消除消极腐败现象和不正之风。七、加强医保工作，维护群众切身利益。2022年我院接收全市城乡居民患者共959人次，住院总费用1367.7万元，住院统筹基金报销总额1159.9万元，医疗救助基金报销86.2万元，大病补充医疗保险基金报销33.7万元，住院统筹基金报销1040万元，城乡居民慢性病门诊报销3132人次，统筹基金报销总额38.9万元，医疗救助基金报销3.5万元。2022年城镇职工医保住院总人数75人次，住院总费用129万元，住院统筹基金报销总额112.8万元，公务员医疗补助报销873.54元，城镇职工门诊刷卡966人次，个人账户总费用23.9万元，城镇职工慢性病门诊报销107人次，统筹基金报销总额1.1万元。八、增强服务意识，做好后勤保障工作。除完成正常的后勤保障工作外，对行政楼一至四楼修缮粉刷进行了改造；对行政科室办公室重新布局；升级优化了全院的电话线路；对行政办公楼内外网络进行了升级改造；维修消防系统，更换老旧设备；对各病区的窗户加装限位器；对全院环境进行了整治，提升了医院的环境。经过全院广大干部职工的共同奋斗，截止11月底，实现医疗收入2429.89万元，同比增长5.15%，药品收入969.20万元，同比减少1.4%，完成门诊人次33116人次、住院例数1746例，同比分别增长5%和8%。这是我们坚持公益属性，坚持“四合理”，缓解群众看病贵、减轻群众医药负担的结果。2022年我们做了大量的工作，取得了重要成绩，但距组织的要求和职工群众的期待还有不少的差距。在以后的工作中，着眼于医院事业的科学发展，2023年要重点抓好以下工作：1、认真学习党的二十大精神，深刻领会关于卫生健康事业发展的新论述新要求，以此为指导，更好地调整谋划医院的发展方略和重大举措，实现医院高质量发展。2、进一步加强党建工作，全面实施党组织领导下的院长负责制，保证医院改革发展的正确方向。3、健全医院治理机制，加强干部队伍的考核使用管理，提升医院治理水平和效率。4、着眼于提升医护质量安全水平，不断完善医护工作常规及质量安全考核规定，加强医护人才和学科建设，为实现高质量发展提供坚实支撑。5、加强院感知识培训，健全并落实各项院感规定，提高全员疫情防控意识和能力。6、继续开展行风专项整治活动，不断提高医院行风建设水平，为促进医院科学发展提供强大动力。7、继续做好重病管理服务工作，增加为辖区内工作人员培训次数，努力提升基层精防人员业务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限二O一九年四月一日至二O二四年三月三十一日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |