单位名称 | 西安市航天城第一中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育、高中学历教育,促进基础教育发展。初中义务教育、初高中学历教育。 | |
住所 | 西安市长安区航天基地航拓路与神舟六路十字西北角 | |
法定代表人 | 徐雄 | |
开办资金 | 100万元 | |
经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
举办单位 | 西安国家民用航天产业基地管理委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
5058.52万元 | 3193.36万元 | |
网上名称 | 西安市航天城第一中学 | 从业人数 225 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,无违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 航天一中以党的二十大精神为指引,认真贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,强化党建引领作用,提升教育教学质量,促进学校内涵发展,深化课堂改革,探索高考综合改革,打造“航一好课堂”,构建特色课程体系,打造优质公办现代学校。一、业务开展情况(一)党建工作,“红色校园”培育时代新人一是通过“抓学习、改作风、强堡垒”加强组织建设,通过“目标融合”“工作融合”“能力融合”落实主体责任。二是通过打造红色校园,发挥“党团队红色学习教育区”等红色阵地作用,丰富党建内涵,激励教师教书育人、培根铸魂,激励学生仰望星空求真创新。三是通过开展学习二十大、讲党课、学党史及“献礼建党100周年”“七一”联合党日主题教育等活动,弘扬爱党爱国精神,培养担当民族复兴大任的时代新人。(二)教学教研,“航一好课堂”提升教学质量一是落实教学常规,规范教学管理。通过建立“1+X”作业分层等机制聚焦双减,落实五项管理,充分把握“减负”与“提质”辩证统一的关系,坚持把优化育人方式贯穿于落实“双减”全过程。通过培养学生良好习惯、落实《教师课堂教学行为管理规范条例》等8项教学管理制度,抓实预习、课堂、练习、作业、测试、早读、午读及课后服务等学习全流程,开展“大巡课”活动,加强课堂管理、作业评比、学科竞赛和考纪督查,扎实有效开展教学常规工作。通过组建学科竞赛教练团队,构建学科竞赛课程体系,在第35届全国奥林匹克化学竞赛中,学校首届学生舒乐山同学荣获陕西省一等奖,数学竞赛省级获奖2人次,化学竞赛省级获奖3人次,生物竞赛省级获奖4人次,信息学竞赛国家级获奖10人次、市级获奖5人次,推进学科竞赛工作向纵深发展,以赛促学、以赛促练、以赛促教,实现培优拔尖,促进学生多元发展。二是科学制定中高中备考计划,快速提升中高考质量。制定中考“1238”备考计划,2022年中考取得优秀成绩,学校参加中考人数500人, 达到西安市城六区录取线299人,占59.8%,较2021年提升9.54%;达到长安区录取线346人,占69.2%,较2021年提升6.77%。安宸玮中考681分,长安区第2名,西安市第107名(并列)。640分以上45人,占长安区10%;600分以上134人,占长安区7.8%。自强班平均分650.48分,上线率100%。制定高考“1235”备考计划,2022年首届高考成绩开门红,2022年学校参加高考人数198人,一本上线率83.10%,二本上线率99.49%,体艺生上线率100%。三是深化课堂改革,创新课堂模式。学校立足办学目标和发展瓶颈,深化课堂改革,依托“西安好课堂”,打造航天一中“协同课堂”,依托5G技术支撑,打造“名校直播双师课堂”,依托智慧教学云平台,打造“名校平板互动课堂”,依托名校名站优质教学资源,打造“名校名站资源应用课堂”。四是创新教研体系,推进纵深发展。学校聚焦“课程”“管理”“培训”“课题”“质量”,转变教研工作方式,构建教研工作新体系,通过西安市教育科学研究院创新实验校22位专家每周二教研指导、教师业务培训、教科研课题研究、青蓝工程、基本功大赛等活动,推进教研工作纵深发展。五是引进名校资源,助推跨越发展。学校与西安高新一中、成都七中、人大附中等名校开展深度、全方位合作,打破空间限制,以实时直播、教学资源共享的方式,实现优质资源同步共享(同课表、同课堂、同时段、同进度、同考评),实现教学教研示范引领,评价反馈同考同析,除此之外,在德育、教学、教研、考试评价、活动组织、教师发展、教务管理等方面也开展多维度、全方位的合作,让航天一中师生不出校门就能享受到名校优质教学资源。六是建设现代学校,探索未来教育。航天一中自建校起,就将创办“现代学校”作为特色化、可持续、高质量发展的重要抓手,通过大数据、人工智能等技术的应用,打造了“5G”+“5个中心(信息数据中心、未来学习中心、校园安全中心、融媒体中心、师生服务中心)”+“智慧校园5大模块32个应用”的“5+5+5+32”智慧校园支撑体系,建设了7间特色鲜明的未来教室,积极推进信息化背景下未来教师、未来教学、未来学习、未来课程的探索实践,致力于创办面向未来的教育。(三)德育工作,“1+6+N育人体系”助力学生成长学校着力构建方向正确、内容完善、学段衔接、载体丰富、常态开展的德育工作体系,努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作新格局。为不断增强学校德育工作的实效性,结合学校学生生源特点和现状,航天一中搭建德育“1+6+N育人体系”。通过培养现代君子的“1”个目标,通过课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人“6”个实施途径,以年龄、学段、性别差异和兴趣、性格等特点开展“N”个阶段性德育主题教育,同时以“六个引导”和“六个不要”为抓手,切实将德育工作全面、细致、精确地落到实处。一是课程育人,立足德育阵地。开展“清北名校种子课程体系”“走进清北”研学营、“清北学子进校园”“状元爸妈面对面”“飞天大讲坛”、“红领巾法学院”等专题德育课程。二是文化育人,培养现代君子。搭建“最美文化体系”“君子文化体系”,通过最美办公室、最美教室、最美宿舍、最美井盖、最美班徽、最美教师、最美学生等形成“最美系列”文化育人氛围,通过文明礼仪月活动和文明礼仪之星评选等活动,引领学生风尚,提高学生思想道德素质和文明礼仪修养。三是活动育人,促进学生成长。搭建“六礼六节两好一底色”的6621德育活动体系,通过组织入学礼、开学礼,青春礼、成人礼,结业典礼、毕业典礼“六礼”活动,通过开展体育健康节、科技艺术节、学科活动节、经典诵读节、男生女生节、阳光心理节“六节”活动,通过“两好”创优争先活动等,实现活动育人功能,满足学生多元成长需求。四是实践育人,创新培养渠道。通过开展“3+N+11”社会实践和“四目标”志愿服务活动,增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。通过开展安全、法治、健康主题教育实践活动及劳动微课堂等研究性学习与生活体验相结合的实践教育活动,着力培育和践行社会主义核心价值观。五是管理育人,激发内生动力。采用导师双轨制、正副班主任协同配合、师生大谈心及涵盖德智体美劳8大类的评优制度,形成学生管理“守底线与促发展”双引擎。六是协同育人,引领教育风尚。搭建“3+3”家校协同模式,通过开展家长进校园、走进法院、博物馆、研究所等研学活动,构建学校、家庭、社会三位一体的和谐育人环境。学校管理,“7+N”多维度体系推进学校持续发展。采取“严管厚爱”的原则,用“制度管人、流程管事、文化管心”全面实施精细化管理,不断优化内控制度建设及各项管理制度,严格规范办学,促使学校持续向好发展。一是制定“7+N”学校内控制度,促使学管理科学规范。二是组建“智库”体系,引领教师快速成长、学校跨越发展。三是文化立校,打造“共享文化”“家文化”“红色文化”,增强团队凝聚力,加强教师队伍建设。四是严守安全底线,确保教育教学有序。二、下一步计划紧紧围绕“规范、质量、安全”关键词,聚焦“三个年”活动,做好“八个方面”重点工作。“三个年”是指:学校内涵发展推进年、教育教学质量突破年、科学规范管理提升年。“八个方面”重点工作:一是完善制度建设,提升管理水平;二是狠抓复习备考,提升教学质量;三是落实安全责任,严守安全底线;四是强化党建引领,培育时代新人;五是推动全员德育,助力学生成长;六是深化课堂改革,创新课堂模式;七是推进课程建设,培养创新人才;八是优化招生策略,提升生源质量。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年学校获得“西安市智慧校园”“网络学习空间示范校”“陕西省首届中小学课堂教学创新大赛优秀组织奖”“航天基地普通高中理化生实验考试优秀考点”等荣誉称号。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |