西安市第九医院（西安市铁路中心医院）
发布时间：
2023-07-04 09:33
| 单位名称 | 西安市第九医院（西安市铁路中心医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。消化内科、心血管内科、内分泌科、血液病科、肾内科（含血液净化）、呼吸内科（职业病专业）、神经内科、精神心理科、神经外科、骨外科、普通外科、胸外科、泌尿外科、烧伤整形科、妇科、产科、眼科、口腔科、皮肤科、耳鼻喉科、传染科、小儿科、麻醉科、结核科、药剂科、检验科、输血科、放疗科、放射科、核医学科、病理科、中医科、针灸科、急诊科、理疗科、预防保健科（妇女保健专业、儿童保健专业）、计划生育专业、新生儿专业、介入放射治疗专业、内窥镜专业、CT专业、心电图专业、脑电图专业、B超专业、铁路信号厂卫生所、铁路结核病防治所的诊疗与护理·医疗人员的培训与教育 | |
| 住所 | 西安市碑林区南二环东段151号 | |
| 法定代表人 | 冯占伟 | |
| 开办资金 | 12572.68万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 54602.32万元 | 63172.5万元 | |
| 网上名称 | 西安市第九医院.公益 | 从业人数 889 |
| 对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | （一）基本运营情况2022年完成门诊诊次617836人次，急诊诊次58969人次，出院病人34752人次，床位使用率109.18%，住院患者手术3948台次，其中三级手术2253台次，四级手术741台次。（二）创新机制，不断夯实党建“责任田”紧扣“党委引领、党聚人才、党员示范、党注活力”的工作思路，开展党建查房、党风廉政建设查房，将党建工作与业务工作同部署、同考核；开展“作风建设专项工作”及“以案促改”等专项活动，各项措施的落地提升了患者及职工的满意度。严格执行“一岗双责”，年初与各科室签订《党风廉政建设目标责任书》，落实《九项准则》；组织观看警示教育片，开展廉政谈话、警示教育活动；对招标议价、竞争性磋商等经济活动全过程监督；完善投诉、信访接待和受理机制；结合疫情防控、创文等工作，全年各项监督检查共70余次。（三）时刻在线，从严从紧抓好疫情防控1.严格贯彻落实国家、省、市卫健委有关部署要求，执行“九个一律、十一个必须”，查漏补缺、动态调整。制定完善相关制度20余份，组织应急演练4次，迎接各级各类防控检查数十次，做到院内“0”感染。及时抽调372名精锐参与援吉、援沪、援琼、援疆、胸科医院、方舱医院工作，35人参与省市指挥部、市级流调队等防控工作，12人进驻医疗驻地管理专班、检查督导组，97名医护团队常驻公卫中心；1万余人次前往雁塔、碑林、浐灞、曲江新区进行核酸采样；新冠疫苗共接种31365剂次。2.“新十条”颁布后，工作重点从“防感染”转向“保健康、防重症”。全院一盘棋，全面统筹，改造病区、全员培训、增开夜间门诊、高年资医务人员支援急诊科、滞留急诊患者实时通报，调配设备物资，建立院内重症会诊专家团队，扩增重症床位达90张。（四）全面提升医疗质量内涵1.组建脑血管病院，以主委单位举办西安医学会胸痛专业分会成立大会；牵头成立西安医学会神经介入分会脑血管病专科联盟，省内外联盟单位49家；骨科成为第一批陕西省临床重点专科，泌尿外科、医学影像专业通过第二批省级临床重点专科建设单位中期评审，护理学成为第三批省级临床重点专科建设单位；扩大泌尿外科门诊、引进肛肠科专家，提升日间手术量；介入科完成首次全国手术直播秀；烧伤整形美容科获《2021年度中国医院专科声誉排行榜》西北地区烧伤科声誉排行榜提名。2.严格落实十八项核心制度，开展专项检查、医疗质量查房等20余次，MDT多学科会诊75场，完成全院医生心肺复苏理论、实操培训考核和三基理论知识考核3场。3.对门急诊处方、合理用药、抗菌药物使用、“集采”及国家重点监控药品使用进行督导检查；对药占比、次均药费、DDDs、四级手术、微创手术、日间手术等指标进行专项培训与考核；对手术、危重患者病历，运行病历、终末病历进行质控；纳入临床路径管理病种138个，入径专业22个，入径率78.4%；编发《质量通报》12期。新技术新业务全年申报备案准入140项。4.加强护理环节和指标质控，成立护理理论培训小组与技能培训小组，规范护理质量；举办国家级继续教育项目“疫情常态化形势下急诊、急救护理新进展培训班”、九院第三届优质护理改善项目比赛、急危重症护理技能大赛；神经外科专业获省级专科护士培训基地；“互联网+”助力护理延伸服务，全年完成286例。5.增设专科记忆门诊、儿童青少年发育行为门诊、伤口造口门诊、中西医结合近视防控门诊、肛肠门诊等门诊科室；完善“一站式服务”工作；开展形式多样的义诊宣传活动40次，发放健康教育资料4000余份，提供外籍人士就医服务31次；患者满意度约为91.2%。6.组织各级各类人员院感相关知识培训3000余人次；持续开展目标性监测及专项督导检查。7.三级公立医院绩效考核工作扎实推进，2021年三级公立医院绩效考核成绩657.5分，综合评价B+级，全国排名提升141名。8.招录博士、硕士、本科共72人，委培博士研究生1人。继续选派各专业骨干医师前往国内一流的院校、学科学习；积极参加各级各类学术会议和学术交流。高宇勤获批“2022年西安市高层次人才地方级领军人才”。（五）强基固本，教学工作稳扎稳打研究生联合培养工作扎实推进，全年完成答辩会7场；2022年度招录13名住培医师、5名专硕；国家住培结业考试、执业医师考试通过率均为100%；完成西安医学院、延安大学本科生教学及见习任务；1500余人次通过技能培训中心考核，SP团队应用于问诊、查体；开展2022年临床青年教师教学创新大赛、急救技能大赛等活动；选派带教老师参加国家级、省级、院级培训400余人次；11名优秀教师进入陕西省教育厅师资库，承担陕西省全科医生转岗培训任务；李洁、秦坤坤分获延安大学教学比赛教授风采组和青年教师组二等奖。（六）以科研创新为动力，为医院发展注入新活力科研项目申报194项、立项21项、结题5项。以第一完成单位申报陕西省科技进步三等奖1项，以合作单位申请陕西省科技进步奖2项；实用新型专利41项；发表论文166篇，其中SCI论文27篇，最高影响因子17.52分。继续教育立项19项，同比增长58%；与西安体育学院签署科研实践基地战略合作协议，探索医体融合发展新模式。（七）以医院文化建设为驱动力，完善医院品牌建设开展“我们的节日”、反餐饮浪费等主题活动，开展文明科室、文明职工评选表彰活动，多名医护获西安好人、西安好青年等称号。积极开展创文工作，将医院“随手捡、随手帮、随口答、随时劝”四随活动贯穿创文工作全过程。持续发力，打造宣传工作新格局，充分用好传统媒体和新兴媒体，讲好九院故事，传播九院声音，全年累计发布各类信息2000余条，举办各种类型健康讲座、义诊26次，社区点对点服务患者400余人次。落实职工福利，为职工购买“医疗互助保险”，发放生日蛋糕储值卡、开展暑期送清凉慰问、为防疫一线人员发放药品、食品以及御寒衣物。以“你安心工作，我全力带娃”为宗旨，举办首届职工子女暑期工会爱心托管班，获得“陕西工会爱心托管班省级示范点”称号。（八）以创新后勤保障管理为目标，提升医院服务水平SPD运营步入正轨；加快绩效建设改革步伐，成立绩效改革领导小组，2023年落地实施；全面推动信息化建设，覆盖住院、检查、检验、药品、行政办公等全业务应用场景；完善、优化合同流转流程，制定招标采购管理办法，规范医院经济行为；“四合理”检查工作常态化。深入开展普法教育、综合治理、消防安全、治安防范、医疗纠纷调解等工作。签订《安全生产责任书》，落实安全生产责任制，职责明确，责任到人，全年开展安全生产检查14次。（九）全力推进，改扩建项目保质保量5月9日改扩建项目主楼顺利封顶。协调设计、监理、施工单位对工程质量、进度、投资实行三控两管一协调。对施工现场、院内建筑物进行监测。为新大楼搬迁工作顺利进行，成立院搬迁工作领导小组，倒排工期，专人负责，确保2023年6月上楼启用。（十）帮扶振兴，对口支援放心上定点帮扶蓝田县人民医院、澄城县人民医院、蓝田县鹿塬中心卫生院、蓝田县史家寨卫生院、紫阳县妇幼保健院。派出胸外科、妇科专家协助紫阳县妇幼保健院完成两癌筛查。18位专家出任蓝田、澄城县专家门诊，出诊天数837天，门诊诊疗3690余人次，急诊诊次53次，会诊76例；开展手术63台；累计带教查房109次；举办义诊12次，义诊人数1000余人次；讲座35场。 | |
| 相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期 | 我单位有中华人民共和国医疗机构执业许可证。证书有效期截至2023年10月30日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |