西安阎良国家航空高技术产业基地管理委员会（陕西航空经济技术开发区管理委员会）
发布时间：
2023-06-16 09:32
| 单位名称 | 西安阎良国家航空高技术产业基地管理委员会（陕西航空经济技术开发区管理委员会） | |
| 宗旨和业务范围 | 为西安阎良国家航空高技术产业基地的发展提供服务保障。编制并组织实施基地建设规划和经济社会发展计划·基地核心区的基础设施建设和维护·基地资本运营、招商引资和产业发展，对所成立的资本运营机构实施管理·协调有关部门在基地的派出机构或分支机构的工作·相关管理和服务 | |
| 住所 | 西安市阎良区蓝天路88号 | |
| 法定代表人 | 于海夫 | |
| 开办资金 | 69366.18万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安市人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 215993.47万元 | 253393.65万元 | |
| 网上名称 | 西安航空基地管委会 | 从业人数 205 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，西安航空基地管委会遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在市委、市政府坚强领导下，按照事业单位管理法律法规认真开展工作，主要情况如下：一、聚焦主责、统筹推动，经济实现大幅跃升一是全面推进经济稳增长。深入贯彻落实国家及省、市稳增长相关精神，坚定不移抓好稳增长各项政策措施落地落实。全年航空基地GDP完成55.82亿元，增长9.3%，连续四个季度在开发区排名前三位。固定资产投资完成113.05亿元，同比增长57.7%，连续8个月排名开发区第1。民间投资完成93.03亿元，增长105.4%。社会消费品零售总额增长完成9.5%，进出口贸易总额增速完成16%。实际引进内资108.4亿元，实际利用外资11800万美元。二是积极开展招商引资。通过创新优化招商体系，锻造“招商引资”野战军，将管委会19个部门均列入“争优打榜”主力军，开展全员招商，形成人人招商的氛围。2022年累计签约项目63个，出租厂房52万平方米，130个区级重点项目完成投资178.4亿元，占年初计划的139.66%。全年新引进投资额30亿元以上省级工业合同项目2个，新引进10亿元合同项目2个，新引进1亿元合同项目11个，均超额完成年度任务。三是扎实落实财政金融工作。2022年争取中省专项资金5.77亿元，超目标任务4.63亿元。财政预算支出完成46259万元，进度达到99.6%，超目标任务4.6个百分点。全面加强预算绩效管理，将绩效目标设置作为预算安排的前置条件，大力倡导“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念，全年共完成21个财政支出项目绩效目标编报、评价工作，进一步提高预算执行效率和资金使用效益，实现项目绩效评价全覆盖。二、突出特色、创新驱动，产业取得新的突破一是科技创新有力驱动。航空基地全年规上工业企业研发投入强度达到8.03%，技术合同交易额完成18.2亿元，完成227家科技型中小企业入库，认定41家国家高新技术企业，引进海外高层次人才6名。全年新增军民融合企业总数15家，增速达到13%；入区通航企业飞行小时数在民航西北局辖区占比达到50.13%。二是项目建设成效显著。27个市级重点建设项目，总投资216.8亿元，年度投资48.55亿元。全年完成60.07亿元，完成年度任务的123.73%。项目手续办结率100%，新开工率100%。围绕民机园、先进制造园、装备表处园等９个重点自建园区，全年累计交付38.5万平，累计签约项目52个，租用面积30.59万平。在全市前三季度项目观摩中，三次排名产业结构多园区第一。三是产业发展不断壮大。扎实推进国家级先进制造业产业集群建设，“西安市航空产业集群”项目于2022年11月24日通过国家工信部验收。蓝田机场于10月10日完成飞行区跑道建设，11月18日完成站坪及联络道路施工，11月30日消防、供水、供油等附属设施均已完工，各项建设任务按时甚至提前、超额完成。全年规上工业增加值完成8.6%，规上工业企业新产品销售收入占比达到24.5%，规模以上航空装备制造业产值增速达到30.2%。新增新三板挂牌企业1家，累计储备上市后备企业25家，新增规上制造业企业7家、规上服务业企业2家、建筑企业3家、房地产开发企业1家，净增限上商贸企业5家。三、深化改革、多点牵动，发展获得强大引擎一是创新优化体制机制。2022年航空基地阎良区在全省率先实施“区政合一”管理体制改革，特别是3月新一届区委领导班子到位后，坚持把改革作为重要政治任务来抓。通过创新优化体制机制，对开发区机构设置进行优化整合，工作机构从20个减至9个；社会事务全面剥离，招商引资、企业服务、项目建设等岗位人员力量翻番，聚焦经济发展主责主业能力进一步增强。二是加强干部队伍建设。结合民主测评及干部意愿，18名正处级干部、24名副处级干部经过综合研判，重新洗牌，安排至新的部门干事创业、历练成长；以机构改革为契机，建立“干部动态调整”机制，对工作实绩突出、群众公认度高的3名副处级年轻干部予以提拔重用，对2名正处级干部调离核心岗位，确保部门“一把手”德能勤才配位、适应改革发展需要。通过创新优化队伍建设，对开发区进行干部调整和“全体起立大轮岗”，全体员工亮相，局长上台选干部，最终4人落选“入池”，进行学习反思，期间扣发绩效，合格再聘。调整后，33%的员工更换岗位，招商引资、企业服务、项目建设人员力量翻番。三是全面落实深化改革。按照区深改办通知完成《十九大改革任务》《十九届四中全会改革任务》《中央改革会议审议文件落实情况》《落实省委深改会审议出台相关文件情况》等四个任务台账填报，梳理并报送制度细则及优秀案例，西安航空城集团国企改革成功入选全省优秀改革案例。四、树牢理念、绿色互动，环境呈现全新面貌一是全面优化营商环境。围绕政务服务、工程建设审批、金融服务等与企业发展密切相关的重点工作领域，不断推陈出新，努力打通企业办事难点、痛点。提升一体化政务服务能力，航空基地政务服务事项全程网办事项全省占比86.23%，最多跑一次实现率96.9%，平均行政许可事项承诺时限在法定时限基础上压缩81.72%。深入推进政务服务标准化建设，设有10个综合业务窗口，所有本级政务服务事项实现“应进必进”。二是全面提升生态环境。全年阎良区（航空基地）空气质量优良天数累计收获254天，PM2.5浓度年均值47微克/立方米，空气质量明显改善。全年清河入石川河口断面水质达到Ⅳ类水质标准。单位GDP能耗、能源消费总量不断下降，单位GDP二氧化碳排放强度、重点工程减排成效显著，均未超控制目标。蓝天、碧水、净土保卫战年度任务圆满完成，生态绿色航空城展现更美画卷。三是全面加强法治建设。航空基地积极履行部门主要负责人法治建设第一责任人职责，积极主动作为，率先垂范，定期组织召开述法点评工作会议，对部门法治建设工作开展情况进行集中点评，把法治建设贯穿到工作的每个方面和每个环节，确保“法治航空”各项工作落地落实落细。通过政府网站、微博、微信公众号等平台，全面推进“决策、执行、管理、服务、结果”全过程公开，全年依法通过政府网站公开信息1122条，处理群众咨询投诉75件，办理依申请公开12件，未出现因信息公开导致的行政复议和行政诉讼情况的发生。五、夯实党建、全面带动，工作有了强力保障一是优化基层党组织建设。深化机关党组织和在职党员到社区“双报到双评议”联系服务群众机制，组织基地500余名干部员工下沉一线，开展全员核酸检测、小区及交通卡口值守等项工作百余次，叫响“民有所呼、我有所行”党建品牌。全面推动国有企业、机关、学校、公立医院党建提质增效，持续提升非公经济组织和社会组织“两个覆盖”质量。深化党支部标准化规范化建设，常态化抓好“三会一课”、“五个一”主题党日、民主评议、党员积分制管理、党员政治生日、党费收缴等制度落实。二是抓好作风专项建设。坚持党要管党、从严治党的方针，切实履行党风廉政建设主体责任。始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事。严格执行重大决策程序规定，推进机关内部事务公开。紧盯群众“急难愁盼”和重点领域突出问题，坚决整治群众身边腐败和不正之风，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，进一步牢固树立为人民服务的宗旨意识和“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”理念。三是建强舆论宣传阵地。全年开展学习宣传宣讲活动30余次。依托融媒体中心平台，创作海报、视频、图文等多种形式的新媒体作品200余条。以“航空小飞侠”志愿服务为依托引导市民群众积极参志愿服务，“乐活航空宣传志愿服务项目”荣获2022年“西安因你而美”志愿服务项目大赛优秀项目。当好网上舆情“四员”，先后组织完成“秦鸣”省市网评任务50余次，完成日常网评200余次，处置相关舆情55条。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获2021年度全省建设工程质量安全监督系统创建“文明规范质监站”活动先进单位；2021年度市属国有企业财务快报工作表现突出单位；西安市2021年度信访工作优秀单位；西安市2021年度平安开发区称号；“西安市五一巾帼标兵岗”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |