西安市第一保育院
发布时间：
2023-06-12 10:35
| 单位名称 | 西安市第一保育院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育·幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市碑林区建西街69号 | |
| 法定代表人 | 王淑君 | |
| 开办资金 | 4060.92万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3780.46万元 | 3925.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 161 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更事项（或完成宗旨和业务范围等事项变更），没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、以“党建先行示范”为目标，高起点谋划工作发展“路径”全年召开支委会20次，党小组会12次，党员大会7次，党支部书记以“聆听历史回响，接续勇毅前行”等为主题进行党课辅导3次，15人开展党旗下的“微宣讲”“微党课”，不断增强政治意识和政治规矩。积极探索领导带头系统学、全员发动广泛学、浓厚氛围促进学、创新形式灵活学、融入实践转化学的“五学”方式，人均完成学习笔记约1.5万字，心得体会61篇。组织开展“红色周五”党团日活动11次；联合西安交通大学幼儿园党支部开展“书香润初心，共享悦读日”主题党日活动，不断优化组织生活质量。二、以“职工梯队培养”为思路，高层次增强领航人才“动能”坚持抓住中层干部“关键少数”，强化日常监督，压紧压实主体责任，新手型教师围绕“11个1”目标任务每周进行培训，参与192人次，以学为先走稳入职第一步；基础型教师通过“221”学习成长任务注重日常积累与沉淀，参与各类教研活动51次，受益教师2142人次，4人成长为骨干型教师；骨干型教师做好“2+N”提升项目的同时，实现学习者与培训者的角色转换，承担各类培训任务43人次，2人成长为卓越型教师；卓越型、教育家型教师持续发挥“名师领航”作用，开展专题讲座共65次，受益教师约1.2万人次，指导获奖40余项，体现名师担当。三、以“保教内涵发展”为方向，高质量推进保育教育“实践”以“主题活动+日常教育”为路径，依托主题升旗、家风故事、传统节日开展德育教育46次，塑端正品行，知历史传承。将体育游戏、球类运动、体能锻炼与特色赛事结合，开展足球比赛、蓝球操展示、户外活动观摩共31场；开展首届“冬日摇篮马拉松”，征集幼儿原创打卡地图86份，全院705名幼儿打卡20天，跑出健康，跑出快乐；联合四所幼儿园举办第二届“摇篮星光杯”篮球联赛，幼儿在比赛中展现自我、促进交流。以环境创设为途径，开展艺术特色展示交流4次，第二届“摇篮艺术节”共展演21个幼儿节目，展示艺术作品200余件，以美培元、以美育人。构建幼儿、同伴、家长、教师等多元评价体系，定期开展系统全面的评价，参与幼儿1390人次，形成分析报告229份，根据报告调整保育教育相关内容，实现幼有优育。四、以“管理精细实严”为引领，高站位凝心聚力履职“尽责”1.院务管理。召开行政会21次、班子会18次，安排工作600余项，重大事项决策、项目安排、资金使用均通过会议集体讨论研究决定。本年度召开全体教职工会9次、教职工代表大会2次、伙食委员会4次，院纪检工作室增补成员3名，全程参与招生招教、工程招投标、评先评优、职称评定等工作14次，确保监督无死角。2.财务管理。财务管理制度健全，账务处理规范。严格按照规定的收费项目实施收费，按时核算、公示幼儿伙食账目明细、完成退费工作等。政府采购项目均严格执行采购手续，完成政府采购申报业务7次。3.人事管理。通过进校园直招和公开招聘方式招录教师4人、医务、财务人员2人，精准“引才”；深化教职工积分制管理，将工作目标与量化考核相结合，将积分结果用于绩效工资、评先评优等方面，实现多劳多得，奖励“优才”；组织好教师职称评定工作，进行政策解读培训2次，顺利完成9人二级教师职称认定，9人中、高级教师职称评审推荐工作，做到岗位“应用尽用”。4.疫情防控。召开疫情防控专题会议30次，对标文件精神，修订完善防控方案、预案2个，做到科学精准防控。开展疫情防控多场景、实操性演练2次，提高应急水平。疫情防控物资储备充足、标识明确、定点存放、专人负责。5.安全工作。做到院所封闭化管理率、视频监控和一键式报警与属地公安机关联网接入率、专职保安配备率、护学岗设置率4个100%达标。严格落实领导带班制及24小时治安巡逻，坚持日巡、周检、月排查，消除安全隐患。对教职工进行安全培训15次、演练6次，参与约1800人次，提升安全技能；制定《食物中毒突发事件应急预案》，面向厨师开展食品安全培训20次，有效预防和提升处置食品安全突发事件的应急能力。6.卫生保健。完成幼儿身高、体重、视力等健康检查，做好体检数据登记及专案管理。通过健康指导、复查诊治、干预等方式，使12名幼儿指标恢复正常，83名龋齿幼儿得到有效治疗。每天抽查患营养性疾病的幼儿，重点观察记录209人次，及时反馈家长进行早期防治，并做好随访追踪工作。五、以“筑牢廉洁思想”为防线，高情怀用心守护育人“净土”组织教职工签订《规范招生办学行为承诺书》等；修订完善并讨论通过《西安市第一保育院在职职工绩效工资总量分配方案》《印章使用与管理制度》《“三重一大”工作制度》等内容，强化纪律和规矩意识，做到知行合一、言行一致、表里如一。落实全面从严治党主体责任，将清廉学校建设作为深化全面从严治党的具体抓手。成立工作专班，召开会议4次，研究制定《中共西安市第一保育院支部委员会开展清廉学校建设工作方案》，细化工作任务，建立“任务清单”“工作台账”，明确路线图、时间表，夯实责任。我院被定为市级清廉学校试点单位。六、以“同携同行提升”为理念，高标准构建共享辐射“平台”借助“名校+”质量提升工程，促进“研训一体化”，开展公益讲座8场，受益人数约2.5万人次，共同体成员参与院培训18次，受益人数约2000人次，同时为“+校”赠书2048本，搭建互动互促学习平台，拓宽教师研训之路；指导“+校”完成课题、教学成果约150项，评选“名校+”共同体校本研修先进集体5个、先进个人16名，接待全国园长培训班等参观交流百余人，2位教师分赴西藏阿里、咸阳市永寿县幼儿园深入交流指导，4位教师分别在阎良区、雁塔区幼儿园支教，对周至县城北幼儿园进行全面帮扶，指导陕西学前师范学院、西安文理学院实习生45名，实现教育资源共享，达到教育理念共鸣。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 西安市学前教育机构登记注册证有效期：2023年1月1日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获陕西省师德建设示范团队荣获西安市教科文卫工会财务会计管理规范化建设工作先进单位荣获西安市“学习强国”学习平台优秀学习管理组荣获西安市职工工装风采展示暨工间操大赛一等奖、网络人气奖全年无投诉 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |