延安市新时代文明实践中心（延安市志愿服务中心）
发布时间：
2023-05-31 09:55
| 单位名称 | 延安市新时代文明实践中心（延安市志愿服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 负责新时代文明实践和志愿服务管理工作。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区枣园路新洲小镇市政府综合办公楼9楼B911 | |
| 法定代表人 | 黑春虎 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延安市委精神文明建设指导委员会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.52万元 | 0.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在市委文明办的领导下，主要开展了以下业务活动。一、业务开展情况（一）制定方案开展业务培训。认真学习中省关于新时代文明实践文件领导讲话和2022年工作要求，制定了《延安市2022年高质量深化拓展新时代文明实践中心建设安排意见》。根据《延安市新时代文明实践中心建设实施要求操作手册》，进一步细化新时代文明实践中心、所、站建设工作内容，夯实工作任务，组织13个县（市、区）委宣传部长和实践办主任在榆林市参加全省专题培训，指导各县（市、区）新时代文明中心做好实践所、站的全面建设和提升完善。（二）机构阵地建设全面覆盖。延安市13个县（市、区）新时代文明实践中心均成立科级建制专职工作机构，建成实践所115个、占比100%，有标识牌、管理人员、开放时间、设备条件的有109个，占比95%；建设实践站1914个，占比100%，有标识牌、管理人员、开放时间、设备条件的有1727个，占比90%；整合98所乡村学校少年宫、建设实践基地66个、168处革命旧址、52处公共场所、445处公共文化、146处部门阵地等资源，就近就便统一调配使用。依法拆除民间信仰场所948座、转化用途601座，其中29个转化为新时代文明实践活动场所。（三）思想政治引领成为常态。制定并印发了《关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神深化拓展新时代文明实践的安排意见》（延市文明委发〔2022〕9号），编写发放《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想延安实践案例选编》2.2万本、《习语金句》口袋书10万本、《新时代·新民歌》口袋书5万本。开展全方位、立体式的宣传，围绕党的创新理论积极开展多种方式的宣传宣讲教育活动，先后编写制作创新理论群众教材92类，印制发放217130册（件）；利用“大喇叭、小广播”播放（报）宣传39798次、累计40294小时，利用“三微一端”宣传48377次、累计9046小时，其中视频宣传2139条、音频宣传3046条、文字宣传2233篇；先后组织理论宣讲志愿者培训205次，培训志愿者47589人、发放认定证书1137人。教育基层群众121.8万人次，农民覆盖率达100%，人均接受教育达到69.17次，98%的农民群众受到教育。（四）深度融合多样化拓展。1.分类指导整体推进。根据延安北部山区，南部塬区、黄河沿岸三大片区地域实际、人文特点、产业类别，打造延安文明实践“北学志丹，东学延川，南学黄龙，城区学宝塔”示范引领格局，分类别总结各示范县区中心探索运行的体制机制，分众化推广务实有效的“文明大篷车”“红色夜评会”“圣地文明小课堂”“板凳会”等文明实践项目，推动中心建设整体深化、全域拓展。2.标准指导数智赋能。结合中央要求和试点经验，编制印发了《延安市新时代文明实践中心建设实施要求操作手册》，以图文并茂的形式，数字量化的考核，细化文明实践中心、所、站建设的要求，进行“一统是基础、一建关键、一服务核心、一防止底线”标准化指导。研发“1134”志愿服务综合管理数字化平台，推广使用一库、一大屏、三中心、四系统，推动文明实践志愿服务实现智能化、动态化、精细化、实时化“四化”管理。完成中央文明办新时代文明实践中心测评体系（西北地区）的调研起草任务。3.志愿服务成为新风。13支县市区志愿服务总队，组建“8+N”志愿服务大队143支，中队1103支、小分队3895支、注册志愿者108628人、群众志愿者22110人、购买保险64292人、关爱礼遇志愿者902人，开展活动51887场，其中普惠性项目2070个、特惠性项目1059个、互惠性项目940个，服务群众1284737人次。疫情防控期间，组织引导全市3594个志愿服务队和志愿服务组织，16.46万名志愿者参与政策宣传、咽拭子采集、秩序维护、消毒消杀等志愿服务。积极助力全国“十四运”、省三届全民运动会、市第七届运动会，精选赛事服务志愿者635名、城市志愿服务站志愿者1840人，招募动员社会志愿者1.5万余名，市直部门志愿者9741名。4.持续开展文艺宣讲。与中央音乐学院建立长期深度合作，央音长年选派青年教师担任文艺宣讲志愿师，实施文艺宣讲“火种”计划。深入13个县（市、区）和新区、高新区、南泥湾开发区巡回开展“新时代·新民歌”传唱、“文艺宣讲师”培训、“音乐党课”进基层等文明实践系列活动1840余场，新征集“新时代、新民歌”文艺作品370多件，培训各级各类乡土文艺宣讲志愿者5.6万余名。5.赓续传承红色基因。用好学习书院实体平台，组织红色文化轮训党员干部31.6万名。开展革命文物、国家文物保护利用示范区创建，开通杨家岭、宝塔山、西北局旧址等7处革命旧址和延安革命纪念馆网上4D游览，让延安的红色资源腾飞在网络空间。分批次轮训1200余名县级干部、3794名书记、5311名党建专职干部、1310名志愿者、652名“五老”为红色宣讲师，长期深入旧址现场宣讲，把延安时期的故事讲进新时代。6.深度融合两个中心。市融媒体中心推出“我是延安”APP，注册用户突破1300万人，日最高点击量达600万人次，日使用量活跃用户15万人，在“我是延安”设置“文明实践”“志愿服务”等栏目，向不同受众群体推送“学习新思想”“民生服务”“疫情课堂”“掌上业务”等有关内容，成为新思想传播最大的线上平台。（五）制定办法常态化督查。根据《全域创建常态化督查考核办法》，实行“月度小结、季度联席、绩效奖励、责任追究”工作机制，与意识形态、目标责任考核、精神文明建设先进集体、道德典型选树等挂钩，占全市目标责任考核2分。（六）奖优罚劣制度化推进。市委文明委每年表彰命名一批成效显著的文明实践中心、（所、站）和志愿服务组织、志愿者、宣讲师。对拖沓推诿、工作不力、效能低下的中心全市通报、限期整改。2022年，13名个人和集体获得省级2022年度陕西省学雷锋志愿服务“四个最美（佳）”荣誉称号；16个志愿服务项目荣获全省第一届志愿服务项目大赛奖项（其中：一等奖2个，二等奖2个，三等奖4个，优秀奖6个、最佳组织奖2个）；5个文明实践优秀案例在全省“文明实践看陕西”优秀案例征集中获得奖项（其中：2个一等奖，1个二等奖，2个三等奖）。二、存在问题（一）实践项目运行和日常工作经费来源问题。部分县区财政困难，文明实践活动开展的各项费用靠“欠账运行”。缺少专项资金。（二）社会基础服务与新思想传播关系问题。基层出现社会基本民生保障和行业部门正常业务开展都想依靠文明实践解决的现象，“文明实践是个筐，什么工作都往里装”，而社会特殊群体和个人需要解决深度思想问题落入“空档”。削弱了文明实践宣传科学理论、核心价值的根本任务，急需对此重新定位。（三）城市化市场化背景下流动人口文明实践参与问题。随着农村的社会结构和人口构成的深刻变化，新的人群聚集点不断出现，城市居民频繁流动成为常态，空壳村，新市民，城镇居民全覆盖问题，流动群体、民营企业和社会组织的思想问题，群众思想健康指数核实与提升问题，政法兜底保障与服刑人员回归社会教育问题都是亟需面对和破解的课题，需要在资源信息共享、集中联动、区块组合等方面进行深入探索。三、整改措施（一）建立专门机构网络和专职干部体系专业化组织实施。把文明实践作为各级党组织和党员干部的主责主业，纳入市县各级目标责任考核和政绩考核，建立健全文明实践的专职协调组织机构网络，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，夯实组织和干部队伍保障。建立健全志愿服务平台等服务网络，合理有效地调配优质资源向基层和需要的地方倾斜，着力解决基层力量薄弱和区域进展不平衡的问题。建立基本工作制度和明确的考核细则，确保各级党政组织通力合作，把文明实践一张蓝图绘到底，一任接着一任干。（二）保障资金纳入乡村振兴城市高质量发展和现代化建设统筹安排。需要将文明实践的基本项目纳入市县重大战略部署和重点项目盘子，同时部署、一体实施、同步考核。文明实践的志愿者保险、干部和志愿者培训费用纳入省市级财政预算，日常工作经费纳入县级财政预算，确保各项任务落实落地。（三）建立持续的基层干部和志愿者骨干培训上岗制度确保质量。要将上岗培训作为从事文明实践的准入制度长期坚持实施，达到熟悉文明实践基本工作程序和规则，懂得做群众工作和思想政治工作的基本方法和斗争技巧，掌握科学理论、核心价值观、党的政策理论基本要点。分层级、分阶段对文明实践专职干部和志愿者进行培训，市上培训业务骨干和普通干部，县区部门负责培训志愿服务团队和志愿者，以持续提高干部队伍和志愿者团队政治素养和业务能力，确保文明实践成果经得起历史检验。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无。 | |