西咸新区泾河新城第三学校
发布时间：
2023-05-19 10:10
| 单位名称 | 西咸新区泾河新城第三学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育、小学义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区泾河新城高庄镇阜下村 | |
| 法定代表人 | 侯西科 | |
| 开办资金 | 2068.47万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区泾河新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 55.56万元 | 89.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 79 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展主要工作情况。（一）党建·凝心铸魂引方向学习全国“两会”“二十大”会议精神，学习关于教育的论述及语录，开展党支部学习系列活动。以建团100周年，“二十大”召开为契机，学习宣传贯彻“党的二十大”精神，开展“喜迎二十大”系列主题活动，做好党的红色教育。加强对广大教职工的教育和管理，开展深入细致的思想工作。深入开展国家安全教育系列活动、法治宣传进校园活动，实现党建工作与教育教学的互融共促。党建引领，深化“双减”政策，提升学校教学质量。积极开展党内生活，落实组织生活制度。（二）德育·素质教育培灵魂发挥德育领导小组的核心作用，加强教师职业道德建设。通过常规教育，养成学生良好习惯。开展新生入学教育。有针对地进行课间管理。坚持阳光体育运动及社团活动，全面落实“双减”政策。开展心理健康教育。抓好少先队建设，坚持开展升旗仪式、主题班队会课、辅导员队伍建设及大队委竞选工作。开展丰富多彩的少先队主题活动，举办了“喜迎二十大，争做好队员”开学典礼；开展“喜迎二十大，筑梦新时代——开学第一课”；学好一节思政课主题教育；组织队员学习了全国少工委《红领巾爱学习》第五季—要从小培养劳动意识专辑。结合重大节日和纪念日，积极开展主题教育活动。（三）教学·夯实本领提质量扎实开展教学常规工作，落实“双减”工作，严抓教学。通过提高教师的教学业务能力，提升教师队伍的素质。参与西咸新区第二届创新大赛，提升教师素质。申报课题，提升教科研水平。全面落实“第三课堂”，推进了“花”课程的实施。通过主题活动，提高学生综合素养，例如组织开展“中国航天日”系列活动、汉听大赛、“冰心”作品推送、“叶圣陶”作文竞赛、希望杯作文大赛。（四）服务·守卫安全保服务学校坚持开展学生安全教育。坚持实行“日排查、周汇报、月总结”的隐患排查治理模式，强化安全风险防控和隐患排查治理，全面落实责任体系建设，着力开展校园安全宣传教育和安全信息化建设，不断提升“三防”水平，坚决防范遏制安全事故发生，扎实维护全体师生人身财产安全，努力打造良好的育人环境，构建起了一个管理科学、安全稳定、环境优美、文明向上的平安校园。取得的主要社会效益。（一）教师方面1.在西安市教育局主办的第六届教师微课大赛中8位老师获奖；2.在陕西省西咸新区教育卫体局组织的特色课堂精品课例征集与评选活动中，学校六个课例被评为精品课例。（二）学生方面1.五年级三班，荣获2022年度西咸新区“先进班集体”荣誉称；2.六一中队荣获“红领巾奖章”三星章；3.在冰心文学小作家作文大赛中10名学生获奖4.在《关于开展2022年主题阅读活动》中，学校92件学生作品获奖；5.在陕西省第十八届“春芽杯”中小学艺术展演活动中，学校团体舞蹈节目《红红的中国结》、合唱节目《萱草花》小学书法、美术作品等均获奖；6.书法社团在“点赞新时代”少儿书画大赛，11人获奖；7.美术社团征稿创作《探索自然》大赛中取得优异成绩，学校共25人获奖；8.在2021-2022学年全国中小学信息技术创新与实践大赛陕西赛区中4名学生获奖；（三）学校方面1.2022年4月学校被评选为西安市第二十届青少年科普知识竞赛先进单位；2.学校荣获西安市“绿色校园”称号。3.荣获2022年西咸新区级平安校园；4.荣获2022年度西咸新区德育工作“先进集体”荣誉称号。目前学校存在的问题以及整改措施存在问题：由于地理位置原因，学校青年教师较多，缺少一定的教学实践能力，因此在教师培养方面需要加大力度。整改措施：教科研活动是提高教师业务素养的重要途径，我们将加大开展教科研活动的力度；每学期开展骨干教师展示课；大力推行“推门听课”活动；每学期组织“青蓝工程”研修活动、“名师示范课”等活动；邀请教育届名师来学校开展教师专业知识培训，开阔教师眼界，促使青年教师快速成长。积极推荐学校教师参与创新大赛、微课大赛、课题申报等，给予教师发展的平台，每学期组织学校教师评优展示课。此外，要求教师重视阅读及书写，每学期1-2次读书分享，每周三笔字练习及学期末考核，全方面提升教师综合素养及教学实践水平。四、下一步工作计划加强党建工作，发挥党组织的核心促进引领作用。坚持把师德师风教育摆在教师队伍建设的突出位置，开展师德师风教育，形成爱岗敬业、业务精湛、为人师表、无私奉献的良好风尚。狠抓教学常规管理，努力提高教学质量，积极推进新课程改革；以科研为先导，加强师资队伍建设，全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍；深入开展校本教研活动；积极推进教师课题申报，开展以教研组为单位的课题研究。以活动为载体，进一步强化学生德育工作，培养学生从小养成良好生活习惯和学习习惯。进一步加强安全教育工作，健全安全工作规章制度，优化物业、食堂等部门的后勤管理。开展应急演练，完善学校应急措施。加强日常安全监督检查，开展安全教育活动，确保校园安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年3月被陕西省西咸新区教育体育局评选为2021年度安全管理“先进基层单位”；2022年4月我校被评选为西安市第二十届青少年科普知识竞赛先进单位。学校荣获2022年度西咸新区“安全生产先进事业单位”。荣获2022年度西咸新区德育工作“先进集体”荣誉称号。学校荣获西安市“绿色校园”称号。学校荣获2022年度西咸新区“平安校园”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |