西安市莲湖第一学校
发布时间：
2023-04-24 10:18
| 单位名称 | 西安市莲湖第一学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学义务教育，促进基础教育发展。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区益民巷 | |
| 法定代表人 | 李冰 | |
| 开办资金 | 31000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27900万元 | 147.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关教育教学活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）内涵提升，文化育人西安市莲湖第一学校是莲湖区基础教育提升三年行动计划重点打造的一所公办九年一贯制学校，聚焦队伍建设，促教师专业成长，保障教育质量全面提升。一是师德建设守初心。爱心先行，做有温度的教育、做有温度的教师作为教师第一要求，贯穿师德建设全过程；通过制定各部门各学科、教师个人提升计划，明确创建措施，强化各级各类培训，促进快速成长；实施“成长教师、发展教师、骨干教师、专家教师”的教师梯队建设。每位教师通过“理论提升、实践磨炼、同伴互助、总结反思”等系列化措施，促青年教师快速成长、发展型教师走向优秀，骨干教师成为名师！（二）立德树人，德育为先和而不同，乐在其中。学校发挥九年一贯制学校优势，坚持“大德育观，建立了一至九年级的少先队、团委、德育管理一体化机制。坚持立德树人为根本，以“五育融合”为主要途径，以打造优秀德育管理队伍为长期目标。经过一系列主题活动、学生日常行为管理、心理健康教育、学生礼仪卫生教育等，营造了一个愉快、健康、安全、和谐的德育环境，帮助学生扣好人生第一粒扣子，迈好人生第一个台阶，培育和践行社会主义核心价值观，培养担当民族复兴大任的时代新人。加强少先队文化建设，通过丰富多彩的主题教育实践活动，培养学生综合能力，为少先队员的健康成长和“双减政策”的全面推进服务，扎实工作，奋发有为，努力开拓少先队工作新局面。积极做好中小学生在校园内的文明行为、常规习惯的教育引导和每周的德育管理目标要求，通过检查反馈不断提升学生的文明素养。开展主题实践活动,学生的品德在丰富的实践活动中得到塑造和锤炼，思想在潜移默化中得到提升。学校团委加强思想建设，提高团组织凝聚力。加强团组织的规范化建设，做好新团员发展、毕业团员组织接转工作。做好团内的日常管理和新团员的培养发展工作。广泛开展“举团旗、学团章、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”等活动，加强团员意识教育，增强团员的自豪感和责任感。学校政教处加强德育队伍的建设管理，对班主任工作的量化考核和评估，重新修定了《班主任评价方案》和《流动红旗周量化细则》；坚持年级主任和处室工作例会制度；通过主任蹲班、“青蓝工程”班主任师徒结对等方式，帮扶缺乏经验的年轻班主任和后进班级；加强了班主任法律法规和师德师风培训学习。常规管理常抓不懈，时刻引领学生思想。开展初一新生入学教育，上好开学第一课，筑梦奋进再起航。用大气的校园浸润涵养学生大气的灵魂。开展《防疫安全第一课》、《法治教育第一课》《行为规范第一课》等主题活动，引领学生在新的学期梳理新的目标，争当优秀中学生。加强班级常规检查并及时反馈。加强了常规的头饰发型和仪容仪表、校服穿着等管理、组织丰富多彩的主题活动教育活动。加强家校沟通，推进德育管理实效。（三）精细管理，质量立校规范教学常规管理，落实课堂教学改革。积极落实“双减”政策，做好“五项管理”及课后服务。学校严格落实国家“双减”政策，“课后服务”“五项管理”“三个课堂”等教育政策，组建了70多个学生社团，涵盖体育、艺术、秦腔、武术等方面，学生在社团活动中收获了成功的体验，培养了创新精神，增强了实践能力，丰富了课余生活，促进了学生身心全面发展。开展了小学生自编行为习惯室内操、队列队形广播操、中学生跑操、学生书画展、秋季田径运动会暨体育艺术节等活动，切实减轻学生的课业负担，为学生全面发展奠定了坚实基础。重视课题研究及教师教科研能力提升，教科研硕果累累，坚持课题引领校本研修，形成浓郁教科研氛围；加强毕业班管理，做好中考备考工作；规范学籍管理，做好控辍保学；认真做好疫情期间学校学生的网络教学工作，线下、线上交替教学形势，对于由于疫情不能到校的学生，学校启用智慧校园实时录播系统，保证居家学生的学习不受影响，保证网课质量。（四）师生健康,安全第一学校安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育的安全管理原则。将安全教育纳入学校教学计划，开足安全教育课程，加强对学生的安全教育，制作了《莲湖第一学校消防安全宣传教育》《莲湖第一学校禁毒宣传》课件。让学生充分了解、学习安全知识，学会自我保护。重视、加强安全演练；完善了校园暴力防控、地震、消防、大型活动等应急处置预案；通过齐抓共管，营造教职工关心和支持学校安全的工作局面，从而保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。学校紧紧围绕《学校卫生工作条例》，认真落实学校卫生工作计划，加强校园疫情防控和卫生保健工作，加强对防控传染病专项知识的宣传教育，对到校学生的体温进行检测和每一天“三检一追”常规管理，确保了学校的正常教育教学秩序；关注学生身心健康，重视学生心理引导，以对师生生命健康安全极端负责的态度，增强大局意识，沉着应对，积极行动，切实做好各项防控工作，坚决防止疫情传入和扩散，确保全校师生的身体健康和生命安全。（五）后勤保障，有序校园扎实的后勤保障是各项工作顺利开展的基础。学校总务处对各项活动大力支持和有力保障。建立每日巡查制度，建立维保群，发现问题及时解决。将病媒防制和日常消杀工作落到实处，创设安全健康的成长生活环境。聚焦师生脚下安全，对校园井盖设施进行“体检”。规范管理，切实做好学生营养改善计划工作。对餐厅食品安全工作和午托午餐工作的监管。对电动自行车智能充电桩进行升级改造，规范了充电行为，消除了安全隐患。积极做好冬季供暖工作，保证了师生在温暖的环境中工作和学习。规范创新学校劳动基地的建设，将空中屋面种植基地充分利用起来，从简单种植、教学传播到形成特色文化让孩子们真切感受到一粒种子从萌发到结果的过程，体验劳动的快乐。二、取得主要社会效益和经济效益学校目前是西安市第二批“新优质学校”“莲湖区绿色校园”，市级智慧校园示范校、科技教育特色学校正在创建中。与庆安初级中学组建教育集团，为庆安初级中学分校。学校秉承让每一个生命都灿烂的办学理念，以胸怀大爱、培养大智、涵养大气、担当大任为奋斗目标，树立了和而不同、乐在其中的校风，形成了勤学、好问、乐思的学风，信任、责任、胜任的教风。2022-2023学年度，学校继续狠抓教育教学常规管理、加强疫情防控和安全稳定工作，全体教师积极落实“双减”“五项管理”及“课后服务”工作要求，立足课堂、提质增效，推进以质量为主题的素质教育，促进学生全面发展和健康成长。四、存在问题，整改措施1.教师队伍新的理念、新的格局尚未完全形成。教育质量是学校的生命线，全体教师目前均能立足岗位、站稳课堂。但在向更高的教育质量攀登过程中，任然存在思想层面对学校教育教学理念方针的不理解现象。学校2023年将有9人退休，目前在岗人员学科结构不均衡，结构性缺员严重。3.校园文化建设有待进一步提升。校园文化建设是学校可持续发展的动力，是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。在创建新优质学校过程中我校将逐步将教室文化、楼厅文化、部室文化、校园围墙文化等系统化、完善化，凝练和梳理学校办学思想和教育理念。五、下一步工作计划继续加强德育队伍建设，优化德育管理；建设校园文化，营造文化引领氛围；整合德育资源，丰富德育课程；畅通信息沟通渠道，优化德育工作网络；加强家校沟通，推进德育管理实效。规范教学常规管理，落实课堂教学改革，提升教育教学质量，创新教学模式，优化课堂教学，积极落实课堂教学改革，建设“思维型课堂”教学模式，发挥名校强强联合的办学优势。坚持加强课程建设，完善课程体系；创新教学管理，修订管理制度；加强课堂研讨，提升课堂质量；重视课题研究，提升科研水平；加强毕业班管理，做好中高考备考；合理检测评估，及时分析改进；规范学籍管理，做好控辍保学。充分发挥名校名师引领，加强师资队伍建设。西安市莲湖第一学校在区教育局的正确领导和关心下，在社会各界的大力支持下，向内求索、向外而行，硬件改善、软件提升，协调发展、特色凸显，整体办学水平、综合实力、核心竞争力和社会声誉显著提升，再次提交了一份厚重而出彩的满意答卷。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |