安康市第一小学
发布时间：
2023-04-10 10:47
| 单位名称 | 安康市第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 安康市育才路17号 | |
| 法定代表人 | 胡刚 | |
| 开办资金 | 4900万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5320.07万元 | 5547.28万元 | |
| 网上名称 | 安康市第一小学.公益 | 从业人数 344 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在安康市教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）党建筑基引领发展。办实事，补短板，促发展，落实主体责任，强化班子建设。科学管理、民主决策，党务政务公开。抓实理论学习，强化政治建设。聚焦党建提质，强化组织建设，优化领导体系、组织体系、制度体系和工作运行体系。成立党委，落实中小学校党组织领导的校长负责制。为构建集团化办学优质均衡发展新生态提供了强力的政治保障。学校全年获得国省市表彰22次。（二）集团办学稳步推进。落实学校“十四五”发展规划年度目标，优化顶层设计，优化制度保障，优化办学条件，科学配置资源，打造校区特色。稳步推进智慧校园平台建设应用，网络提升改造项目，校园文化建设等重点项目建设。修订学校《章程》2次，制定或完善议事规则等制度12项，集团化办学一体推进、持续融合发展。（三）全面加强作风建设。一体推进作风建设专项行动和师德师风专项整治，稳步推进清廉学校建设。扎实开展纪律教育学习宣传月活动。落实师德师风建设长效机制，实行师德和年度双考核机制。1名教师家庭被评为市级“清风好家庭”，1名教师被聘为安康市特约纪检监察员。（四）抓强抓优队伍建设。着力打造学习型、研究型、反思型教师队伍。组织班主任工作微讲堂5次，工作交流会4次，观摩少先队活动、主题班会示范课3节，教师上公开课85节。（五）持续深化德育育人。丰富德育内涵，拓展德育外延，打造德育品牌。落实家庭、社会、学校联建共育。开展德育主题教育活动160余次，道德大讲堂4次，教育讲座23场，劳动实践作业40余次。制作“快乐学习吧”11期，“劳动创造幸福”微课程9期。（六）科学双减提质增效。统筹做好线上线下教育教学，精细教学常规，抓实教学实效，优化双减提质。开展集体备课活动50余次，公开课150余节，组织听各类课近120余节，集团校教学大视导4次，各校区进行教案检查5次、作业检查5次，开设各类社团100余个，不断优化课后服务形式，提升服务水平。（七）扎实推进教育科研。落实“课堂革命、安康行动”。统筹组织集中培训、远程培训，创新校本特需培训。开展网络大教研活动15次；立项在研省级课题3项，申报省级课题8项；11项市级课题结题。校级小微型课题结题183个，小课题结题32个，评选优秀微型课题68项、小课题13项。（八）加强宣传扩大影响。丰富宣传形式，拓展宣传渠道，做强正面宣传，做亮对外宣传。国省市各类网站选登稿件53篇，市教体局官网发表稿件42篇，安康电视台报道7次，华商报、安康日报等媒体采访报道23次，学校微信公众平台发布消息600余条。办校报7期，汇编学校工作简报342期，抖音号发布视频97条，制作各类展板50余块。（九）校园安全平安稳定。统筹疫情防控，压实全员岗位安全责任，做实安全教育和安全演练。开展安全主题教育7次、安全主题班队会5次，观看教育视频4次。发放致家长一封信9份，推送安全信息60余条。各校区坚持做到每月安全演练1次，隐患排查1次。持续开展扫黑除恶专项斗争工作，配合加强校园及周边综合治理，确保校园安全稳定。（十）群团创建丰富多彩。组织开展各类文体活动，召开了第七届二次教代会，举行青年教师座谈会2次。被授予“安康市先进职工之家”。落实创建工作，持续深化未成年人思想道德建设，开展创文活动20余场次。全体师生家长参与创文调查问卷3次，8000余名师生参与创文宣讲，开展进社区活动3次。提供网报图片300余张，完成资料合订本50本，整理档案30余盒。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）教育质量稳步提升。发挥学科引领，稳步推进“五育并举”品牌建设。近70名学生分别在国省市各类竞赛中获奖。学校被授予市第11届学生信息素养提升实践活动优秀组织单位。（二）开放办学辐射带动。持续深化同深圳市荔园小学集团化办学交流合作。发挥辐射引领作用，带动域内薄弱学校发展。实施“国培计划”陕西省精准帮扶培训、“三区”人才支持计划、“城乡教师学习共同体名师引领行动”项目。50余人次承担各级各类送教送培、讲座、公开课任务，覆盖师生千余人，为域内教育事业贡献了积极力量。（三）队伍建设成效明显。强化政治引领，实施教师成长“红烛计划”，引领教师可持续发展。3名教师分别被表彰为“陕西省先进工作者”“陕西省师德标兵”“第三批安康市有突出贡献专家”；2名教师分别当选市第五次党代会代表和市政协五届委员，16名党员教师受到市教体局党委和校党委表彰。9名教师分别成为省学带培养对象、省优秀教学能手工作站主持人、市级教学能手。1名教师教育专著出版，1名教师被授予“安康市优秀班主任”，近70位教师在各级各类教学竞赛、研讨活动中获奖。（四）德育育人成效显著。2名同学分别被授予省市级新时代好少年。40名少先队员被聘为红领巾宣讲员，100名少先队员、3个少先队中队被授予陕西省红领巾奖章四星章。1个中队、3名学生、2名辅导员被授予市“优秀少先队集体”“优秀少先队员”和“优秀少先队辅导员”。4位教师在市级思政大练兵和“金课”评选活动中获奖。学校被授予安康市首批立德树人示范校、“德润安康”优秀学校；新华名城社区假日中队被评为2022年度全国优秀少先队集体。（五）多措并举助力创文。聚焦创文工作任务，创文工作系统化、常态化、有实效开展。28个中队被评为学校创文优秀集体，200余名宣讲员被评选为最受欢迎创文宣讲员和创文优秀宣讲员；30多个中队近800名师生进社区、上街头参与志愿服务活动。学校被省委宣传部授予“学雷锋活动示范点”、安康市健康学校。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：一是集团化办学促进了办学规模的不断扩大，但各校区基础设施、教学设备等存有差距，仍需不断完善。二是教育质量的提升与优质师资短缺存在矛盾。（二）改进措施：一是学校将积极争取各类项目资金，科学统筹校区项目建设，持续优化办学条件，不断提升办学质量。二是学校将不断优化顶层设计，进一步健全相关机制体制，科学配置教育资源，推动集团化办学高质量发展。四、下一步工作思路2023年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的二十大精神，全力推动集团化办学提优提质。重点抓好以下工作：一是落实党建引领着力提升党建质量。二是落实规划目标推进集团办学优质均衡。三是落实队伍建设建强“三支队伍”铸牢根基。四是落实幸福课堂推进教育教学内涵发展。五是落实立德树人夯实多元共育育人实效。六是落实教育科研促进教育改革教师发展。七是落实宣传引导做强正面宣传扩大影响。八是落实安全底线确保校园稳定师生平安。九是落实精细后勤提升水平全心服务师生。十是落实综合统筹赋能群团创建协调发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校2022年度获得各级各类表彰奖励命名21项。被授予安康市首批立德树人示范校、“德润安康”优秀学校；新华名城社区假日中队被评为2022年度全国优秀少先队集体。被省委宣传部授予“学雷锋活动示范点”,安康市健康学校。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |