西安市新城区机关事业单位社会保险基金管理中心
发布时间：
2023-03-31 10:17
| 单位名称 | 西安市新城区机关事业单位社会保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理养老保险事宜，维护参保人员权益。养老基金筹集.拨付.管理.营运。 | |
| 住所 | 西安市新城区尚德路115号 | |
| 法定代表人 | 赵亮 | |
| 开办资金 | 3.58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.58万元 | 3.58万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区机关事业单位社会保险基金管理中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。保障退休“中人”待遇计发平稳落地，审慎稳步实现我区退休“中人”待遇应发尽发；强化征缴力度，扎实做好职业年金征集和上解工作。加大稽核力度，通过陕西省养老保险APP，完成了我区退休人员待遇领取资格认证工作。扎实推进机关事业单位退休人员养老金待遇调整工作，顺利完成2022年退休人员待遇调整工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。截止2022年底，发放全区机关事业单位退休人员养老金共计5.09亿元，代财政发放降温费、死亡人员丧抚金等余3467.6余万元；完成2022年职业年金征缴及归集工作，全年共征缴在职职工职业年金3346.68余万元，完成今年征收目标任务；依托“陕西养老保险”APP，多举措并行圆满完成2022年区全区机关事业单位退休人员生存认证工作；打造社保“云审核”平台，提升社保工作数字化转型；做好档案数字化工作，提升档案数字化管理水平；扎实推进机关事业单位退休人员养老金待遇调整工作，顺利完成2022年退休人员待遇调整工作；强化日常稽核监督，完善健全稽核稽查工作制度，保障稽核稽查工作常态化制度化开展；加强基金风险防控，深化风险领域警示教育，增强工作人员的法制观念。三、存在主要问题（一）保险经办力量不足。目前，由于专业技术人才缺乏，部分业务人员身兼数职，业务经办涉及项目种类多，经办环节复杂，已影响社会保险业务工作的开展。（二）社会保险内控管理缺乏系统化学习。内控制度建设在保险工作中作用不断增强，但内控管理没有系统化培训，对内部控制的认识不全面，内部控制意识有待提高。四、改进措施一要加强学习。认真落实党中央关于建立学习型机关和大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，把提高学习能力作为一项长期任务抓紧抓好。二要依法行政。强化执行社会保障法规政策的意识，提高执行能力，科学制定扩大社会保险覆盖范围工作计划，统一规范政策，加强工作协调配合，做到应保尽保，让更多劳动者享有社会保障。要认真贯彻落实《社会保险法》，严格按照社保法律法规政策办事，加大征缴力度，严格执法，确保社会保险费的应收尽收。三要强化管理。要制定科学的技术标准，规范业务规程，整合经办资源，提升管理手段，不断提高科学管理能力和水平。积极适应新形势，不断优化经办模式，建立经办机构内部监督制度，严格经办人员的准入资格，增强内部制约。五、下一步工作计划。做好2023年度全区机关事业单位退休人员养老金发放，并保证按时足额发放到位；做好2023年度职业年金征收、归集工作，并保证向省级部门按时足额归集到位；做好2023年度退休人员“云脸识别”生存认证任务，保证基金安全运营，防止冒领养老金现象；加快“不见面”办事系统建设提升，全面推进线下业务向线上转变，努力为我区各单位提供业务“指尖办”，实现服务“零距离”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |