宝鸡高新区人才交流服务中心
发布时间：
2023-03-30 17:10
| 单位名称 | 宝鸡高新区人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人才流动提供中介服务。已建成的宝鸡高新技术产业开发区范围内的人才交流服务，流动人才组织与人事关系转接，流动人才档案保管，人才信息服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市高新大道69号 | |
| 法定代表人 | 张良 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.72万元 | 1.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，高新区人才交流服务中心在市级部门及管委会的正确领导下，认真贯彻落实相关法律法规、人才就业政策，按照核准登记业务范围开展相关活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）认真做好大中专毕业生报到、登记、录入工作。结合高新区实际，编制完善毕业生报到登记表，对就业情况进行分类，在第一时间全面掌握毕业生就业情况；为毕业生提供报到登记、政策咨询、就业推荐、人事代理、档案转接等一站式服务，确保毕业生报到畅通无阻；通过窗口服务、电话咨询等方式向高校毕业生及时传递相关就业见信息，加强毕业生就业指导政策宣传，帮助其尽快就业。（二）积极开展就业见习工作。多措并举，积极为高校毕业生做好就业指导与服务工作，不断提高就业见习覆盖面。鼓励引导大学生到企业就业、到基层就业以及开展自主创业，把高校毕业生就业见习作为服务民生的重要工作来抓，主动深入民营企业开展就业岗位需求调研，充分利用区内民营企业对专业人才需求度，引导高校毕业生各类专业人才到民营企业就业。先后在高新医院、吉利汽车部件有限公司等42户民营企业开发就业见习岗位人数150个，进一步拓宽了高校毕业生见习渠道，既为高校毕业生提供了锻炼工作实践能力的机会，也为工业园区企业发展注入了新生力量，增强了人才支撑。（三）做好中心存档人员管理及相关服务工作。积极为存档人员提供优质服务。截止目前，中心累计接收档案10072份，其中今年我中心共转出档案275份，商调函开出98份，为355多人出具政审其他证明的业务，102人办理卫生系统考试资料审核工作，1人办理专业技术职称认定工作。二、取得的主要社会、经济效益 （一）窗口虽小，服务至上。以作风建设专项行动开展为契机，始终坚持主动、热情、优质、高效的服务宗旨，加强监督管理，简化办事程序。中心不断加强对工作人员的教育管理，积极开展形式多样的职业道德、人才政策、专业知识的学习，强化了业务人员服务的意识,使办事人员的职业素养不断提高。加强对窗口工作人员的工作状态的督查，实施好差评管理，以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，实现了以制度管人、按制度办事。2022年我区共接收各类人员档案达964人，接收高校毕业生中其中硕士38人，本科563人，专科363人。录入陕西省高校毕业生实名登记系统161人，跟踪回访未就业大学生115人，依托省数据库系统建立区内高校、企业新接收的理工科本科人员信息库，累计录入54人。（二）积极宣传人才政策，营造良好就业氛围。一是针对大学生档案接收时间集中在7、8两个月的特点，我中心重新制定了就业报到、登记交流、档案托管的工作流程，使大家各尽其责、有条不紊。同时利用学生托管档案的机会，向学生进行政策宣传，让大学生先就业，再择业；二是主动进入企业，宣传见习政策。通过宣传，增加见习单位，为大学生提供了就业见习机会，今年完成了就业见习132人任务，共拨付66.5万元用于就业见习生活补助。三、存在的问题及改进措施 （一）存在的问题：一是工作人员理论学习和业务能力还需进一步加强，有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;二是工作主动性、预见性还需强化，工作方式方法有待改进;（二）改进措施：2023年我们将切合业务实际，继续以上级有关人才政策、方针为指导，建立健全内部制度，完善自身，内强素质，外树形象，推行“立即办、主动办、限时办、用心办”的服务宗旨，树立窗口服务单位良好形象。为推动省市区“三个年”活动开展提供强有力的人才保障。四、2023年工作计划 认真做好2023年高校毕业生存档及个人信息录入、回访和跟踪就业工作，加强档案管理业务学习，实施规范化、科学化、制度化管理，有效利用政务新媒体宣传流动人员管理相关法律法规等，进一步提高存档人员对人事档案管理的认识；努力完成市上下达的2023年度大学生就业见习目标任务，在认定的区级42个就业见习单位中设置见习岗位130个，进一步提高见习人员自身就业能力，实现就业创业；继续做好高新区理工科人才数据信息库维护及跟踪服务，为科技园区提供支撑凝聚力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |