凤县幼儿园
发布时间：
2023-03-29 14:45
| 单位名称 | 凤县幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，3岁以下婴幼儿照护服务。幼儿保育、幼儿教育、托育服务。 | |
| 住所 | 凤县双石铺镇新建路90号 | |
| 法定代表人 | 李婧 | |
| 开办资金 | 80.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 凤县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5073.03万元 | 5078.9万元 | |
| 网上名称 | 凤县幼儿园﹒公益 | 从业人数 51 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，开展相关活动。本年根据凤编办发〔2022〕45号文件《中共凤县县委机构编制委员会办公室关于增加凤县幼儿园托育服务职能的批复》变更宗旨和服务范围，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违法违规情况发生。现将开展义务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展活动2022年我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了以下几方面的工作：（一）深耕课程，提升保教质量1.搭建园本课程体系：我园园本课程体系以“点亮”为核心在不断地实践与研究，构建《健康的我》《大山里的孩子》《多彩的世界》《梦开始的地方》四大主题脉络实施幼儿园园本课程。2.传承创新推进基础课程：结合各种节日开展好德育教育，让幼儿在愉快的活动氛围学会感恩、学会分享、学会表达爱、回报爱。开展好“春之韵•运动节”“夏之潮•艺术节”“秋之果•科技节”“冬之思•读书节”四大主题教育活动，培养了幼儿“乐运动、享艺术、爱科学、喜读书”的良好品质。3.打造特色课程促进幼儿全面发展：结合我园实际和幼儿的兴趣爱好，本年度我园共开设了9个功能部室打造了13个社团。定期开展部室和社团活动，在丰富孩子们的生活体验、增长知识技能的基础上使的孩子们能够自主、全面的发展。（二）多措并举，提升保教能力1.线上线下相结合落实培训：2022年我园组织开展线上培训40余期，培训项目20余项。全园在职在编教师还积极参加专业技术人员继续教育培训，教师们均能积极学习，努力提高自身专业能力。2.多种形式提升教研能力：首先加强了理论知识的学习，先从理论上充实自己；其次以“游戏”为主线，坚持“研中做、做中思、思后行、行再研”的模式，探究“户外体智能大循环”组织模式；第三以教学为主线每周按时召开教研活动，研讨相关课程实施、推进的方法等；第四坚持课题开发，针对活动中存在的问题、困惑、亮点等，在“研究-验证-再研究”的模式中形成课题。本年共开发课程故事72个，园本课题36个（其中18个已结题，18个正在研究中），市级立项课题3个，已申报省级课题4个。（三）推进名校+和“渭凤”联盟活动，助推教育均衡发展1.为了实现城乡联盟资源共享、优势互补、协同发展，我园与长岭幼儿园、各乡镇幼儿园共同开展教育联盟活动，通过上示范课，交流研讨、现场研讨开展活动的开展促进教师专业成长。2.我园与留凤关镇中心幼儿园结为“名校＋”教育联合体，选派两位经验丰富的骨干教师、县级教学能手到+校开展为期一个月的“浸入式交流学习”，还积极邀请“+校”前来园所参观交流。通过此项活动的开展，充分发挥了骨干教师的示范引领作用，促进了双方教师专业化成长。（四）全力以赴，推进托育班建设。8月底我园按照教体局安排，依据国家托育机构建设标准，积极作为，学习外地婴幼儿托育服务办学经验，投资近10万元，利用现有场地、资源、空间，高点规划，改造教室，购置符合幼儿年龄特点的桌椅、幼儿床、教玩具、运动器材、材料图书等，创设符合托班婴幼儿安全、健康、温馨的室内外环境，高线达到了托育班建设标准。12月9日，凤县幼儿园托育班建设顺利通过县教体局评估验收，托育班的建成，将极大满足广大人民群众多元化托育需求，有效解决群众急难愁盼问题，实现“幼有所育”迈向“幼有优育”。取得的主要社会、经济效益一年来在幼儿园领导的及全体教职工的共同努力下，我们全面的完成了既定的教育教学任务，获得了家长和社会的一致认可。2022年6月我园荣获了陕西省德育工作先进集体的荣誉称号。存在不足及改进措施存在不足我园教科研水平还有待提高，课题数量不足特别是县级、市级课题数量较少，不能做到人人参与。改进措施提升我园教科研水平，鼓励教师积极参与到课题研究中去，立足于实际开展课题研究。争取在课题数量、人员参与数、课题层次上再上一个台阶。四、2023年工作思路（一）加强教研活动的开展。在原有的教研形式基础上，寻求改变，推陈出新，寻找新的教研方式，更好的解决保教难题。（二）梯队培养促进骨干队伍不断壮大。我园长期以来把骨干教师队伍的建设作为提升幼儿园核心竞争力的重要举措，着力于打造一支师德高尚、业务精湛、教书育人、实绩突出、科研成果显著的骨干教师队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年6月我园荣获陕西省德育工作先进集体称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |