咸阳市特殊教育学校
发布时间：
2023-03-28 16:54
| 单位名称 | 咸阳市特殊教育学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 对残疾儿童少年实施义务教育。听力残疾儿童少年义务教育、智力残疾儿童少年义务教育。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区碱滩东耳村 | |
| 法定代表人 | 于荣 | |
| 开办资金 | 615万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 457万元 | 704万元 | |
| 网上名称 | 陕西省咸阳市特殊教育学校.公益 | 从业人数 55 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年业务活动开展情况根据《事业单位登记管理暂行条例》规定，现将我单位2022年以来的工作开展情况报告如下：我校为特殊教育学校，对残疾儿童少年实施义务教育。对听力残疾儿童和视力残疾儿童实施康复训练、文化课教育以及职业教育。学校位于咸阳市渭城区碱滩，隶属于咸阳市教育局，是一所9年制特殊教育学校，现有17个班级，其中听障班10个，视障班7个，在校学生147人，在校教职工55人。一、主要工作内容（一）加强安全工作，强化责任意识1.安全教育不放松按照安全教育“13530”制度要求，学校定期召开校园安全专项工作会议，利用国旗下讲话、校会、晨会、班会、家长会等平台，从交通、防火、用电、防溺水、饮食等多方面进行安全教育，坚持每月开展应急演练。将教育部《关于预防学生溺水致全国中小学生家长的信》发给每一位家长，与家长签订防溺水承诺书，提醒家长切实履行监护职责。2.疫情防控不松懈落实“两案九制”要求，从门禁制度、校园消杀、疫情排查、核酸检测、疫苗接种等环节入手，坚持疫情日报告、零报告制度，确保师生安全。（二）强师能、塑师德，聚力教师队伍建设全校教师先后参加“坚定理想信念潜心立德树人”专题培训、“2022年暑期教师培训”、“特教学校教材培训”、“西咸教育一体化名师专题讲座”、“信息技术提升2.0工程”等培训，在信息技术2.0工程研修评比中，区级、市级评审全员过关，优秀率18%，位居全区前列，多次受到市局、区局表扬。学校多次组织“读书学习活动”、“培根铸魂•启智润心”师德师风先进事迹报告会；为教职工购买《给教师的建议》、《做最好的老师》、《透过地理看历史》、《康震古诗词》等书籍，提升教师队伍整体素质和文化素养。本年度，荣获“陕西省师德标兵”称号1人、“咸阳市特殊教育教学能手”称号2人、“咸阳市学科带头人”称号1人，1人被评选为“全省特殊教育教学能手”，学校被评为陕西省德育工作先进集体。（三）多渠道、全方位，拓展德育教育途径以校园文化建设为抓手，加强校风、教风、学风、人文环境建设，让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成优秀的职业素养和良好的道德品质。（四）抓常规、促教研，聚焦课堂教学主阵地1.抓好教学常规，保证教学秩序落实“教导处、教研组”二线检查制度，保证有效备课；加强课堂质量管理，落实高效课堂。2.扎实开展教研，提高教学水平加强“名师”引领，实行教研组长推门听课制度，组织青年教师展示课堂基本功，评选优质课，推动教学质量的提升。3.落实“双减”工作目标。全面落实双减工作，开设课后服务课五科：美术课、创客教育课、舞蹈课、足球课、视障声乐课，学生参与度达100%。（五）特殊教育中心项目建设工作目前工程进展情况:1.1号楼打桩完成4200根。2、3、4号楼主体、二次结构砌筑施工均已完成，剩余墙面抹灰和装修工作，5、6、8号楼主体施工分别已完成80%、40%、90%。7号楼主体施工已完成，准备二次结构砌筑施工，9号楼主体施工已完成，正在进行二次结构施工。2.总完成投资额:10256.24万。二、取得的社会效益（一）全体教职工理论学习与工作实践相结合深入社区、村，开展社会咨询与招生工作，收集各方建议，努力办好人民满意的教育。（二）注重学生品德的培养与良好习惯养成，开展文明餐桌活动，提倡节约；开展劳动教育，鼓励学生居家劳动，承担家庭责任；在学生中推举垃圾分类先锋，提倡绿色节能；重视体能训练，齐抓美育，开设超轻粘土制作、绘画、景泰蓝工艺、烙画、折纸、美甲工艺等课程，挑选学生优秀作品参加陕建公司的爱心拍卖活动，为学生全面发展创造良好的条件。三、存在问题（一）新校区建设部分项目因特殊原因未能按计划完成。（二）截止目前，学校已超编5人，设岗聘用方面面临困难，教职工编制标准配备不足，原有学校编制已不能满足现阶段发展需求。（三）组织全市特校教师外出培训活动因特殊原因未能如期开展，只得延后。四、未来发展方向（一）统筹推进新校区项目建设。（二）切实落实教职工编制标准，有步骤地开展教师招聘工作，配齐配足各学科教师。建立健全教师培训和教研制度，促进教师专业成长和素质提升。（三）加强春秋季招生工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年被评为陕西省德育工作先进集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |