陇县东风中心卫生院
发布时间：
2023-03-27 19:48
| 单位名称 | 陇县东风中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗，常见病多发病护理，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 陇县东风镇东风街 | |
| 法定代表人 | 雷银虎 | |
| 开办资金 | 599万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陇县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 585.16万元 | 559.33万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）强化管理，促进医院规范运行。制定完善了医院人员岗位职责和领导班子议事决策制度，不断强化医疗质量安全核心制度，坚持逐月质控、医疗、护理、院感、药房等质量考核，不断提升医疗安全和服务质量。优化绩效考核方案，按照多劳多得，优劳优酬的原则，根据各科室岗位工作实际，分类制定了绩效考核办法，提高了医务人员待遇，合理拉开了收入差距，充分调动了医务人员的积极性。全面强化医院财务和内部控制管理，医院运行效率得到了有效提高，基本实现了医院管理规范化，精细化、科学化。（二）持续改进医疗质量。严格执行医疗核心制度，完善医疗质量与医疗安全管理机制，全面规范医疗行为。强化护理管理，深化优质护理服务，全年未发生医疗安全责任事故。组织临床、药房、医技等科室开展业务学习学习12余次，“三基三严”培训坚持科室每月一次，医院每季度一次，通过开展理论知识学习与考试，在全院营造重学习、重安全、重质量、重服务、重实效的良好氛围。（三）全员参与，疫情防控取得成效。医院每天开展全体工作人员核酸检测措施，进一步梳理门诊各项流程，落实“一人一诊室”，标准设置一米线，抓实病区封闭管理，严格落实陪护、探视管理制度，加强过渡病房管理，强化重点人员院感知识培训，切实履行消杀、通风等院感防控措施，进一步完善应急预案，明确疫情监测、发现、报告、处置等流程。加强院感督查，加强手卫生、医疗废物管理，加强重点区域、重点科室、重点环节疫情防控工作无死角督查，对疫情防控不力的科室和个人实行月考核扣分制，从严从实从细抓好疫情防控工作。全年承担辖区群众核酸样本采集共计10万余人次，对阻断疫情蔓延、精准防控，保护辖区群众健康发挥了重要作用。有序稳妥推进疫苗接种，截止目前，辖区接种新冠疫苗共计25800剂次。（四）巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接。一是稳定现有政策，动态监测预警。先诊疗后付费政策人群全覆盖，10个行政村全部按要求配备了合格的乡村医生。对脱贫户、监测户家庭成员的患病情况、医疗救治、医疗费用报销和自付等情况进行监测，为推进乡村振兴提供坚实的健康保障。二是辖区脱贫人口（含监测对象）中四种慢病对象921人，签约服务做到了“应签尽签”不漏一人，“应服务尽服务”不漏一人。30种大病患者130人做到了认真核查核实，大病救治台账资料齐全。大骨节病患者共128人按照一年2次药物治疗的要求，免费发放了药物，并完成全年季度随访和年度体检工作。（五）基建项目顺利完成。积极争取国债资金18万元，顺利完成了门诊楼提升改造工程项目，已于7月份投入使用。共投入10余万元，完成残疾人康复中心设施改造和院内路面铺沥青。（六）基本公卫服务全面落实。辖区65岁以上老年人免费健康体检1774人，体检率69%。常规免疫接种率均达到95%以上；电子档案建档率78.3%；严重精神障碍患者管理率96%,服药率96%,；高血压规范管理率70.9%,血压控制率64.4%;糖尿病规范管理率75%,血糖控制率68.9%。2022年孕产妇总数89人，高危孕产妇管理100%。全年共发放脱贫地区儿童营养包202人1352包。二、取得的主要社会经济效益2022年在全院职工的共同努力下，各项工作开展顺利，无医疗纠纷，未出现医疗事故，按时、按质、按量完成了各项工作目标任务。一是在严格落实医保局报销政策的情况下，医院实现了医疗总收入200万余元，较上年同期增长26.7%，达到了年初制定的目标。二是全力抓好常态化疫情防控，12月7日之前实现了病患及医务人员零感染。三是持续开展“优质服务基层行”活动。目前已通过市级督导验收，力争达到优质服务基层行国家推荐标准。三、存在的问题及改进措（一）存在问题1、医院人才严重匮乏，人才梯次结构不合理，特别是无中级职称医师。2、医保总额预付额度不足，无法满足患者的需求。3、乡村医生年龄偏大，无法适应农村卫生工作。（二）改进措施1、利用事业单位等各类招聘时机，上报招聘计划，多措并举鼓励职工积极参加职称考试。2、加强管理，降低次均费用，控制药占比，合理使用医保预付额度。3、优化乡村医生队伍。四、2023年工作计划2023年，我院将重点从以下几方面入手，争取医院各项工作再上新台阶.一是继续以“优质服务基层行”创建为抓手，推动医院各项工作提质增效。二是招聘一名口腔科医生，开设医院口腔科。三是依托项目建设，改造提升住院部和职工宿舍。四是创收节支，提高职工福利待遇。五是依托医联体建设，推进胸痛中心创建。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 兹有陇县行政审批服务局为我单位下发的执业许可证，有效期：自2023年1月17日至2028年1月16日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |