西安市阎良区武屯中学
发布时间：
2023-03-27 16:35
| 单位名称 | 西安市阎良区武屯中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区武屯镇街东 | |
| 法定代表人 | 李国印 | |
| 开办资金 | 3239.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2241.97万元 | 2129.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 111 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、创新管理模式，助力德育效能。落实德育常规工作，创新管理模式，开展职业特色活动，提升德育效能。具体工作有以下几方面：一是学校积极开展职业特色活动，培养学生工匠精神。学校结合传统节日和纪念日，利用每周的升旗仪式及“班级风采展示”，积极开展各项专题教育；先后组织主题班会、演讲、社会实践、校园开放日等德育活动108次；开展体育艺术节、科技节、春季田径运动会、歌咏比赛、社团展演等活动，不断丰富学生的课余生活，使学生学习有榜样，赶超有目标。二是围绕文化素养、技术技能、艺术展示、体育竞技及科学等五大类，组建学生社团21个，开展社团常规活动22次。三是积极发挥教研组作用，做好心理健康教育工作，其中组织心理讲座7次，心里教师点对点辅导15次。四是扎实落实学生综合素质评价工作，制订了《武屯中学综合素质评价实施方案》，建立了全校学生成长档案袋，实行期末学校评价、自评、互评三位一体的评价模式，有效提升了学生的自我管理能力。五是引入了准军事化管理，将学校“准军事化管理”与“双常规管理”有机融合，进一步提升德育工作效能。同时开展每月“致家长的一封信”活动，家校协同育人更加紧密。二、推进课堂改革，提高教学质量。一是在加强常规管理，提高教学效益。扎实开展作业、睡眠、手机、课外读物、体质管理等“五项管理”工作；坚持效果导向，继续推行教师候课制，从教师备课、上课、辅导、作业布置及批阅反馈等各个方面提出规范要求。二是推进教学改革，通过常态课、公开课、观摩课、示范课等形式提高教师课堂教学的基本功，提高课堂教学质量；组织开展课堂教学有效性交流探讨，以教学案一体化设计规范为导引，加强教学目标、师生互动、导学步骤、训练的设计；以“阎良好课堂”活动为契机，在总结课堂主阵地建设中的经验基础上，不断改进提升课堂教学模式，促进中职好课堂建设平稳推进。三是加强毕业班复课工作，召开了动员会、家长会，引导师生、家长明确目标，共同努力促进高三复课有效性。四是搭建平台，促进师生素质提升。教师参加省市级脱产培训15人次，省市级网络专项培训260人次。积极实施落实“三名+”工程，培训教师30人，青蓝结对15组、27人次。三、加强安全管理，构建平安校园。安全管理方面学校坚持安全第一、预防为主的管理思路，落实安全岗位管理责任，构建平安校园。具体工作有以下几方面：1.持续完善各项安全管理、应急预案等规章制度。与家长、教师、各处室逐级签订《安全责任书》，夯实管理责任。2.严格实施校园安全应急值守“一日常规”管理。明确值班人员责任并建立值班人员巡查台账。3.职能处室定期开展校内安全隐患排查,发现问题及时处理。一年来，进行安全隐患大排查14次。4.加强门禁管理，建立了登记准入制度、违禁物品入校排查制度及校内重点部位巡查制度，加强对校内安保、宿管、食堂等三类人员培训及监管。本年度开展传染病防控知识宣传、主题班会和讲座10次；对食堂从业人员进行食品安全培训34次，食品安全知识宣传8次；按要求设置灭鼠盒42个，每周按时投放灭鼠药物。5.警校联手有计划开展各类法治、安全宣传教育工作,进行消防、防震演练。学校先后组织应急疏散、防暴演练，禁毒知识、宪法学习、安全教育等各类活动10次。6.严格落实食堂管理制度，食品安全工作领导小组和每日值班人员认真履行岗位职责，不定时检查，确保师生食品和饮水安全。四、提升育人环境，优化专业建设一是完成了校园前广场绿化提升工程和教学楼改造工程，分批实施了校园绿化美化亮化工程。教学楼、实训楼、综合楼外墙色调一致，校园面貌焕然一新，校园育人环境进一步提升。二是新建电子技术应用LED专业实训部室、电子商务实训部室及舞蹈教室，校外实训基地整体改造完工并积极开展校企合作。三是电子商务数据分析“1+X”证书试点工作再创新高，参加考试60人，取得证书54人，过关率90%。五、取得的主要效益一是高考成绩喜人。2022届学生参加高考学生人数共计211人。参加全国普通高考考试37人，本科上线16人，其中两名学生被西安外国语大学和西安石油大学一本院校录取；参加陕西省高职单招本科考试64人，职业技能测试上线58人；文化课本科上线22人；参加陕西省高等职业教育分类招生考试115人，录取115人，录取率100%。高职示范校录取112人，其中国家级示范校录取80人。二是收获荣誉。在阎良区“西安生态日”主题征文活动和“文字为媒同心抗疫”原创文学作品征集活动中分别荣获优秀组织奖；2022年5月荣获西安市2021年度教育教学成果评选活动先进单位；2022年8月荣获阎良区2021年教育系统目标责任考核一类单位，并被区委区政府授予阎良区教育系统先进集体；本年度还被命名为区级“健康学校”；通过了西安市示范中职学校验收。六、存在的问题1.在学校转型为中职学校过程中，专业课教师及双师型教师严重不足，专业理论课程及实训课程开设不足。2.《武屯中学综合素质评价实施方案》还不够完善。3.教师整体年龄偏大且结构不合理，40岁以上教师占比近85%。七、整改措施1.加强的专业学习、专题培训、给教师提供更多的校际间交流研讨和实训的机会，提升教师的专业能力。2.根据中职学生特点进一步完善《武屯中学综合素质评价实施方案》，保障学生学业评价科学、合理，打造良好的校风学风。3.与相关部门沟通，在上级部门支持下调整教师结构。八、下一步工作计划1.加强教师队伍建设，培养专业课教师和双师型教师，提升教师的专业能力。2023年学校将以专业课教师队伍建设为统领，建立教师培训、培养新机制；以教师职称考核为切入点，完善教师监督和评价体系建设。2.细化双常规管理制度，加强学生管理,继续推进制度化管理和精细化管理，促进学生准军事化管理和常规管理的进一步融合。3.深化教师、教材、教法改革，探索信息化与教学的融合，提高教师信息化水平的应用能力，实现教育教学质量再提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效:无2.受奖：2022年9月被区委区政府授予阎良区教育系统先进3.诉讼投诉:无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |