单位名称 | 岚皋县城关小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育 | |
住所 | 岚皋县城关镇老北街29号 | |
法定代表人 | 马铁军 | |
开办资金 | 1430万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 岚皋县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1014.92万元 | 923.06万元 | |
网上名称 | 陕西省岚皋县城关小学.公益 | 从业人数 90 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其《实施细则》相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和《实施细则》的情况;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在岚皋县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其《实施细则》,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。1.以党建工作为统领,努力构建和谐文明校园根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实了本支部的年度工作计划。不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。以“红旗支部”创建活动和“争先创优”活动为载体,全面落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进了党内生活质量的提高。不断推进党风廉政建设,树立清正廉洁公仆形象,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的方针,加强以保持与人民血肉联系为重点的作风建设认真落实党风廉政责任制,加强廉政文化建设,推进廉政文化进校园。促使每名党员都有更加坚定的信仰,更加纯粹的廉洁,更加牢靠的担当。2.加强学校管理,狠抓师德师风建设。学校以“学高为师,德高为范、师爱为魂”为发展目标,以“责任心、事业心、关爱心”三心精神为主题,以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德建设为核心,着力构建“以工会为主导、以党政为支撑、以活动为载体、以规范为内容”的师德建设架构,发挥师德价值导向作用,以“走进家庭、携手育人”大家访活动为契机,进一步寻找和发掘身边先进典型,形成“崇尚模范、争做标兵、见贤思齐”的浓厚氛围。对照《教师行为规范十不准》和《岚皋县教师十条禁令》,纠正不良行为,规范从教行为,端正师品,优化师德。从而使广大教师努力做到“怀师爱之心,行育人之本,修师德之道,思为人师表,守为师之规,重依法执教”,着力建设一支“师德高尚,爱岗敬业、爱生如子、无私奉献”的教师队伍。3.以活动为载体,强化素质教育。重视学生的养成教育,学校坚持开展红星班级、卫生模范班级、优秀班干部、三好学生等项目评比,大大调动了学生向良好行为看齐的积极性,涌现出不少的好人好事。以丰富多彩的活动为载体,抓好学生的特长教育。学校举办了编程、小乐器、绘画、篮球、跳绳、演讲等15个社团活动,平时举办各种竞赛活动,丰富多彩的主题活动,可以让孩子们在快乐中受到教育,同时也可以学到知识、锻炼能力。有效地发挥德育主阵地作用,把思想教育渗透于课堂,融汇于平时,充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话、板报、校园广播等渠道进行宣传教育,提高师生的思想认识。4.落实教学常规要求,提高内涵发展水平。以课堂教学为中心,提高教师教学水平。定期开展常规教学检查,及时反馈检查结果。进行了新调入教师的摸底听课和汇报课。组织各教研组上好主题研讨课,认真开展“三级三类”的评选活动。学校为教师提供各种学习培训机会。5.提高安保意识,创建平安校园。定期开展学校安全检查,定期进行水电、校舍安全等专项检查维修,及时发现隐患,及时整改,保障师生安全。严禁外来人员随意进出校园,落实进出校园登记制度。增添安防设备,基本实现实监控探头全覆盖重视家校联动,多种形式开展以交通、食品卫生、防溺水、防踩踏、防拐骗、防欺凌等为主题的教育活动,提高学生安全防护意识。定期举行全校性紧急疏散演习及消防演练,全校师生熟悉疏散程序路线,增强自救意识和能力。6.各项工作齐头并进,构建和谐校园。各功能部室规范管理,使用正常。工会充分发挥桥梁纽带作用,在学校财务管理、职称晋升、岗位聘用、评优选模等方面直接参与和监督,保障每位教师的正当权益。教育扶贫、关爱留守儿童常抓不懈。双创工作稳步推进。宣传工作成绩突出。学校宣传工作紧扣学校工作重点和工作亮点,充分挖掘学校工作内涵,在县教育网站的上稿数量和质量排在全县前列。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)社会效益:一年来,在全体教职工共同努力下,学校各项工作取得了进一步的发展。1.丰富多彩的主题活动,让孩子们在快乐中受到教育,同时也学到知识、锻炼能力,提高了学生素质。我校也获得了多项荣誉。2022年10月被共青团省委、陕西省少工委授予“2022年度发挥队刊作用开展‘党团史我来讲,争做新时代好队员’主题教育活动优秀单位荣誉称号;2022年3月被安康市妇女联合会授予“安康市巾帼文明岗”荣誉称号;2022年9月获岚皋县教育质量优胜学校荣誉称号。2.我校多名教师荣获各级各类的荣誉。本年度陈艳、邱玉林、周莹三名教师荣获“市级教学能手”称号;李发树老师被评为岚皋县德育工作先进个人,王海燕、钱正黎二位老师被评为岚皋县优秀班主任,苏其友老师被评为岚皋县优秀教师。。3.省级文明校园创建成果得到进一步巩固。本年度省级文明校园测评为95分,达到优秀档次。(二)经济效益:无三、存在的问题和改进措施。(一)存在的问题:1.师资队伍建设发展不均衡。音体美的专业教师缺乏。2.缺乏心理健康专职辅导员和活动场所。3.学校的校园面积狭窄亟待解决。4.校园文化建设仍有待加强。5.学校的各项规章制度有待于进一步完善。(二)改进措施。1.继续加大加强师资队伍建设,在上级部门的支持下,广纳贤才,充实专业教师队伍。2.加强校园文化建设,将学校建成学生的“健康学园、和谐乐园和精神家园”。3.争取政府和社会的力量,改善校园面积,使学生的活动空间更大。4.进一步完善学校的各项规章制度,做好精细化管理。四、下一步工作思路。(一)打造德育教育特色,全面提高育人实效。(二)强化教学管理工作,努力提升教学质量。(三)丰实教师培训模式,有效提高科研成效。(四)扎实推进特色建设,深入促进内涵发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效:2022年度被县教育工作领导小组表彰为质量优胜学校。奖励:被共青团省委、陕西省少工委授予“2022年度发挥队刊作用开展‘党团史我来讲,争做新时代好队员’主题教育活动优秀单位荣誉称号;被安康市妇女联合会授予“安康市巾帼文明岗”。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |