西安市实验小学第一幼儿园
发布时间：
2023-03-22 15:37
| 单位名称 | 西安市实验小学第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区群策巷7号 | |
| 法定代表人 | 张蓉 | |
| 开办资金 | 96.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 164万元 | 131万元 | |
| 网上名称 | 西安市实验小学第一幼儿园.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年在实验小学教育集团的引领下，我园依托名校+工程和集团化管理，幼儿园领导班子坚持正确的办园方向，努力发挥实干精神，积极研究制定我园发展规划，全园团结协作，共同促进幼儿园发展。一、开展业务活动情况（一）从党团建设入手，紧抓思想建设。党支部切实加强思想政治工作，团结带领党员干部和团员青年转变思想观念，围绕创建一级园中心任务，党团员主动请战、积极服务，坚持走在前，做表率，用实际行动为幼儿园的发展踔厉奋进。坚持每月主题党日、主题党团活动、坚持在重要节点组织理论学习、二十大专题学习等，组织团员教师参与集团“青青园丁”青年教师发展联合会，每周进行团员青年“两笔一读”基本功练习。不断提升党团员教师政治思想素质，把党团员骨干的思想统一到幼儿园的发展大计上来。（二）规范教育教学工作，提高保教质量。我园积极贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》精神，以观摩、研讨、交流、总结促教科研，以丰富多彩的活动给幼儿营造良好的育人环境，规范幼儿园管理，狠抓教育教学质量。1.以师德师风为抓手，努力建设一支团结高效的教师队伍。我们把师德师风工作纳入幼儿园的首要工作，严格落实师德“一票否决”制度，利用隔周业务学习，开展师德师风专项学习，组织教师学习师德相关文件及警示案例，《新时代幼儿教师职业行为十项准则》，《幼儿园教师职业标准》、《陕西省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》等相关法律法规，学习师德楷模《张桂梅的故事》，每学期与每位教职工签订师德师风承诺书、撰写师德自查报告，要求全体教职工严于律己，遵章守纪，强化廉洁从教意识，严底线、守红线，不断提高自身职业道德修养，树立良好教师形象。2.落实一日生活常规制度，促进保教工作规范发展。我园注重落实幼儿一日生活常规，科学合理地开展保教活动，遵循“保教”结合的原则，将幼儿一日生活活动视为教育契机，在潜移默化中培养幼儿良好的生活习惯好学习品质。同时，组织教师对生活常规中存在的问题进行研讨思考，并提出适宜的改进意见与建议，摆脱重“教”轻“保”和“小学化”的倾向，促进保教工作规范发展。3.重视开展教科研活动，不断提高保教质量。2022年3月特邀新城区进修学校幼教教研员陶嘉欣老师来园进行园本课题开题指导。2022年7月我园6项园本课题顺利结题；2022年11月张雍荣、张敏主持的2项2021年市级小课题顺利结题；2022年11月我园12项园本课题顺利立项。张敏老师2篇论文石文新老师1篇论文分别荣获2021年西安市教育科学研究成果征集评选活动中二等奖三等奖。石文新老师的微课获西安市教师微课大赛三等奖，高欢欢老师的微课获西安市教师微课大赛优秀奖。努力把青年教师尽快向专业型教师培养。4.积极组织教师参加培训，提升专业能力。我园坚持为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台，开展“专家引领、骨干指导、实践反思”的园本培训，帮助教师转变观念、树立新理念。加大对青年教师的培养，对青年教师在专业技能、班级管理、家长工作等方面手把手、点对点传授经验，使青年教师在业务上逐步取得成效。以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手，通过听课，同课异构、一课多研、集体备课等多种形式，为新教师的成长搭建了平台。我园坚持双周周三进行业务学习，利用各种学习平台进行不间断的网络培训开拓大家的视野。（三）优化卫生保健，促进幼儿成长。我园严格按照《西安市托儿所幼儿园卫生保健管理实施方案（试行）》开展卫生保健工作，各级各项工作进展顺利，11月顺利通过新城区爱卫办“卫生先进单位评估”检查，荣获“新城区卫生先进单位”。并通过了“新城区妇幼保健院”三年一次的卫生保健综合评估复审和年检工作。保健室坚持每天做好幼儿入园的晨检工作，保健医每天进行“一摸、二问、三检查”有效防止幼儿传染病的发生。每天中午进行午检工作，查看幼儿身体有无不适，发现问题及时处理。本学期注重于保育员卫生清扫习惯的养成，新出台了“卫生流动红旗”，对每周卫生检查优秀的班级给与颁发。本学期进行了多次多种类型的健康教育培训活动，内容包括传染病防治、膳食营养、饮用水卫生、意外伤害救治等各个方面，并且新建了“问卷星”线上考核环节，效果理想。关注幼儿体格锻炼，保障幼儿每日的户外活动时间以及每日运动量。对于特殊儿童，我们为其制定了适宜的活动强度，在活动中能够及时关注该部分幼儿并及时做出调整。（四）加强安全管理，确保师幼人身安全。安全工作是我园工作的重要组成部分，是一切工作顺利进行的基础，我们健全完善以园长为第一责任人的安全工作领导小组，坚决执行上级安全各项文件通知指示，健全安全常规制度和安全工作应急预案，牢固坚立“安全第一”的思想意识，各班把安全工作纳入班级日常常规管理，在日常活动及教育教学活动中对幼儿进行安全知识教育，丰富幼儿的自我保护知识提高自救技能。对园内活动设施及玩具器械及其他安全工作，严格执行两周安全排查制度，消除不安全因素，查找隐患，进行整改，坚决把安全事故杜绝在萌芽状态。除此之外，我园十分重视安保工作在全园工作的重要作用，尤其实在疫情防防空工作中，按时做好卫生消杀、严格执行外来人员入园扫码、查问、登记等制度，坚决做好管好门，看好人。执行错峰上下学的管理，要求师幼家长入园人戴好口罩、注意间隔。严格遵守上级疫情防控的工作要求。把师幼及幼儿园的安全时时握在手中。强化后勤管理能力，做到财务公开透明。今年上半年围绕“一级园”工作，后勤对园所环境以及设施设备进行了改造，对小一班以及三楼教学楼进行改造，按照创造一个良好的基础环境并为园所工作做好物质保障。严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时查正，及时处理。做好每月的幼儿收费和退费工作。做好固定资产的年报工作。按时完成国资办交办的行政事业单位固定资产管理信息的年统计工作。以及固定资产卡片的登统工作。做好幼儿园人员保险办理工作。在工作中我为幼儿园新增和减少的人员及时进行了各项保险的增加和减少的办理工作。二、取得主要社会效益和经济效益1.2022年我园致力于“市一级园”创建工作。《西安市教育局关于认定西安市实验小学第一幼儿园等6所园为西安市一级幼儿园的通知》（市教发（2022）125号）文件确定为市一级园。2.依托西安市实验小学教育集团平台，我园致力于打造“新城区幼小衔接示范园”。深入推进“名校＋”集团化办学，落实教育部《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》《幼儿园入学准备教育指导要点》相关文件精神。不同年龄段分别以生活自理能力、早期阅读以及入学准备的能力为切入点。深入开展幼小衔接活动，与西安市实验小学教育集团一年级学部开展座谈交流，形成“幼小科学衔接”特色建设方案。3.加强工作作风，提高业务水平。幼儿园严格按照《西安市托儿所幼儿园卫生保健管理实施方案（试行）》开展卫生保健工作，各级各项工作进展顺利，下半年通过了三年一次的卫生保健综合评估复审和区爱卫办的卫生先进单位检查，荣获2022年“区级卫生先进单位”。加强教科研能力，提高教师专业水平。2022年我园2项市级和6项园本课题顺利结题，12项园本课题顺利立项。张敏教师和石文新教师论文分别获得市级“二等奖”“三等奖”。石文新老师和高欢欢老师的微课分别获市级“三等奖”“优秀奖”。李可教师参加“西安市好课堂助力西安名校＋”系列活动，执教幼小同课异构《七巧板》获得好评！三、存在问题1.幼小衔接仍需加强。2.教科研及园本研修薄弱。3.管理规范化还需多下功夫。四、改进措施1.着力打造幼小衔接。各年龄阶段以不同能力点切入，丰富并充实幼小衔接课程。2.分层管理教科研，不断规范，提高教科研能力。3.不断细致管理，巩固一级园成果。五、下一步工作计划1.细化落实，促幼小衔接出亮点。持续推进幼小衔接落地落实，加强一年级学部交流，提高幼小衔接水平。2.精准要求，推动教科研发展。以理论研究与实践为突口搞好园本幼小衔接课题的研究，努力使不同层次的人才得到发掘和培养，从而提高育人效率。3.精准细致，巩固一级园成果。在一级园基础上，不断细化管理，提高规范办园水平。建立完善的考核奖励机，并做到认真落实，激励教师自觉规范地做好各项工作，增强工作的自觉性和有效性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |