杨凌人力资源中心市场
发布时间：
2023-03-22 09:33
| 单位名称 | 杨凌人力资源中心市场 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责职业指导、就业信息收集发布及就失业登记；开展人力资源调查、市场供求分析；组织各类人才招聘活动；负责被征地农民各项社保补助及就业培训；承担职业技能鉴定考试。 | |
| 住所 | 陕西省杨凌示范区神农路中段 | |
| 法定代表人 | 朱红维 | |
| 开办资金 | 260万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 杨凌示范区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 496万元 | 482万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在示范区人社局的坚强领导下，人力资源中心市场以党的二十大精神为指引，以“稳就业”工作为核心，不断优化提升人才公共服务水平。现将本年度工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）以市场为支点，做大做强人力资源产业。以市场化方式推进人力资源服务行业发展，化解招工难就业难问题。制定了《杨凌示范区人力资源服务产业园建设实施方案》，建成4300㎡的人力资源服务产业园，已提交入驻申请26家，为人力资源产业聚集发展提供了载体。成立了杨凌农业人力资源服务行业协会，有力促进了行业自治自律，健康发展。（二）以稳企拓岗为抓手，做好做优就业服务。充分挖掘大项目大企业带动就业潜力，建立重点企业用工常态化服务机制，为重点企业指派人社服务专员，麦肯、万达、先正达、美畅等重点企业、重点项目用工得到有效保障，城乡劳动者就业岗位更加优质稳定。全面提升线上就业服务质效，开通“杨凌就业”抖音号，成为政策宣传、岗位推荐新阵地。以“春风行动”、民营企业招聘月、高校毕业生就业服务行动、大中城市联合招聘等就业专项活动为主线，不断丰富活动内容，开展毕业生职业体验，就业服务“六进”校园等活动。（三）开展赴外招聘活动，进一步扩宽招聘渠道。组织杨凌美畅新材料股份有限公司、杨凌金海生物技术有限公司等27家企业走进武功县招聘人才。招聘会现场，来杨凌展位咨询的群众络绎不绝，会上杨凌企业提供就业岗位1230个，初步达成就业意向300人，更好满足节后劳动者就业创业和企业用工需求。强化招工信息收集、扩宽就业渠道。加强与企业联系，掌握用工需求情况，做好信息收集和招聘服务。加强与西安、宝鸡等地市沟通交流，在就业活动筹办、信息资源共享等方面加强合作，通过微信公众号、政务网站等方式及时宣传就业岗位信息，扩宽招聘渠道。（四）以重点群体为重心，让就业政策惠及个人。以高校毕业生、失地农民、退伍军人等重点群体为工作重心，做好重点群体就业服务。及时兑现各项惠企补贴，全年发放一次性吸纳就业补贴17家企业54人10.8万元；受理8家企业吸纳高校毕业生社保补贴162人、就业困难人员灵活就业社保补贴156人。（五）以技能培训为手段，提升劳动者素质。圆满完成各类培训1654人，任务完成率122.5%，预计拨付培训补贴约230万元。其中技能培训265人，新型职业农民培训494人，在岗职工565人，创业培训330人。结合示范区主导产业和本地特色，开办药物制剂、中药炮制、猕猴桃种植与病虫害防治、杨凌蘸水面、农村电商（微抖快视频直播）等特色培训，培训与需求贴合度更高，真正做到为劳动者赋能，为产业发展服务，培训促就业、体技能效应倍增。二、工作主要成效一是立足秦创原农业板块成立秦创原农业人才交流服务中心，为承接省级事项，激发人才活力打下良好基础。二是全年分行业、分类别开展线上和线下招聘活动，提供就业岗位7万余个，取得良好的社会效果。三是结合杨凌资源禀赋，开展“杨凌农技师”劳务品牌创建工作，抓好技工院校管理，在学籍管理、技工院校学生补贴管理、校园安全等均规范有序。三、存在问题和整改措施一是杨凌农业人力资源服务行业协会作用还未得到充分彰显。二是中高级农业人才市场实体化运行还未进入实施阶段。今后将从制度创新上下功夫，不断规范产业园管理，更好服务本地经济发展。同时加快中高级农业人才市场实体化运行，维护就业稳定。四、下一步工作一是做好杨凌示范区人力资源服务产业园运营。建章立制，规范管理产业园，增强产业园聚集能力及影响力，争创省级人力资源产业园，服务本地经济发展。二是坚持就业优先，持续做好稳就业各项工作。不断加密岗位供给，加大重点项目服务，坚持引进来与走出去招聘相结合，不断扩展高校毕业生就业岗位；建设零工市场，开发灵活用工平台，为劳动者提供更加高效优质的就业服务。三是坚持立足产业结合实际，加大技能培训力度。进一步加大就业培训力度，以培训促就业，以“杨凌农技师”劳务品牌建设为重点，加大嫁接、植保、疏花等农业技术服务培训力度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |