留坝县青桥驿镇中心卫生院（留坝县青桥驿镇妇幼保健计划生育服务站、留坝县青桥驿镇健康教育中心）
发布时间：
2023-03-20 09:59
| 单位名称 | 留坝县青桥驿镇中心卫生院（留坝县青桥驿镇妇幼保健计划生育服务站、留坝县青桥驿镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理和防治；预防保健；妇幼保健；计划生育技术服务；卫生计生技术人员培训；健康教育。 | |
| 住所 | 留坝县青桥驿镇青桥铺街 | |
| 法定代表人 | 贺才鑫 | |
| 开办资金 | 97万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 留坝县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 97.17万元 | 97.12万元 | |
| 网上名称 | 留坝县青桥驿镇中心卫生院.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况（一）认真开展公共卫生服务，推进疾病预防控制和妇幼卫生保健、计划生育技术服务工作。一、公共卫生服务项目：截止12月31日共登记管理高血压患者118人，规范管理103人，管理率为87.28%，；糖尿病患者40人，规范管理32人，管理率为80.00%；重性精神病患者17人，规范管理17人。通过多种形式进行了152余次随访和检查。开展了全镇65岁以上老年人284人和慢性病患者健康体检工作，其中常住本地65岁以上老年人222人进行了免费健康体检，体检率78.16%。居民健康档案工作：截止12月31日已建立纸质居民健康档案1892人，建挡率100%。建立电子档案1892人，区域卫生网络建档率100%，录入区域卫生网络平台计算机合格居民健康档案更新档案1892人，使用率100%；按时、按期完成居民健康档案管理任务。1.计划免疫工作：全镇2022年全年出生儿1人，外地返回1人，实际管理2人；建卡率100%；“乙肝”等疫苗接种率达到上级规定标准，新生儿疫苗接种率达100%。积极开展了预防接种规范管理专项自查，并对存在问题及时进行整改；完成了重点人群乙肝疫苗三轮全面接种工作及脊灰疫苗的转换；基础免疫12月龄内疫苗接种率达100%，加强疫苗接种率均达95%以上。全年主动监测疫苗接种异常反应1例，上报1例，无相应性传染病发生。各项工作保质保量按时完成了全年任务，都已达到“责任书”规定的指标，并及时完成计算机录入和资料的归档、建证、填报、统计工作。全年无任何一种疫苗错种、漏种、重种、误种，圆满地完成了全年预防接种任务。全年服务对象：28人，其中本地户籍：26人，临时接种2人，预防接种系统录入接种信息61条，均为国家一类疫苗。地方病防治工作：全年开展地方病排查26人次，开展地方病防治知识宣传12次。对在管的1例麻风病患者开展了4次随访服务和健康生活方式、用药指导服务。2.传染病、突发性公共事件处置管理工作：认真贯彻执行《传染病防治法》，实行传染病防治的监测管理，继续坚持做好门诊传染病的防治和登记，建立健全传染病防治的档案，建立《传染病及突发公共卫生事件应急处置工作预案》。全年按上级要求开展传染病门诊HIS系统核查病例12次，加强重点传染病的监测；传染病报告无一差错和重报、漏报、错报。及时报告率100%;采取有效措施早隔离、早治疗。3.计划生育技术服务工作：积极宣传二胎三胎生育政策，对育龄妇女做好生殖健康以及孕婴知识指导，不断普及生理卫生知识，提升妇女生活质量。4.妇幼卫生保健工作:我镇0-6岁儿童健康管理28人，系统管理20人，其0-6岁儿童系统管理率达100%，3岁以下儿童系统管理率95.06%；2022年辖区孕产妇数共计1人，活产1人，产前检查1人；产后访视1人，新法接生1人； 高危产妇0人，检出率为100%。（二）新冠肺炎疫情防控工作自新冠疫情发生以来，我院积极配合县级疫情防控指挥部开展各项疫情防控工作，并成立了领导小组，制定了防控方案。通过发放宣传单、张贴宣传画、电子显示屏、横幅等多种形式进行疫情防控知识宣传，并多次通过线上线下、集中和自学的方式对院内职工及村医进行防控知识培训，按照要求规范设置预检分诊室、发热诊室、核酸采样室，对所有进院人员一律进行测体温、扫码，询问近14天旅居史，并做好预检分诊登记工作，多次派出院内医务人员支援留坝县放舱医院、高速路健康监测点以及汉中高客站疫情防控检测点开展疫情防控医疗救治、核酸检测、转运等工作。（三）持续抓好健康扶贫工作。2022年我院在县卫健局的大力支持和指导下，全面贯彻执行健康扶贫各项工作布署，认真学习和掌握健康扶贫的各项惠民政策、服务规范，制定了相关的实施方案和工作计划，在原有2支家庭医生服务团队的基础上进一步优化了团队组成人员，并与辖区内所有脱贫户和三类人群上门签订了家庭医生签约服务协议书，对脱贫户中健康人群进行一年一次的面对面随访，对患慢性病脱贫户进行一季度一次的入户随访，对患有大病人员积极动员其住院规范治疗并由县级医师制定大病救治计划、开具健康教育处方，对所有患病人员进行相关用药指导，健康生活方式指导和健康行为干预指导，并对其进行健康扶贫政策宣讲，对未办理慢性病的患者，由家庭医生协助其办理慢性病申报并及时进行救治开展门诊慢性病报销。全年共签约140户，332余人，服务约422余次。残疾人121人，主要通过家庭医生入户健康指导加免费送药服务为主，为其免费提供测血压，测血糖，心理疏导，肢体训练等服务方式，全年服务人次达126于人次，并且录入陕西省残疾人系统平台。二、取得的主要社会效益截止2022年12月，共计接诊患者2129人次，2022年业务总收入71017.71元。常见病、多发病在镇卫生院能够得到治疗，基本满足了辖区群众的医疗需求，卫计工作的经济效益和社会效益不断得到提升。三、存在的问题及改进措施1、存在问题一是近年来我院职工先后退休、调动、辞职医护人员6人，卫生院至今无执业药师、执业护士人员，使医疗业务不能合法化，不能依法正常开展，难以及时完成上级下达各项任务，这与岗位设置要求和法律法规的规定不相符合，为规范各项医疗卫生工作法制化、程序化、标准化，保障医改工作持续向前推进，临床医疗工作正常开展，按照法律法规的规定和岗位设置的要求配备相关专业的执业药师、执业护士人员;真诚希望上述需要解决的问题能够得到解决。二是卫生院职工住宿条件严重不足，我院目前编制6人，现有在岗职工7人（含1名临聘人员、1名借用其他卫生院人员）实际在编人数仅有5人。而现有职工宿舍仅有4间，导致2名在编职工只能长期居住在院外，对日常和节假日职工轮流值班群众就医造成诸多不便，也间接造成了基层留不住人才的现状日益剧增。恳请上级能够予以解决。三是部分村医年龄偏大，电脑操作不熟练，群众在村卫生室看病报销困难，村级服务水平参差不齐。2、改进的措施（1）为规范各项医疗卫生工作法制化、程序化、标准化，保障医改工作顺利进行及临床医疗工作正常开展，使群众看病不再难，请上级有关部门按照法律法规的规定和岗位设置要求编制专业技术人员数，依据法律法规的规定配备相关专业的执业药师、执业护士人员;使卫生院能够正常、合法地开展工作。（2）为不断巩固和壮大基层人才队伍建设，确保基层医疗卫生机构人才引进能够进的来、留得住，保障基层卫生事业持续向好发展。请求上级能够解决解决我院职工住宿条件严重不足的现状。（3）采取由卫生院派驻医生到村卫生室，协助年龄较的大村医开展村级医疗卫生服务工作，提升村卫生室服务能力；四、下一步工作打算:1、认真落实农村基本公共卫生服务项目与管理政策，进一步做好、做细基本公共卫生服务工作。2、培养和引进专业技术人才，拓展服务项目，提升经济效益。3、提高医疗服务质量和水平，解决辖区内常见病、多发病的诊疗问题。4、推行完善镇村卫生服务管理一体化，加强村卫生室管理，稳定村医队伍。5、巩固脱贫攻坚健康扶贫工作成果，继续抓好健康扶贫签约服务工作，把党和政府的医疗保障政策落到实处，让群众人人受益。6.扎实做好疫情防控各项工作，坚决杜绝疫情爆发、扩散，保障群众生命安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非赢利性医疗机构执业许可证有效期限：2019年7月1日至2024年6月30日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |